Resumen de los puntos de prueba de aplicación del sentido común en la preparación vocacional
Aplicación del sentido común en la preparación profesional1. ¿Qué es el sentido común en la preparación profesional?
Para conocer la distribución de puntajes del contenido de los exámenes de instituciones públicas, puede consultar los siguientes datos: (la distribución de puntajes es ligeramente diferente en diferentes ciudades)
Hay alrededor de 25 preguntas sobre temas básicos conocimientos de asuntos públicos, cada pregunta vale 0,88 puntos;
Unas 20 preguntas sobre comprensión y expresión verbal, cada una vale 1,22 puntos unas 10 preguntas de juicio lógico, valen 0,96 puntos cada una;
Unas 5 preguntas sobre razonamiento analógico, con un valor de 0,53 puntos cada una;
Unas 5 preguntas sobre definición y juicio, 0,62 puntos cada una
Unas 5 preguntas sobre razonamiento numérico, 1,05438 0 cada una;
Aproximadamente 10 preguntas sobre análisis de datos, 0,91 puntos cada una;
Además, la secuenciación de eventos y el razonamiento gráfico pueden evaluar alrededor de 5 preguntas, y cada pregunta vale 0,66 puntos;
Según las diferentes regiones, diferentes empleadores y diferentes materias de examen:
1. Las materias de examen escrito para la Oficina de Educación Municipal, la Oficina de Agricultura, la Oficina de Conservación del Agua, la Oficina de Cultura, la Oficina de Granos y la Protección del Medio Ambiente. La Oficina, la Oficina de Salud, la Oficina de Seguridad en el Trabajo, la Oficina del Trabajo, la Federación de Mujeres y otros departamentos son: conocimientos básicos de asuntos públicos y pruebas de capacidad profesional. Es una prueba escrita cerrada con una puntuación máxima de 100 y la duración general de la prueba es de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es del 60% para la prueba escrita y del 40% para la entrevista (la proporción de prueba escrita para las instituciones provinciales y municipales es del 50 al 50%). Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho y ética profesional. Hay preguntas objetivas y preguntas subjetivas, y muchas unidades solo plantean preguntas objetivas.
2. Reclutamiento de unidades de salud en hospitales y colegios y universidades:
Los "Conocimientos profesionales esenciales para puestos" tendrán diferentes contenidos de examen según el puesto. Generalmente, las unidades de reclutamiento harán sus propias propuestas y no establecerán un programa de estudios ni materiales de examen específicos. Las evaluaciones de "conocimientos médicos básicos" y conocimientos médicos básicos son básicamente las mismas, pero existen diferencias. Dependiendo del carácter profesional de la unidad de contratación, los puntos de conocimiento requeridos también son diferentes. “Conocimientos profesionales médicos”, diferentes carreras, diferentes conocimientos profesionales, como enfermería básica, enfermería médico-quirúrgica, farmacología, etc. Los "conocimientos básicos integrales" y los "conocimientos básicos de asuntos públicos" incluyen conocimientos básicos y escritos integrales, como leyes y reglamentos nacionales, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales y gestión de asuntos públicos. Conocimientos profesionales básicos y redacción de capacidad de expresión organizacional, capacidad profesional administrativa y prueba de conocimientos integrales y prueba de capacidad profesional.
2. ¿Cómo prepararse para el examen de sentido común para instituciones públicas?
Las materias involucradas en el sentido común incluyen ciencia y tecnología, humanidades, historia, geografía, etc. Al repasar puntos de conocimiento de sentido común, asegúrese de no hacerlo sin centrarse, sino con concentración. Se recomienda que los candidatos presten atención a los siguientes tres aspectos:
1.
Resumiendo las preguntas reales de años anteriores, podemos encontrar que en la parte de conocimientos generales del examen, los tipos de preguntas todavía están enfocados. Por lo tanto, al revisar, los candidatos deben consultar las preguntas del examen de años anteriores y el programa de estudios del año actual para conocer los puntos clave del examen.
2. Preste atención al tiempo
En términos de tiempo, como se mencionó anteriormente, no necesita dedicar tiempo a revisar conocimientos de sentido común, sino revisar otros módulos. Pero debes concentrarte en revisar las partes clave de la parte de conocimientos generales.
3. ¿Cuál es el conocimiento básico integral de las instituciones públicas?
Examen de contenidos de conocimientos básicos de las instituciones públicas:
Parte I: Situación y Políticas
Parte II: Reforma y Gestión de las Instituciones Públicas
Capítulo La tercera parte son los principios básicos del marxismo
La cuarta parte es el sistema teórico del socialismo con características chinas.
Parte 5: Leyes y Reglamentos
La Parte 6 es la base de los documentos oficiales y la redacción de solicitudes.
La séptima parte es el razonamiento lógico y el análisis de datos.
