¿JD.COM realmente puede llevar a los niños a trabajar?
Sin más preámbulos, vamos ve directamente a la imagen.
Esta es una foto del parque infantil en el tercer piso de la Torre A del edificio JD.COM. La tomé especialmente cuando estaba haciendo realidad virtual arquitectónica.
Hay Lego en la puerta y hay muchos juguetes dentro.
Por eso los compañeros suelen traer a sus hijos a la empresa para jugar los fines de semana.
Y según la hermana gerencial, más adelante habrá varios cursos de educación preescolar, lo cual es un poco inesperado.
Entonces, quiero preguntarles a mis colegas: ¿todavía necesitan niños? Tipo de 20 y tantos años. . .
Las respuestas son bienvenidas, lo sé todo, ¡pero no sé qué preguntar~!
Esperando para conectarnos(?)
Esto es absolutamente cierto. Mi compañero de clase trabaja en JD.COM. JD.COM contrató a una tía para que cuidara a los niños. Esto conmovió mucho a JD.COM y los empleados trabajaron muy duro. Los empleados de JD.COM van a trabajar 30 minutos antes y sólo hay un puñado de empresas como JD.COM que cuidan de sus hijos mientras están en el trabajo.
He trabajado en JD.COM durante cinco años. Déjame responder a tu pregunta.
Traer niños al trabajo como mencionaste está limitado a la sede de JD.COM, y las sucursales en otros lugares no tienen este beneficio. También existe un programa de CCTV que JD.COM proporciona habitaciones dobles y habitaciones individuales a los empleados, que no existe en las sucursales siguientes. Las mejores residencias para empleados pueden parecer residencias universitarias normales, mientras que las peores son bastante pobres.
Es cierto, pero no durarás mucho.
De hecho, ya sea que puedas traerlo o no, JD.COM no tiene nada de malo. Porque no le importa lo guapo que sea. Lo hace todo por su negocio. Si tiene buen carácter y buena reputación, mucha gente venderá su cuenta. Además, se dedica a los negocios, no a la caridad. En otras palabras, no se pueden hacer negocios sin violación, siempre que la violación sea legal y razonable. Porque JD.COM sabe lo que ustedes están pensando. Entonces dijo algo que se ganó el corazón de la gente. ¿En cuanto a qué decir? Entonces, ¿qué debo hacer? No puedes verlo. ¿Está bien? En línea no es tan bueno como la industria. Los negocios dependen del hacer. Pero en línea. Como lo hizo y no se podía ver, iba a arruinarlo. Así que no importa cómo se vea JD.COM. Lo importante es traer beneficios. Gracias. Espero que alguien esté de acuerdo.
Creado el 2017.9.6.
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De hecho, ya sea que puedas traerlo o no, JD.COM no tiene nada de malo. Porque no le importa lo guapo que sea. Lo hace todo por su negocio. Si tiene buen carácter y buena reputación, mucha gente venderá su cuenta. Además, se dedica a los negocios, no a la caridad. En otras palabras, no se pueden hacer negocios sin violación, siempre que la violación sea legal y razonable. Porque JD.COM sabe lo que ustedes están pensando. Entonces dijo algo que se ganó el corazón de la gente. ¿En cuanto a qué decir? Entonces, ¿qué debo hacer? No puedes verlo. ¿Está bien? En línea no es tan bueno como la industria. Los negocios dependen del hacer. Pero en línea. Como lo hizo y no se podía ver, iba a arruinarlo. Así que no importa cómo se vea JD.COM. Lo importante es traer beneficios. Gracias. Espero que alguien esté de acuerdo.
JD.COM puede llevar a tus hijos al trabajo. ¿Dónde leíste esta noticia? En mi opinión, JD.COM es una gran empresa y sus requisitos son muy estrictos y estandarizados, por lo que no se le debería permitir traer niños al trabajo. Según mis 18 años de experiencia en la industria de la entrega urgente, no es realista que usted críe a un niño para que sea mensajero. Los mensajeros como JD.COM a menudo necesitan enviar artículos grandes. ¿Cómo puedo llevar a mis hijos a realizar entregas urgentes? ¿No tienes un bebé a la espalda y un mensajero en la mano? Si la tienda está bien, ¿qué debo hacer si subo las escaleras? Hay muchos tipos de trabajos y no necesariamente tienes que acudir a una empresa de mensajería. Creo que es mejor para ti entregar comida que entregar exprés. Después de todo, la comida para llevar es pequeña y ligera. ¿No te resultaría más cómodo llevar comida para llevar? Realmente no es necesario acudir a una empresa de mensajería. Los salarios de las empresas de mensajería urgente actuales no son muy altos y los requisitos son muy estrictos. Después de todo, la Oficina General de Correos ahora se centra en la calidad y la actitud de servicio del servicio. También le resulta inconveniente llevar a sus hijos al trabajo. Si algo sucede accidentalmente, se le multará si se queja. ¿No vale la pena perderlo? Si realmente no hay nadie que cuide al niño y quieres cuidarlo tú mismo, te sugiero que lo saques.
No puedes.