¿Por qué muchos estudiantes universitarios prefieren unirse a empresas estatales en lugar de realizar el examen de servicio civil?

Frente a muchos factores objetivos, como el aumento de competidores este año, la desaceleración del crecimiento económico, las frecuentes epidemias y los cambios en la situación internacional, la psicología laboral de muchos graduados ha cambiado silenciosamente. Vale la pena señalar que desde la perspectiva de los tipos de empresas preferidas por los recién graduados, las empresas centrales y las empresas estatales son más atractivas. ¿Cuál es la razón?

En primer lugar, no quiero que me consideren un “hombre de herramientas”. Aunque muchas empresas privadas ofrecen buenos beneficios, la mayor parte de los ingresos en realidad se entregan a los patrones, por lo que el comportamiento de "cortar puerros" se ha vuelto cada vez más común. Las empresas privadas contratan a muchos recién graduados cada año y también hay algunos empleados antiguos que son despedidos por la empresa porque no tienen valor. ¿Cuántas personas desempleadas de mediana edad se consideran "gente de herramientas"? Cuando la empresa te necesita, puedes ser elogiado hasta el cielo, pero cuando tu valor desaparece, la empresa puede abandonarte inmediatamente. Muchas veces, los valores de los jóvenes son muy diferentes a los de sus jefes. El jefe siempre te da una visión general y disfruta de un futuro brillante, pero la realidad es que el jefe compra un auto y una casa, y los estudiantes universitarios nunca podrán pagar ese salario. Los estudiantes universitarios de hoy conocen muy bien varias reglas sociales. Para evitar el abandono, es mejor elegir directamente una empresa estatal para poder tener un "cuenco de arroz de hierro".

En segundo lugar, las empresas estatales gozan de un buen bienestar. Los beneficios de las empresas estatales no sólo están garantizados, sino que también son muy buenos para la sociedad. Muchos estudiantes universitarios valoran esto. Todos quieren sobrevivir. En la sociedad actual, si quieres sobrevivir, necesitas varias garantías. Los beneficios sociales de las empresas estatales pueden reducir la carga de vida de los estudiantes universitarios y crear un mejor entorno para ellos.

El tercero es la búsqueda de la estabilidad. De hecho, todavía hay muchos estudiantes universitarios que tienen hermosas actividades, pero la realidad no es satisfactoria. Las celebridades de Internet pueden ganar cientos de miles al mes con solo decir unas pocas palabras, pero estos estudiantes universitarios han estudiado mucho durante diez años y su salario en un año puede no ser comparable al de las celebridades de Internet. Después de ver la realidad con claridad, los estudiantes descubrirán que en realidad es más difícil lograr la estabilidad. Dado que no se puede lograr la estabilidad, es mejor tomar la mejor decisión lo antes posible.

Así que prepárate mentalmente. Al buscar trabajo, los estudiantes universitarios también deben estar preparados para librar una batalla prolongada. La situación actual del empleo en la sociedad no es realmente optimista. Los estudiantes universitarios no sólo pueden confiar en sus fuerzas para encontrar un trabajo, sino que también necesitan algo de suerte. No se desanime incluso si no puede encontrar trabajo temporalmente. Los estudiantes universitarios aún pueden seguir mejorando y adquiriendo más conocimientos. Después de todo, las oportunidades llegan a quienes están preparados.