La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Es cierto que Dongguan canceló el subsidio de empleo para estudiantes universitarios del 5438 de junio al 31 de febrero de este año?

¿Es cierto que Dongguan canceló el subsidio de empleo para estudiantes universitarios del 5438 de junio al 31 de febrero de este año?

Sí, el documento oficial de subsidio de empleo emitido por la provincia de Guangdong ha dejado claro si se introducirá una nueva política antes de finales de este año por determinar, por lo que si aún no ha presentado su solicitud, presente su solicitud lo antes posible.

Documentos que deben presentarse al solicitar subsidios:

(1) Los graduados universitarios a tiempo completo deben presentar los siguientes materiales:

(1) Tarjeta de identificación del solicitante, una copia del libro de registro del hogar;

(2) una copia del certificado de graduación del solicitante;

(3) una copia de la "Cualificación académica de estudiantes de la ciudad de Dongguan Certificado de Confirmación” expedido por la Oficina Municipal de Gestión de Talento;

(4) Copia del contrato laboral firmado entre el solicitante y la empresa (si trabaja en otra empresa deberá presentar el contrato laboral correspondiente). contrato);

(5) Puestos de trabajo para graduados de las universidades de Dongguan. Formulario de solicitud de subvención (después de 2008)

(6) Bono de pago de la seguridad social. (Durante la solicitud de subsidio, si los años asegurados son menores que los años de empleo reales, se debe adjuntar el certificado de empleo del empleador. Es elegante.)

(2) Los graduados universitarios y universitarios adultos necesitan presentar los siguientes materiales:

1. Copia de la cédula de identidad del solicitante y libro de registro de domicilio

2. >3. Una copia del certificado de evaluación (verificación) del certificado académico (ps: se puede solicitar en el sitio web oficial de Qizheng.com);

4. Obtener un diploma dentro del año correspondiente antes de llegar a la edad adulta. :

(1) Para graduados universitarios: antes de obtener un diploma universitario Una copia de un diploma de escuela secundaria a tiempo completo o de una escuela secundaria vocacional o el certificado correspondiente dentro de los cinco años.

(2) Los graduados universitarios deben proporcionar: copias de los certificados de graduación de tiempo completo de la escuela secundaria, la escuela secundaria o la escuela secundaria vocacional o certificados relacionados dentro de los tres años anteriores a la obtención del diploma universitario.

5. Copia del contrato laboral firmado entre el solicitante y la empresa (si trabaja en otra empresa, deberá presentar el contrato laboral correspondiente).

6. Formulario de solicitud de subsidio de empleo para graduados de las universidades de Dongguan (posteriores a 2008);

7. (Durante la solicitud de subsidio, si los años asegurados son menores que los años de empleo reales, se debe adjuntar el certificado de empleo del empleador).

(3) Los graduados de la escuela secundaria técnica deben presentar los siguientes materiales :

(1 ) Una copia del documento de identidad del solicitante y del libro de registro del hogar

(2) Una copia del certificado de graduación del solicitante

(3; ) Los estudiantes de escuelas secundarias técnicas fuera de la ciudad deben proporcionar una copia emitida por la Oficina Municipal de Gestión de Talentos. Una copia del "Certificado de Confirmación de Calificación Académica de Estudiantes de la ciudad de Dongguan" (el certificado de calificación académica de los graduados de la ciudad será verificado por la Oficina Municipal de Gestión de Empleo). );

(4) Una copia del contrato laboral firmado por el solicitante y la empresa (en diferentes empresas, si está trabajando, debe presentar el contrato laboral correspondiente);

(5) Formulario de solicitud de subsidio de empleo para graduados universitarios de Dongguan (después de 2008)

(6) Vale de pago de la seguridad social. (Durante la solicitud de subsidio, si el período de seguro es menor que el período de empleo real, se debe adjuntar el certificado de empleo del empleador).