¿Cómo redactar un currículum para una institución pública?
(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y aficiones, personalidad, etc.
(2) Antecedentes educativos: escuela, especialización, título, idioma extranjero y dominio de la informática, etc.
(3) Experiencia escolar y práctica:: La experiencia simple desde la admisión se trata principalmente de trabajo social o unirse a un grupo de liderazgo, etc. Si eres miembro del partido o te estás preparando, será mejor que prestes atención a algunas actividades organizadas por el grupo de liderazgo. Si no, deberías confiar en este aspecto. Además, lo que hay que destacar es la experiencia como líder estudiantil.
(4) Honores obtenidos; tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;
(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.
(6) Autoevaluación: autoconocimiento, carácter, carácter y comprensión del trabajo.
Datos ampliados
Nota
Las empresas tienen diferentes requisitos de habilidades profesionales y calidad para diferentes puestos. Por lo tanto, se recomienda que al escribir, sea mejor determinar primero la dirección de la búsqueda de empleo y luego adaptarla de acuerdo con las características de la empresa de contratación y los requisitos del trabajo, para crear un currículum altamente específico y evitar " viajando por el mundo".
Destacar puntos clave y reforzar ventajas. En primer lugar, el objetivo debe centrarse en qué puesto postular. Si no hay un puesto objetivo claro en el currículum, es posible que lo eliminen directamente. En segundo lugar, resalte las ventajas personales relacionadas con el puesto objetivo, incluidas las habilidades, cualidades y experiencia profesionales, cuantifique los resultados del trabajo tanto como sea posible y utilice números. y casos para hablar.