¿Cuáles son los "diez cocientes" en el lugar de trabajo?

Columna maravillosa

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El éxito es el sueño de todos, pero el éxito. no cae del cielo, sino que se obtiene mediante cultivo y acumulación continuos. Mientras nos esforcemos por mejorar la sabiduría y la capacidad de los "Diez Empresarios" y persigamos un desarrollo integral y equilibrado, seguramente podremos construir un edificio feliz y exitoso.

1. Cociente de Inteligencia

IQ (Cociente de Inteligencia, abreviado como IQ) es un indicador cuantitativo de la inteligencia de una persona, pero también se puede expresar como el dominio del conocimiento de una persona, lo que refleja la observación, la memoria, el pensamiento, la imaginación, la creatividad y la capacidad de una persona para analizar y resolver problemas. De hecho, el coeficiente intelectual no es fijo y puede desarrollarse y mejorar mediante el aprendizaje y la formación. Si queremos tener éxito, debemos seguir aprendiendo y acumulando coeficiente intelectual.

No sólo debemos aprender de los libros y de la sociedad, sino también aprender de los superiores. Debido a que su jefe está calificado para ser su jefe hoy, debe ser mejor que usted y tener mucho que aprender. Mucha gente quiere superar a su jefe, lo cual es un espíritu muy valioso. Pero si quieres superar a tu jefe, ¿cómo podrás superarlo si no aprendes de su éxito? El aprendizaje continuo y la mejora del coeficiente intelectual son las condiciones básicas para el éxito.

2. Inteligencia emocional

La inteligencia emocional es la capacidad de gestionar las emociones y manejar las relaciones interpersonales. La gente de hoy se enfrenta a una vida acelerada, cargas de trabajo elevadas y relaciones interpersonales complejas. Es difícil tener éxito sin una alta inteligencia emocional. A las personas con alta inteligencia emocional les gusta interactuar con ellos y siempre pueden obtener apoyo y apoyo de muchas personas. Al mismo tiempo, las relaciones interpersonales también son un recurso importante en la vida. Las buenas relaciones interpersonales suelen brindar más oportunidades de éxito. Fred Lousanth, uno de los representantes de la teoría de la contingencia, una vez realizó una encuesta sobre gerentes exitosos (ascensos rápidos) y gerentes efectivos (alto desempeño gerencial) y descubrió que la diferencia significativa entre los dos es: mantener relaciones de red interpersonal tiene un impacto negativo en Los gerentes exitosos fueron los que más contribuyeron, representando el 48%, mientras que los gerentes efectivos contribuyeron sólo con el 11%. Se puede observar que en el lugar de trabajo, si se quiere lograr un crecimiento rápido, no basta con sumergirse en el trabajo. Las buenas relaciones interpersonales son un factor importante para el éxito.

3. Cociente de Adversidad (AQ)

El Coeficiente de Adversidad (AQ) se refiere a la capacidad de soportar el estrés ante la adversidad, o la capacidad de soportar fracasos y contratiempos. En los tiempos pacíficos de hoy, la capacidad de afrontar la adversidad puede hacerte invencible. "El sufrimiento es el trampolín hacia el genio, la riqueza de los capaces y el abismo de los débiles." "El sufrimiento es la mejor educación en la vida". Las charlas de las celebridades nos dicen que sólo en la fusión y el sufrimiento se puede estimular una gran personalidad, y la visión sólo puede despertarse. Sólo entonces tu alma se ampliará, tu alma se sublimará y tendrás éxito. Como dice el refrán, sólo soportando las dificultades puedes convertirte en un maestro.

Aproximadamente el 80% de las personas más ricas de cualquier país o región nacen en la pobreza o tienen un nivel educativo bajo. Comenzaron desde cero y lograron un gran éxito, ganando riqueza y reputación envidiables. A nadie le va viento en popa, ni siquiera con altibajos, sin fracasos y contratiempos, y ha experimentado altibajos.

La adversidad no durará mucho y los fuertes prevalecerán. Debido a que todos tienen un potencial asombroso, siempre que estén decididos a utilizarlo, podrán superar las dificultades y alcanzar la gloria en la vida.

4. Negocios alemanes (MQ)

El coeficiente intelectual moral se refiere al nivel moral o la personalidad moral de una persona. El contenido del cociente moral incluye virtudes como la consideración, el respeto, la tolerancia, el perdón, la honestidad, la responsabilidad, la paz, la lealtad, la cortesía, el humor y otras virtudes. A menudo hablamos de "moralidad, inteligencia y cuerpo" y anteponemos el carácter; Coles dijo que el carácter es mejor que el conocimiento. Se puede ver que la virtud es la más importante. Una persona con un negocio de alta tecnología será confiable y respetada y, naturalmente, tendrá más posibilidades de éxito.

Los antiguos decían: "Si obtienes el Tao, obtendrás más ayuda, pero si pierdes el Tao, obtendrás menos ayuda". y si adquieres la virtud, obtendrás el Tao." Nos dicen que sólo regulando nuestro comportamiento con moralidad y cultivando constantemente nuestro carácter moral podemos lograr el éxito en la vida.

En la antigüedad y en la actualidad, en el país y en el extranjero, las personas verdaderamente exitosas han alcanzado un nivel moral muy alto.

Un gran número de hechos muestran en la realidad que el fracaso de muchas personas no es un fracaso de capacidad, sino un fracaso de vida y de moralidad.

