Condiciones de examen de establecimiento de empresa
1. Requisitos de nacionalidad:
Tener nacionalidad china.
2. Requisitos de identidad:
Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buen carácter ideológico y moral.
3. Requisitos de edad:
La edad generalmente es inferior a 35 años, pero algunos puestos pueden tener diferentes restricciones de edad.
4. Estado de salud:
Los solicitantes deben gozar de buena salud y ser capaces de adaptarse a los requisitos laborales del puesto que solicitan.
5. Perspectiva política:
Por lo general, no es obligatorio que los candidatos sean miembros de un partido o tengan otras identidades políticas específicas, pero las personas sin afiliación partidista también pueden realizar el examen.
6. Requisitos educativos:
¿Los candidatos generalmente necesitan tener un título universitario? Grado o superior, pero los requisitos específicos variarán según el puesto. Es posible que algunos puestos solo requieran un título universitario, mientras que algunos puestos más avanzados, como un título de posgrado, tendrán una mayor prioridad.
7. Requisitos profesionales:
Los solicitantes deben tener conocimientos y habilidades profesionales relevantes, y la experiencia profesional a menudo se considera una consideración importante. ¿Algunos puestos también pueden requerir la aprobación de exámenes de cualificación profesional específicos? .
8. Experiencia laboral:
Aunque no es un requisito para todos los puestos, los candidatos con cierta experiencia laboral o experiencia práctica en campos específicos pueden tener una ventaja.
9. Otras condiciones:
A veces, los candidatos también deben cumplir requisitos de habilidades específicos o aprobar una forma específica de certificación durante la etapa de revisión de calificaciones.
Contenidos de los exámenes vocacionales:
Primera categoría integral
Prueba de línea
Existen tres formas de inspeccionar las instituciones públicas. pruebas. Una forma es, al igual que el examen nacional y el examen provincial, realizar la prueba de capacidad profesional administrativa únicamente en una hoja. Una forma es que el examen se divide en dos partes: el examen básico y el examen práctico, y cada estación generalmente representa la mitad de la puntuación; la otra forma es que el examen consta de tres partes: el examen básico y la prueba; cuestionario y la escritura.
2. Preguntas subjetivas como solicitud y redacción.
Actualmente, las preguntas subjetivas en las instituciones públicas se centran principalmente en la solicitud, redacción y análisis de casos (también conocido como procesamiento de materiales, análisis de materiales, integral). análisis, etc.) anfitrión. ), redacción de documentos y corrección de errores. El contenido del examen se centra en la comprensión lectora, el análisis integral, la expresión del lenguaje, las habilidades para formular preguntas y resolver problemas, y el conocimiento profesional requerido para el puesto.
3. Conocimientos básicos de los asuntos públicos
En comparación con el examen de la función pública, el examen de las instituciones públicas es más sencillo. El conocimiento básico de los asuntos públicos equivale a la parte de conocimientos generales. el examen de función pública, pero la dificultad es obviamente menor. En cuanto al alcance del examen, generalmente se trata de política, economía, gestión, documentos oficiales, perfiles de instituciones públicas, ética, ciencia y tecnología, humanidades y otros conocimientos.
En segundo lugar, categoría de educación
1. Teoría de la educación
Desde el formato del examen, existen diferencias obvias en diferentes exámenes en diferentes ciudades: el contenido del escrito. El examen es "conocimiento teórico educativo integral (conocimiento básico de la educación pública)".
El contenido del examen escrito es "Conocimientos profesionales de la materia y conocimientos teóricos educativos". El contenido del examen escrito es “Conocimientos Integrales de la Educación” (Conocimientos Básicos de la Educación).
2. Materias profesionales
Existe una tendencia obvia en los exámenes escritos para la contratación de docentes en los últimos dos años, es decir, cada vez más regiones están aumentando la experiencia en la materia. La razón de este cambio puede ser que resulta difícil comprobar la solidez de los conocimientos profesionales de los candidatos examinando únicamente teorías educativas básicas como la pedagogía y la psicología.
En la actualidad, los padres de familia y todos los sectores de la sociedad tienen requisitos cada vez más altos de educación de calidad y calidad educativa, y lo mismo ocurre con los profesores. Por ejemplo, es necesario evaluar el conocimiento de los profesores de música sobre teoría musical, su capacidad para apreciar y analizar la historia de la música y su capacidad de creación musical, así como su comprensión y familiaridad con los conocimientos relacionados con los exámenes de ingreso a la escuela secundaria, los exámenes de ingreso a la universidad y Materias relacionadas con la universidad.
En tercer lugar, el enfoque de las inspecciones médicas y sanitarias varía de un lugar a otro e incluso de un hospital a otro. Cada lugar y cada hospital tiene sus propias industrias o especialidades ventajosas.
Los examinadores de los exámenes de contratación médica suelen ser expertos en este campo, por lo que a los examinadores les gusta centrarse en sus conocimientos profesionales en sus propios campos de investigación. Esto requiere que los candidatos estén familiarizados con las condiciones locales de examen.