¿Qué es la ejecución?

La capacidad de ejecución se refiere a la capacidad operativa para implementar intenciones estratégicas y completar objetivos predeterminados.

Es la clave para transformar las estrategias y planes corporativos en beneficios y resultados. La capacidad de ejecución incluye la voluntad de completar la tarea, la capacidad para completar la tarea y el grado de finalización de la tarea. Capacidad de ejecución: para un individuo, la capacidad de ejecución es la capacidad de hacer cosas; para un equipo, la capacidad de ejecución es la eficacia en el combate, y la capacidad de ejecución es la capacidad de operar;

El estándar para medir la capacidad de ejecución es completar las propias tareas laborales en tiempo, calidad y cantidad para un individuo, para una empresa, es completar los objetivos estratégicos de la empresa dentro de un tiempo predeterminado.

Cree una ejecución eficiente

1. Asigne tareas, sin duda. Para crear una ejecución efectiva, los líderes deben ser duros. Las tareas son órdenes y no se pueden discutir ni cuestionar en absoluto. Se pueden reservar opiniones, pero la ejecución no puede ser ambigua. La duda es un desafío disfrazado. Una vez que se forma un hábito, las órdenes y prohibiciones son palabras vacías.

2. Afrontar las tareas, sin miedo a las dificultades. Antes de realizar la tarea, existe un sentimiento de miedo a la dificultad, incluso si es una tarea trivial, no se puede hacer bien. El miedo a las dificultades no es una cuestión de capacidad, sino de actitud. La timidez, el miedo a las dificultades y la vacilación son emociones negativas que reflejan directamente la actitud de una persona hacia las tareas. ¡Sin actitud no hay fuerza!