¿Cómo me registro para el examen de Administrador de Recursos Humanos? ¿Tengo que pasar por una institución de formación?

Regístrese en una institución de capacitación formal y luego tome el Examen de Certificado de Calificación de Maestros de Recursos Humanos; una licenciatura debe aprobar el curso de capacitación, y un profesional con dos años de experiencia laboral continua no necesita aprobar la institución de capacitación y puede registrarse directamente para el examen.

El administrador de recursos humanos empresarial cumple una de las siguientes condiciones.

1. Tener una licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber sido capacitado formalmente por el gerente de recursos humanos de esta especialidad para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de graduación (finalización)

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2. Tener título universitario (incluido su equivalente) y trabajar en esta profesión durante más de 2 años.

Datos ampliados:

La gestión de recursos humanos de una empresa se divide en cuatro niveles, a saber: administrador de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), subdirector de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), Nivel de Cualificación 3) Nivel), Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), Gerente Senior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).

El Certificado de Cualificación Profesional de Gestión de Recursos Humanos Empresariales de la República Popular China se puede utilizar en todo el país. Como documento válido para la notarización legal, ha sido reconocido por más de 90 países.

El tercer y cuarto nivel del Examen de Gerente de Recursos Humanos Empresarial se dividen en “conocimientos teóricos” y “operación de habilidades”.

El examen se realiza el tercer fin de semana de mayo y noviembre de cada año.

Gerente de Recursos Humanos Empresarial (Nivel 4 y Nivel 3)

Respuestas del examen sin papel:

Preguntas de opción múltiple (125): Ética profesional (puntos: 25, peso: 10), conocimientos teóricos (puntuación: 100, peso: 90).

Respuestas de exámenes sin papel: preguntas de respuesta corta, cálculos, preguntas completas, etc. : Capacidad profesional (puntuación: 100, peso: 100)

Enciclopedia Baidu-Administrador de Recursos Humanos