Por qué para entender la industria de la educación, primero hay que entender el aprendizaje y el pensamiento.
El informe de investigación de Zheng Guanghengsheng señaló una vez: “En las ciudades de primer nivel donde la tasa de participación está cerca de la saturación, se está volviendo cada vez más difícil para las instituciones de capacitación pequeñas y medianas operar, y la concentración de la industria ha aumentado. aumentado aún más”.
Xue Ersi se fundó en 2003 y es una marca de entrenamiento de alta gama K12 muy conocida en China. El 24 de agosto acabo de celebrar mi cumpleaños número 14.
En un abrir y cerrar de ojos, han pasado 14 años. Decenas de millones de estudiantes se han formado online y offline en 43 ciudades de todo el país; decenas de miles de jóvenes docentes están creciendo y trabajando aquí, utilizando. tecnología para promover el progreso de la educación Describe el brillante futuro de la educación.
Quizás su impresión anterior sobre aprender y pensar fue en "instituciones de tutoría extracurriculares", en la reputación de hermanos y hermanas, ancianos de la familia o en algunos informes de los medios.
Hoy, esperamos mostrar un conocimiento y un pensamiento "diferentes" desde varios aspectos. No es tan misterioso como la leyenda; algunos son el nuevo sistema de capacitación para el crecimiento de los empleados, una atmósfera simple y amorosa, educación avanzada y negro. tecnología, un completo sistema de ascensos y salarios y beneficios relativamente considerables.
1. Caminar con personas destacadas durante todo el camino
La mayoría de los nuevos profesores que contratamos cada año provienen de 985 y 211 universidades clave. Los profesores deben pasar por varias rondas de entrevistas rigurosas y. cribado.
Comience desde la perspectiva del reclutamiento, administre en todos los niveles, garantice el aprendizaje y el pensamiento concentrados y seleccione una gran cantidad de nuevos socios con ideas afines y excelentes cualidades generales para unirse.
Imagina que el colega que está a tu lado puede ser el que obtuvo el máximo puntaje en el examen de ingreso a la universidad en algún lugar; cuando estás viendo éxitos de taquilla estadounidenses y los mejores académicos a tu alrededor están calculando la velocidad de vuelo del avión en la película. , este sentimiento es un poco… ¿Qué tan amargo y refrescante?
En definitiva, caminar con personas excelentes es la promesa que podemos dar.
2. La principal competitividad de Xueersi reside en su talento y en su sistema de enseñanza e investigación, que se beneficia de un completo sistema de formación.
Acabo de graduarme de la universidad. ¿Puedo subir al podio y agitar mi puntero? ¿Mis padres me aprueban? ¿Los niños son obedientes? Los jóvenes que acaban de salir de la sociedad siempre se muestran un poco tímidos ante el futuro.
Sin embargo, gracias al equipo profesional de formación docente y al diseño del curso, con la ayuda de profesores veteranos, los nuevos empleados pueden transformarse fácilmente de estudiantes a profesionales mediante la preparación colectiva de lecciones y clases.
3. Ambiente sencillo y amoroso
Estudia mientras trabajas, un ambiente de trabajo sencillo y amoroso puede permitirte dedicarte de todo corazón a la educación y “ser un maestro Puro”. Todo lo demás está a cargo de un gran equipo de soporte.
En la pasada celebración del 14º aniversario, realizamos una jornada de puertas abiertas, invitando a familiares e hijos de los empleados a vivir el ambiente laboral de la empresa. ¡También realizamos diversas actividades culturales, como carreras de 10.000 metros, para que todos se sientan cómodos y felices en el trabajo!
4. "Tecnología Negra" en la Educación Superior
En 2013, Xueersi Group cambió oficialmente su nombre a "Buen Futuro", que se define como el uso de la tecnología e Internet para promover el progreso educativo y realizar la educación tradicional y una empresa que integra la educación en línea.
Nunca dejamos de progresar. Aquí,