La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - Cinco seguros y un fondo. Finalmente entiendo ¿Qué debo hacer cuando renuncio y cambio de trabajo?

Cinco seguros y un fondo. Finalmente entiendo ¿Qué debo hacer cuando renuncio y cambio de trabajo?

Cuando un trabajador renuncia, los cinco seguros y un fondo de vivienda se tramitan de la siguiente manera:

1. El seguro de pensiones tiene una cuenta personal, y el número de cédula es el número de cuenta. Hay tres formas de afrontarlo después de la renuncia:

1. Detener el pago interrumpirá el período de pago y detendrá la acumulación de cuentas personales. Sin embargo, mientras el tiempo sea corto, tendrá poco. impacto en el futuro;

2 Dado que los individuos pagan en su totalidad, es decir, no se debe interrumpir el pago y pagar la parte pagada por la empresa en el pasado, pero no es económico soportarlo. una pesada carga personal;

2. Si estás buscando trabajo en otros lugares, puedes realizar los trámites de transferencia del seguro e ir a la nueva zona de empleo. No importa el método que elija, puede buscar un nuevo empleador y continuar pagando de acuerdo con el número de cuenta original. No es necesario realizar pagos, pero no se pueden reembolsar.

3. El seguro médico también tiene cuentas personales. Los métodos de tratamiento después de la renuncia son básicamente los mismos que los del seguro de pensión. El dinero de la cuenta personal puede seguir utilizándose localmente.

4. El seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad no tienen cuentas personales. El seguro se cancelará automáticamente después de la renuncia. Sin embargo, el seguro de desempleo se puede cobrar siempre que haya pagado. un año y no estás en paro por motivos personales.

5. El fondo de previsión para vivienda tiene una cuenta personal y las tarifas pagadas por empresas e individuos forman la cuenta personal total. Al igual que los pequeños depósitos en el banco, todos pertenecen al individuo. Después de renunciar, simplemente dejan de ahorrar dinero, pero el dinero de la cuenta todavía pertenece al trabajador. Siempre que se cumplan las normas de retiro del fondo de previsión, se puede retirar en cualquier momento y se puede renovar en el futuro. nunca será invalidado.