Nueve pares de intensidad de trabajo
1. Jiuding Wushuang presta atención al equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, implementa un sistema de trabajo flexible y un sistema de vacaciones completo, respeta las necesidades de desarrollo profesional y personal de los empleados y aboga por el trabajo en equipo y la innovación. El ambiente cultural dentro de la empresa proporciona a los empleados un buen ambiente de trabajo y experiencia, reduciendo la presión de la intensidad del trabajo.
2. Jiuding Wushuang ofrece a los empleados buenos beneficios laborales, incluido un seguro médico integral, ricos planes de capacitación para empleados y subsidios de alquiler de vivienda para los asistentes del empleador. Estos beneficios permiten a los empleados disfrutar de una mejor calidad de vida después del trabajo, ajustar su estado físico y mental y reducir el estrés laboral.