¿Por qué la tasa de aprobación del nivel M de Deloitte es tan alta?
1. Proceso de entrevista simple: en comparación con el proceso de entrevista de otras empresas, el proceso M-plane de Deloitte es relativamente simple. Examina principalmente las cualidades básicas, las habilidades de comunicación y los planes de carrera de los candidatos, y no. implican preguntas demasiado complicadas.
2. Existe una gran demanda de contratación: Deloitte, como una de las firmas contables líderes en el mundo, tiene una amplia gama de negocios que incluyen auditoría, impuestos, consultoría y otros campos, por lo que necesita una gran cantidad de personal. número de talentos para apoyar el desarrollo empresarial de la empresa. En este caso, Deloitte relajará los estándares de entrevistas para atraer a más candidatos que soliciten unirse a la empresa.