¿Qué certificados de nivel técnico pueden llevar los trabajadores de instituciones públicas?
Los trabajadores técnicos se dividen en cinco niveles, comúnmente conocidos como trabajadores subalternos, trabajadores intermedios, trabajadores senior, técnicos de segundo nivel y técnicos de primer nivel, que corresponden al nivel 5, nivel 4, nivel 3, Trabajador de nivel 2 y nivel 1 respectivamente. Cuanto mayor sea el grado, mayor será el salario.
Los trabajadores de nivel junior son calificados directamente para recibir capacitación; los trabajadores de nivel intermedio deben trabajar durante diez años y luego aprobar la evaluación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para convertirse en trabajadores de nivel intermedio; Necesita trabajar durante 20 años y tener el nivel técnico de trabajadores de nivel medio. Luego de aprobar la evaluación de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, se convirtió en trabajador senior. Por lo general, estos resultados se pueden aprobar directamente después de fin de año y el nivel de dificultad no es alto.
Los técnicos de segundo nivel deben tener más de 25 años de experiencia en servicio y más de cinco años como trabajadores senior, y tener educación secundaria o superior. Presente su solicitud en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y proporcione el certificado de graduación y la información del certificado de trabajador senior para registrarse. El examen debe evaluar el carácter moral y las operaciones prácticas, y proporcionar un informe de trabajo de cinco años. Existen instituciones de formación autofinanciadas y libros especializados que se pueden adquirir antes de la prueba de calidad moral del técnico de segundo nivel. Las preguntas del examen no son difíciles, pero también representan un gran desafío para los trabajadores que han trabajado durante más de 25 años y las puntuaciones generalmente no son altas. La operación real es presentar conocimientos profesionales en el acto y responder preguntas en el momento; la tasa de aprobación del técnico de segundo nivel es de aproximadamente el 60%.
Un técnico de primer nivel requiere una titulación de técnico de segundo nivel de más de cinco años y un título de bachillerato. El examen de técnico de primer nivel se rinde en la capital provincial. Los sujetos de prueba son los mismos que los de la Categoría 2 y el factor de dificultad es más de tres veces. Escuché que la prueba de manejo del conductor consistía en conducir un camión grande en reversa en un giro en S continuo que era más ancho que el automóvil, y no se le permitía golpear la acera al frenar. La tasa de aprobación es muy baja e incluso una ciudad o estado no puede pasar mucho.
Además, los exámenes de nivel técnico no se realizan todos los años para todas las carreras, y es necesario postularse a la carrera correspondiente. Es mejor cruzar carreras por debajo del nivel 3, pero es básicamente difícil para los técnicos y superiores.
Las instituciones públicas se pueden dividir en puestos directivos y puestos logísticos según puestos de trabajo específicos. Los trabajadores en puestos de logística se pueden dividir en trabajadores junior, trabajadores intermedios, trabajadores senior, técnicos y técnicos senior según sus puestos reales y años de trabajo. Para los técnicos que solicitan puestos, deben ser trabajadores senior que hayan obtenido el certificado durante cinco años antes de poder solicitar empleo a través de su unidad. Después de ser aprobada por los departamentos competentes, como la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, y emitir un certificado de técnico, la unidad puede presentar el salario de nivel técnico correspondiente para su aprobación con base en el certificado emitido por la Oficina de Personal.