¿Qué es el Entrenamiento de los Cinco Pequeños Ejércitos?

1. Aprovechar al máximo el "poco tiempo" para el entrenamiento militar. Utilice ejercicios matutinos para repasar temas como colas, habilidades y condición física.

2. Realizar diversas actividades de “aula pequeña”. Se utilizan dos clases por semana para brindar estudio intensivo y tutoría sobre teorías, leyes y regulaciones comerciales de protección contra incendios, etc.

3. Desempeñar activamente el papel fundamental de “pequeños maestros”. Organizar a camaradas veteranos con amplia experiencia y excelentes habilidades comerciales para brindar capacitación profesional a nuevos camaradas.

4. Realizar periódicamente actividades de "pequeñas pruebas" sobre los conocimientos, habilidades y destrezas militares necesarios.

5. Realizar actividades de “mini-repaso” oportunamente una vez finalizado el curso. ?

Información ampliada

En los últimos años diversas industrias han desencadenado una ola de “formación laboral”. La industria tabacalera también le concede gran importancia, y diversas unidades la han llevado a cabo. diversas formas de actividad de "formación".

La realización de actividades de formación en el puesto de trabajo tiene principalmente el siguiente significado:

1. Puede suplir las deficiencias en el trabajo.

La formación es uno de los contenidos de las actividades de formación laboral. Los empleados reciben diferentes aprendizajes y formación según sus respectivos puestos, tanto teóricos como prácticos. A través de la formación se mejorará enormemente la calidad profesional de los empleados. Al mejorar, los empleados pueden descubrir sus propias deficiencias, hacer que los empleados se den cuenta de la importancia del aprendizaje y estudiar, discutir y mejorar rápidamente los problemas descubiertos en el trabajo futuro, para lograr el objetivo de "qué hacer, qué practicar, qué falta". y qué compensar" Propósito.

2. Capacidad para demostrar las condiciones de trabajo diarias.

La competencia es otra parte importante de las actividades de capacitación en el trabajo. A través de la competencia, se simula el servicio al cliente, la distribución de cigarrillos, la identificación de cigarrillos reales y falsos, etc. "superar los números" o "pescar en aguas turbulentas" durante la competencia. , la situación laboral diaria se reflejará verdaderamente frente al examinador y la buena o mala situación laboral se ha mostrado de manera efectiva. A través de la forma de competencia, los empleados Se les anima a permanecer en el trabajo, practicar habilidades duras, aprender técnicas, practicar habilidades únicas y hacer un trabajo de primera clase, luchar por el primer lugar y esforzarse por tener la conciencia de ser un experto en el puesto.

Sitio web del Tribunal de Distrito de Jianshan de la ciudad de Shuangyashan de la provincia de Heilongjiang: "Cinco pequeñas capacitaciones" para mejorar la calidad