Parte 8 Teoría Económica
Parte 9 Gestión
Parte 10 Construcción Moral
XI Parte Conocimiento de Ciencia y Tecnología
Parte 12 Conocimiento común en Humanidades e Historia
4. ¿Cómo revisar preguntas de conocimiento común en las instituciones públicas?
Aún es posible encontrar las preguntas reales para funcionarios, pero las preguntas reales para instituciones públicas rara vez se publican, y las preguntas independientes de cada unidad tienen poco valor de referencia.
Puedes prestar atención a los siguientes puntos al momento de revisar:
Primero que nada debes revisar los conocimientos de esta carrera, porque el puesto tiene requisitos profesionales.
En segundo lugar, ¿cuáles son las principales funciones del puesto que estás solicitando? Comprender las leyes y procedimientos pertinentes.
En tercer lugar, referirse al examen de servicio civil y la redacción de documentos oficiales, y tener sólidas habilidades básicas.
Es normal recibir preguntas que no están dentro del alcance de tu revisión. No entrar en pánico. El nivel de dificultad es el mismo para todos, siempre y cuando lo hagas mejor que otros candidatos para el mismo puesto.
Esperando tus buenas noticias~
5. ¿Qué es la prueba integral de conocimientos para instituciones públicas?
Hola, los contenidos del examen integral de conocimientos para instituciones públicas incluyen los siguientes aspectos: 1. Política de actualidad La política de actualidad afecta nuestro estudio, vida y trabajo diarios.
Los cambios en la actualidad pueden afectar a la política, la economía, la cultura y la mentalidad de las personas. Los empresarios inteligentes pueden aprovechar enormes oportunidades de negocio a partir de ellos. El examen de actualidad no solo puede comprender la capacidad del candidato para responder a los eventos actuales, sino también comprender la sensibilidad y la capacidad de predicción del candidato al mercado.
En términos generales, el alcance del examen de los asuntos de actualidad abarca aproximadamente los principales eventos, políticas importantes, documentos importantes, reuniones importantes, actividades importantes y resultados importantes del desarrollo científico y tecnológico nacional y extranjero dentro de un año. 2. Relaciones públicas La función principal de las relaciones públicas es establecer una buena imagen organizacional y coordinar las relaciones internas y externas de la organización.
La organización social, la ciudadanía y la comunicación son sus elementos básicos. Si una organización tiene una buena imagen y un entorno interno y externo, puede ganarse la confianza y el apoyo del público y mejorar sus capacidades de desarrollo y su competitividad. Por tanto, las empresas modernas prestan cada vez más atención a la relación entre lo público y lo privado.
Por ejemplo, Haier Group, una conocida empresa de electrodomésticos, ha creado una buena imagen corporativa y ha ganado un amplio mercado a través de productos de alta calidad, sistemas de servicio con estrellas y una serie de principios de relaciones públicas. como por ejemplo "el usuario siempre tiene la razón". Aunque algunas empresas actualmente cuentan con planificadores de relaciones públicas dedicados, como requisito básico de calidad, cada empleado debe tener una cierta comprensión de los principios y operaciones básicos de las relaciones públicas.
3. La etiqueta social es un signo de civilización social. La etiqueta social es el código de conducta de las personas en la sociedad moderna y un reflejo de los conceptos morales de las personas. Desempeña un papel importante en la vida diaria y el trabajo de las personas, especialmente en algunas actividades y asuntos importantes.
Las personas tratan con todo tipo de personas en el trabajo. La etiqueta adecuada y estandarizada dejará una buena impresión en las personas y creará un ambiente interpersonal armonioso. En algunas ocasiones formales y grandiosas, la etiqueta no solo representa la imagen de un individuo, sino también la imagen de una organización o incluso de un país.
Por ejemplo, en las negociaciones comerciales, adherirse a la ética empresarial, utilizar un lenguaje cortés y expresiones y acciones amigables puede promover el éxito de las negociaciones. Además, diferentes etiquetas sociales implicarán diversas ocasiones sociales, como etiquetas de recepción, etiquetas de cenas, etiquetas de negocios, etiquetas de asuntos exteriores, etc.
4. Habilidades de comunicación interpersonal; la llamada relación interpersonal se refiere a la distancia psicológica y las relaciones como buena voluntad o aversión, repulsión o atracción, etc., que se forman entre las personas en el proceso de transmisión de información y comunicación de ideas. e intercambiar emociones. La psicología divide las relaciones interpersonales en tres categorías: primero, las relaciones interpersonales basadas en las emociones, como las relaciones familiares y las relaciones amistosas; segundo, las relaciones interpersonales basadas en intereses, que existen en diversos aspectos como la política, la economía y el poder; sin relaciones básicas con extraños.
