¿Por qué los estudiantes llaman jefes a sus tutores?

En las universidades, excepto los estudiantes universitarios, todos son estudiantes de posgrado, y los estudiantes de posgrado se dividen en estudiantes de maestría y doctorado. Como estudiante de posgrado, salvo los créditos que se supone que debo cursar, paso la mayor parte del tiempo en el estudio. El estudio aquí es donde los tutores brindan oportunidades de aprendizaje a los estudiantes. Generalmente hay estudiantes con sus propios tutores, algunos escritorios y algunas computadoras. Es posible que el mentor anterior no tenga muchos proyectos, ni mucho dinero ni suficiente espacio. A menudo comparten una pequeña habitación con los estudiantes de otros tutores y, a veces, varios estudiantes usan una computadora. En la actualidad, la mayoría de los tutores todavía pueden proporcionar a cada estudiante de posgrado una computadora para estudiar. Debido a que los estudiantes pueden dedicar la mayor parte de su tiempo a sus propios estudios, el instructor los guía en esa dirección. Sin embargo, debido a proyectos u otros asuntos, algunos tutores inevitablemente pedirán a los estudiantes que los ayuden a completar algunas cosas y pagar algunas tarifas de servicio. Por eso no sorprende que los estudiantes consideren que sus mentores son sus jefes. Pero si la relación profesor-alumno se convierte en la de propietarios y empleados de empresas, entonces la identidad y el propósito de los estudiantes también pueden cambiar.

En mi opinión personal, los estudiantes deben ayudar a los profesores a resolver problemas, y es razonable que los tutores proporcionen a los estudiantes algunos subsidios de subsistencia. Sin embargo, si la relación se vuelve comercial, es posible que los estudiantes a menudo simplemente repitan el mismo trabajo o hagan algo similar a los trabajadores de la línea de montaje, y para otros trabajos, la amplitud de su aprendizaje puede no ser suficiente y es posible que no tengan suficiente tiempo. Comprenda la frontera académica y lleve a cabo debates en profundidad sobre sus propios temas de investigación. Han pasado algunos años rápidamente y, cuando mires hacia atrás, descubrirás que el tiempo más preciado de la universidad ha pasado. Durante este período de tiempo, es posible que no haya aprendido nada excepto a ganar algo de dinero. Esto puede ser lo más digno de reflexión para estos "empleados". Por supuesto, algunos estudiantes nunca abandonan la escuela. Permítales sentir la misión de la empresa de antemano, ganar un poco de dinero y darles una sensación de logro. Esta también es una preocupación que tienen los mentores por su crecimiento. Es posible que los hábitos de vida habituales de los estudiantes no les permitan asumir el papel de empleados corporativos de antemano, por lo que este tipo de trabajo puede no ser de mucha ayuda para su trabajo futuro.

Por lo tanto, los estudiantes deben ver claramente su propia posición y trabajar duro para aprender su capacidad de ganar dinero en el futuro. Es apropiado hacer algo para ayudar al instructor. Además, al hacer estas cosas, el tutor debe considerar su tiempo y no quitarle la mayor parte de su tiempo. Así que no pierdas el tiempo restante. Los ordenadores proporcionados por los tutores también se utilizan para el aprendizaje, no consolas de juegos para los estudiantes.

Piensa siempre en los problemas y en el futuro. Creo que la mayoría de los estudiantes probablemente se beneficiarían de esto. No seas como yo y deambules por la sociedad durante unos años antes de pensar que deberían volver y volver a aprender. Por lo tanto, no vale la pena perder su valioso tiempo y dinero.

Personalmente creo que puede no ser apropiado que los estudiantes llamen jefes a sus tutores, porque la mayoría de los profesores están aquí para enseñarles algunos conocimientos a los estudiantes. ¿Cómo pueden ser como jefes y empleados? Y el título de "maestro" nunca puede cambiarse a voluntad. Personalmente creo que a los profesores, te hayan enseñado o no, hay que tratarlos con especial respeto. Llamar al jefe es un poco desagradable para los profesores y diluye la relación profesor-alumno. Detrás de este tipo de título también puede haber una especie de abandono de la cultura tradicional china, una especie de falta de respeto hacia las personas mayores y un fenómeno indeseable en la sociedad, que merece nuestra reflexión.