5. Coeficiente de la vesícula biliar (DQ)

El coeficiente intelectual atrevido (DQ para abreviar) es una medida del coraje, el coraje y la valentía de una persona, y encarna un espíritu aventurero. Las personas con mucho coraje pueden aprovechar las oportunidades y actuar cuando llega el momento de actuar. No importa la época, si no tienes el coraje de correr riesgos, nunca tendrás éxito en ningún momento. La mayoría de los empresarios y políticos exitosos tienen un coraje y un coraje extraordinarios.

6. Cociente financiero (FQ)

El cociente financiero (FQ) se refiere a la capacidad de gestión financiera, especialmente la capacidad de obtener ingresos por inversiones. Sin habilidades de gestión financiera, todo el dinero que tenga se gastará lentamente. La llamada "riqueza no puede durar más de tres generaciones" significa que el dinero que he trabajado duro para ahorrar con inteligencia financiera eventualmente será derrotado por los descendientes que no tienen inteligencia financiera. La inteligencia financiera es la capacidad que más necesita una persona y también es la capacidad que más ignora.

Nuestros padres son "papás pobres". Sólo nos enseñan a estudiar mucho, encontrar un buen trabajo, ahorrar más y gastar menos. No importa si ganas un poco, la clave es la estabilidad. Nunca me enseñaron a ser financieramente inteligente y a pensar en cómo administrar el dinero. Por tanto, la inteligencia financiera es una capacidad que debemos cultivar con urgencia. Las personas que saben administrar el dinero son cada vez más ricas. Una de las razones clave es la diferencia entre finanzas y negocios. Especialmente los ricos, ¿cómo pueden acumular una riqueza tan enorme en esta vida? La respuesta es: habilidades de inversión y gestión financiera.

7. Cociente de Inteligencia

El CI psicológico es la capacidad de mantener la salud mental, regular el estrés psicológico y mantener un buen estado mental y vitalidad. El siglo XXI es una "era de depresión" y los seres humanos se enfrentan a una mayor presión psicológica. Mejorar el coeficiente intelectual y mantener la salud mental se han convertido en las necesidades urgentes de estos tiempos. La gente moderna está ansiosa por el éxito, y el éxito depende cada vez más del estado psicológico y de la salud mental de una persona. En cierto sentido, el nivel de coeficiente intelectual determina directamente las alegrías y las tristezas de la vida y controla el éxito o el fracaso del destino de la vida.

Hay muchas personas en el mundo que han logrado un gran éxito, pero están deprimidas debido a diversas presiones en la vida, tienen trastornos psicológicos debido a una presión insoportable o un revés en la vida, e incluso llegan al punto de Sin retorno, escenificada Tragedia humana.

8. Coeficiente de Voluntad

"Coeficiente de Voluntad" es el CI de Voluntad (WQ), que se refiere al nivel de la cualidad de la voluntad de una persona, incluida la dureza, el propósito, la decisión y la autoestima. controlar el poder, etc. Si puedes tener un espíritu de lucha tenaz en el estudio y el trabajo que no teme a las dificultades ni al cansancio, entonces estás drogado.

"Sin voluntad fuerte no habrá sabiduría, y sin fe no habrá éxito." "La diligencia es un buen entrenamiento, y todo esfuerzo es un talento. Explicaron Una verdad: El cociente de ambición tiene un impacto importante en la sabiduría de una persona. La vida se trata de pequeñas ambiciones, pequeños logros y grandes ambiciones. Muchas personas viven vidas aburridas, no porque no tengan talento, sino porque carecen de ambición y de objetivos de desarrollo claros. Esto es especialmente cierto en el mundo empresarial. Si desea lograr una carrera sobresaliente, debe tener grandes ambiciones.

9. Coeficiente intelectual espiritual

El coeficiente intelectual espiritual (SQ para abreviar) es la capacidad de inspiración, perspicacia y pensamiento intuitivo sobre la naturaleza de las cosas. Planck, el padre de la mecánica cuántica, creía que los científicos creativos debían tener una imaginación intuitiva clara. Si Arquímedes se inspiró al darse un baño y finalmente descubrió la ley de la flotabilidad, o Kekulé descubrió la estructura del anillo de benceno después de soñar con serpientes conectadas de un extremo a otro, todos ellos son ejemplos inmortales de saltos espirituales en la historia de la ciencia.

No existe una fórmula fija para una vida exitosa. La teoría escrita por sí sola no puede resolver problemas prácticos. Requiere destellos de comprensión e inteligencia mental. La clave para cultivar el coeficiente intelectual mental es aprender, observar y pensar continuamente, atreverse a hacer suposiciones audaces y romper con el pensamiento tradicional.

10. Coeficiente de salud

El coeficiente intelectual de salud se refiere al reflejo de la conciencia, el conocimiento y la capacidad de salud del individuo. La salud es la mayor riqueza de la vida, al igual que la salud es 1, también están la carrera, el amor, el dinero, la familia, la amistad, el poder, etc. Al 1 le siguen ceros, por lo que tener 1 vida no es suficiente, pero si pierdes 1 (valor de vida), no habrá más ceros detrás. Se dice que la paz es felicidad.

Por lo tanto, la premisa de la felicidad es cuidar y valorar la propia vida y esforzarse por crear y compartir valores de vida como la carrera, el amor, la riqueza y el poder. ;