En general, hay una o dos relaciones interpersonales que son las más cercanas a nosotros. Carnegie, el famoso experto estadounidense en educación de adultos, afirmó una vez: "El éxito de la carrera de una persona depende en un 15% de sus propios esfuerzos y en un 85% de las buenas relaciones interpersonales".
La gente vive en la sociedad real. el éxito y la felicidad están estrechamente relacionados con los demás. Nadie puede vivir aislado. No importa cuán altas sean sus habilidades profesionales y cuán rico sea su conocimiento profesional, aún tendrá que tratar con diferentes personas y cosas. La sociedad moderna presta cada vez más atención a las habilidades interpersonales.
Por ejemplo, los funcionarios públicos deben ser buenos para manejar las relaciones con los superiores, coordinar las relaciones con colegas y resolver diversas disputas interpersonales en * * * departamentos. Los gerentes de departamento deben ser buenos para movilizar el entusiasmo de los empleados y ser buenos; en la comunicación interpersonal con los empleados comunicarse. 5. Conocimiento sobre protección del medio ambiente Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la gente presta cada vez más atención a la contaminación ambiental.
Según datos de Naciones Unidas, el 30% de las personas en todo el mundo enferman debido a la contaminación ambiental, y millones de personas mueren de cáncer cada año. En los últimos años, se han producido con frecuencia en todo el mundo problemas ambientales como condiciones climáticas anormales y desastres naturales graves.
Proteger el medio ambiente no es sólo una cuestión del país y del gobierno, sino también una obligación y responsabilidad de las empresas y los individuos. Algunas empresas modernas conocidas no solo prestan atención a sus propios beneficios económicos, sino que también prestan cada vez más atención a sus responsabilidades y beneficios sociales. La protección del medio ambiente es uno de los contenidos importantes.
En los últimos años, el "movimiento verde" ha surgido repentinamente y se ha convertido en una fuerza importante que promueve el cambio social a escala global. Hoy en día, los seguros de morosidad se han convertido en una parte importante de muchas decisiones corporativas, por lo que los candidatos deben tener ciertos conocimientos medioambientales.
6. Conocimiento jurídico La economía de mercado es una economía legal. Sin el sistema legal, sería difícil regular la economía de mercado. En la actualidad, nuestra economía de mercado es imperfecta, el sistema legal es imperfecto y la gente tiene conceptos y conocimientos jurídicos deficientes.
Por ejemplo, en el ámbito económico, además del uso común de contratos de compra y venta para cometer fraude, también existen casos de utilización de contratos para cometer fraude en transporte de carga, almacenamiento, contratación de procesamiento, También son comunes los casos de arrendamiento de activos, contratación de obras de ingeniería, transferencia de bienes inmuebles y comercio internacional. Por poner otro ejemplo, en la práctica de gestión, escuchamos de vez en cuando que las empresas están atrasadas en los salarios de los empleados o en el seguro de pensiones, que los guardias de seguridad de los centros comerciales están buscando a clientes sospechosos de robar bienes y que las instalaciones de los lugares de entretenimiento funcionan mal y causan lesiones personales accidentales.
Por lo que todo el mundo debe tener ciertos conocimientos de derecho económico, derecho financiero, derecho administrativo, derecho contencioso administrativo, derecho mercantil internacional, etc. , relativamente familiarizado con las leyes relacionadas con la profesión y bueno en el uso de conocimientos legales para abordar problemas prácticos. 7. Conocimiento transcultural. La llamada cultura se refiere a los estilos de vida, formas de pensar, formas de comportarse y formas de comunicarse únicos entre los miembros de la sociedad de diferentes razas, nacionalidades y regiones, así como todas las cosas adquiridas estrechamente relacionadas con ellos.
Con el fortalecimiento de la cooperación y las conexiones entre países de todo el mundo, personas de diferentes grupos étnicos y diferentes regiones a menudo necesitan cooperar, lo que conducirá a colisiones y conflictos entre diferentes culturas. Si no comprende la cultura de la otra parte, afectará la finalización del trabajo. En la actualidad, muchas personas quieren ingresar a empresas con financiación extranjera, lo que implica comunicación intercultural.
Por ejemplo, Japón es similar a China en términos de orígenes culturales, pero aún tiene sus propias connotaciones culturales únicas. Por ejemplo, los japoneses son muy estrictos y valoran la diligencia, la lealtad y la cooperación. Si no comprenden la cultura corporativa japonesa, no podrán adaptarse a la forma japonesa de hacer las cosas.
Hoy en día, con la creciente tendencia de globalización e integración económica, los intercambios culturales entre Oriente y Occidente se han vuelto más frecuentes y directos. En el suelo económico rico en tradición asiática, algunos logros tecnológicos avanzados, conceptos económicos y experiencia en gestión corporativa de Occidente se han trasplantado gradualmente con éxito y se han desarrollado con normalidad. 8. Otros conocimientos integrales.