¿Cómo calcular la proporción persona a persona?
La eficiencia humana, como sugiere el nombre, es la eficiencia de las personas, pero China Star cree que la "eficiencia humana" es la capacidad efectiva de los gerentes, y la eficiencia humana puede ponerse en juego.
La eficiencia del personal es el promedio de ventas por persona por día. A través de este indicador podemos saber cuánto aporta cada persona en la tienda, quién se desempeña bien y quién se desempeña mal y qué habilidades necesitan mejorar los empleados.
Si los empleados con poca capacidad de ventas pueden obtener buenos ingresos en todo momento, esto disminuirá el entusiasmo de los empleados con gran capacidad de ventas. Por lo tanto, según el índice de eficiencia humana, una formación específica para los empleados con capacidades más débiles puede mejorar sus capacidades de ventas.
Teoría del efecto humano: La gestión de personas es la proposición básica de la ciencia de la gestión, y también es la proposición más avanzada. En términos generales, el propósito de toda gestión es para las personas, y las personas son indispensables en el proceso de gestión. Las personas son el factor indispensable y más ágil en todo proceso de creación de valor.
Cómo poner en juego eficazmente el factor "humano" y crear riqueza al máximo es probablemente el objetivo que todos los pensadores de gestión han estado persiguiendo durante miles de años.
La "teoría del efecto humano" que defendemos no es algo que cae del cielo ni es inventada por una o dos personas. La sabiduría de muchos gigantes de la historia de la gestión ha brillado durante mucho tiempo con la luz del "efecto gente".