¿Qué es una especialidad? ¿Qué pasa si conoces la especialidad en tu currículum?
Una especialidad es una habilidad o interés especial en el que eres particularmente bueno. Se puede entender a partir de los siguientes aspectos:
La especialidad reflejada en el currículum debe estar relacionada con el puesto solicitado y coherente con la imagen y ambiente general de la empresa.
Debes priorizar, poner primero la parte más importante y resaltar las diferencias entre tú y los demás.
Lo mejor es "empaquetarlo", es decir, demostrarlo en función de tus intereses y experiencias especiales. Por ejemplo, si te gusta jugar Go, esto puede cultivar tu conciencia estratégica.
¿Dos sugerencias?
Por lo general, debes prestar atención a cultivar tus propias fortalezas y pasatiempos, mejorar tu calidad general y afrontar mejor las entrevistas.
Un currículum profesional debe prestar atención a cuatro principios básicos:
Autenticidad
El currículum es la primera "tarjeta de presentación" de la empresa. No se puede engañar ni adulterar, pero sí optimizar. Los expertos dicen que optimización no significa adulteración, sino que puedes optar por resaltar tus propias ventajas e ignorar tus defectos. Por ejemplo, un estudiante universitario recién graduado puede resaltar su experiencia laboral en sindicato de estudiantes, pasantías, voluntariado, docencia, etc., no solo contando la experiencia en sí, sino más importante aún, extrayendo la valiosa experiencia que ha adquirido de ella.
Relevancia
Al crear un currículum, puedes determinar de antemano tus objetivos de búsqueda de empleo en función de tu plan profesional, crear una versión específica y utilizar un lenguaje especializado para enviar tu currículum a diferentes empresas. De esta manera, a menudo es más fácil obtener el reconocimiento de RR.HH., en lugar de sentirse aburrido mirando el mismo currículum que una inversión en el extranjero.
Tipo de valor
Pon el contenido más valioso en tu currículum. No hay necesidad de desperdiciar espacio en cosas irrelevantes. El lenguaje utilizado debe ser sencillo, objetivo y conciso, y evitar descripciones demasiado emocionales. Por lo general, la extensión del currículum es de 1 a 2 páginas en papel A4, no demasiado larga. El contenido no debe ser sólo de una página y media, debe estar organizado en una sola página. Intente proporcionar datos cuantitativos en su currículum que puedan demostrar su desempeño laboral, como cuántos nuevos clientes de mercado ha expandido, cuántos millones de yuanes han alcanzado sus ventas anuales y cuántos artículos académicos publica cada año.
Lógica
Utiliza tu experiencia pasada para expresar los motivos por los que la empresa puede contratarte en orden. El contenido más importante es: información personal básica, experiencia laboral (responsabilidad y desempeño), experiencia educativa y de capacitación, la segunda información más importante es: objetivos profesionales (esto debe estar marcado), habilidades básicas, descripción general de antecedentes, habilidades lingüísticas e informáticas. e información sobre recompensas y honores, no se puede mostrar otra información.