Es muy difícil encontrar trabajo después de tener un bebé. ¿Alguien con experiencia similar comparte su propia experiencia exitosa?
Cuéntame mi propia experiencia.
Antes de tener hijos, me dedicaba a trabajos relacionados con recursos humanos, principalmente a la gestión de expedientes personales, diversas declaraciones de seguridad social y otros trabajos relacionados. Mi experiencia laboral no es corta, tengo cinco años de experiencia laboral.
Pero luego dejé mi trabajo para tener un bebé, y luego, como no había nadie que cuidara del bebé, me quedé en casa a tiempo completo durante tres años. Tres años más tarde, cuando mi hijo fue al jardín de infancia, salí de nuevo a buscar trabajo.
Es similar a la experiencia del sujeto. Al principio quería encontrar un trabajo de la misma naturaleza que antes, principalmente porque sentía que tenía experiencia en este campo y sería fácil comenzar. Creo que es maravilloso, pero la realidad me deja indefenso. Me golpeé contra la pared innumerables veces y cada vez fui rechazado sin ningún motivo. Pensé que me desempeñé bien en la entrevista, pero la gente simplemente no me quería.
Más tarde descubrí el meollo del problema. En mi experiencia laboral, tus jefes en el nivel más joven se sentirán incómodos porque pueden ser más jóvenes que tú y pensar que eres difícil de manejar. El jefe tiene miedo de utilizar su puesto directivo. Después de todo, ha estado vacante durante tanto tiempo, ¿quién puede garantizar que seguirá estando calificado para ese trabajo?
En este enredo nunca he encontrado trabajo, llevo mucho tiempo buscándolo y estoy un poco desanimado.
Más tarde, cambié de carrera directamente con un corazón cruel. Originalmente pensé que un caballo muerto sería un médico de caballos vivo, así que pensé que era un novato sin experiencia laboral y probé directamente una industria completamente nueva.
Solo en los últimos años la industria de los nuevos medios se ha vuelto popular en nuestra pequeña ciudad de cuarto nivel, y todavía hay muy pocas personas involucradas en esta industria. Como todos, comencé desde cero, solo para ver quién era más paciente y perseverante.
Después de encontrar a la persona, envié mi currículum varias veces y rápidamente tuve una oportunidad de entrevista. Luego, la primera empresa que entrevisté me contrató. Porque dije que comencé desde cero y mi plan es crecer con la empresa. La empresa tiene poca experiencia en este ámbito y aún se está explorando todo. El proceso de crecimiento conjunto de los empleados y la empresa sigue siendo muy agradable.
Como persona experimentada, me gustaría dar una sugerencia al interlocutor: no te tomes demasiado en serio tu experiencia laboral pasada. El lugar de trabajo actual está cambiando muy rápido. Si ha estado fuera del lugar de trabajo durante algunos meses, es posible que todavía no comprenda algunas cosas. Si siempre utiliza su experiencia como moneda de cambio, la empresa para la que está entrevistando estará bajo presión y, naturalmente, no lo contratarán si se preocupa demasiado.