¿Cómo apoyará el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el espíritu empresarial y la innovación de los estudiantes extranjeros que regresan?
Primero, mejorar aún más el sistema de políticas. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y los departamentos pertinentes han formulado de forma conjunta o independiente más de 30 documentos y han trabajado mucho para mejorar el sistema de políticas. Por supuesto, la investigación actual no es suficiente y es necesario mejorar aún más el trabajo y construir un buen sistema de apoyo a las políticas. Estas políticas incluyen conveniencia de entrada y salida, seguridad social, impuestos, protección de la propiedad intelectual, asentamiento, residencia permanente, escolarización de los niños, etc., y deberían mejorarse aún más.
El segundo es aumentar continuamente el apoyo. Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, necesitamos aumentar el apoyo en las primeras etapas del emprendimiento y la innovación. Al mismo tiempo, es necesario aprovechar plenamente el papel del Comité Directivo de Expertos en Emprendimiento de Estudiantes Chinos Retornados. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha creado un comité directivo de expertos, que ha trabajado mucho en este sentido y desempeñará un mejor papel en el futuro.
El tercero es seguir realizando actividades de servicios. Significa llevar a cabo diversas actividades de servicio específicas, implementar enérgicamente el plan de acción para que los voluntarios extranjeros sirvan al país, coordinar y promover actividades de servicio a nivel local y brindar servicios a través de servicios a corto plazo, cooperación en proyectos, investigaciones encargadas, académicos. intercambios, acoplamiento de proyectos, servicios intermediarios, etc. De esta manera, los estudiantes que estudian en el extranjero pueden servir al país y servirlo intelectualmente. En 2017, las actividades organizadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social atrajeron a 43.000 talentos extranjeros y 33.000 proyectos fueron acompañados de talentos y fondos. Al mismo tiempo, también apoya el desarrollo de actividades de servicios influyentes y de gran escala, como la Feria Comercial Internacional de Shanghai y la Feria Comercial Internacional de Shanghai.
El cuarto es seguir mejorando el mecanismo de servicio. La tarea principal es crear un buen ambiente. La tercera reunión ejecutiva del Consejo de Estado se centró en apoyar a los estudiantes extranjeros para que regresen a sus países para iniciar negocios e innovar. De hecho, también ha dado un nuevo paso para mejorar el mecanismo, especialmente la división de tareas clave que involucran a más de 20 departamentos. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social promoverá aún más su implementación. Tang Tao expresó su convicción de que mientras el trabajo de implementación se haga bien, definitivamente desempeñará un papel más importante en la promoción del espíritu empresarial y la innovación de los estudiantes extranjeros.