¿Es necesario que las instituciones se pongan manos a la obra para mejorar sus calificaciones académicas?
1. Salario del puesto: Si estás en un puesto técnico profesional o en un puesto de logística, el salario está relacionado con tu título profesional. Actualmente existen trece niveles de competencias profesionales, de los cuales el nivel 13 es administrativo, los niveles 11 y 12 son elementales, los niveles 8, 9 y 10 son intermedios, los niveles 5, 6 y 7 son sub-avanzados y los niveles 1, 2, 3 y 4 se clasifican como profesores. Los títulos profesionales del personal de tierra se dividen en seis niveles: técnico superior, técnico, trabajador superior, trabajador intermedio, trabajador subalterno y trabajador ordinario. En la secuencia de conocimiento y gestión profesional, cuanto mayor sea el título profesional, mayor será el salario. También existe un puesto directivo, que está relacionado con el puesto que ocupas. Si eres líder, cuanto mayor sea el nivel, mayor será el salario.
2. Grado salarial: es decir, salario de antigüedad. Cuanto mayor es la antigüedad, mayor es el salario y más larga es la vida laboral. En general, el salario en esta área es mayor para quienes tienen mayor edad y mayor antigüedad en el servicio.
3. Asignación por puesto: Está relacionada con el título profesional y antigüedad en el servicio que contrates. Cuanto mayor sea el título profesional, mayor será el período de servicio y mayor el salario.
Cuarto, subsidio de subsistencia: Esta parte de los asalariados es la misma, independientemente de la antigüedad en el servicio y del nivel de título profesional.
Como se desprende del resumen anterior, si una institución pública quiere ganar un salario, depende principalmente de la antigüedad en el servicio y del título profesional. Para aquellos que aún no se han incorporado al mundo laboral, por supuesto, cuanto mayor sea la titulación, mayor será el salario. Por ejemplo, los estudiantes universitarios que ingresan a instituciones públicas pueden disfrutar de un salario de nivel 12 y los estudiantes de posgrado que progresan pueden disfrutar de un salario de nivel 10. En cuanto a los que trabajan, si mejoran sus calificaciones académicas durante su empleo, no tendrá un efecto tan sustancial en el aumento de los salarios.
Aunque no tiene un efecto sustancial en el aumento salarial directo, si quieres cambiar de trabajo, será mucho más fácil si tienes un título.
¡De hecho, de lo que se trata es de la educación! ¡Es oro cuando lo usas, pero es solo un pedazo de papel cuando no lo usas! Cuando mejoras mañana debido a tus calificaciones académicas, cuando cambias mañana debido a tus calificaciones académicas, cuando miras hacia atrás, ¡sigues siendo una escuela secundaria técnica! ? Por lo tanto, si no estudias las titulaciones académicas con antelación y no planificas con antelación, llegarás más lejos y serás más estable.
¿Por qué mejorar tus calificaciones académicas? ¿Tiene sentido mejorar tus calificaciones académicas? ¿Cuál es el significado? ¿Vale la pena el dinero y el tiempo? ¿Te ayudó?
Los estudiantes suelen hacer preguntas similares.
Permítanme mostrarles primero un documento regulatorio nacional:
1. De acuerdo con la "* * * Decisión del Comité Central y el Consejo Estatal sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de salud rural", servicios médicos profesionales en centros de salud de condados y municipios. El personal debe tener un título universitario o superior, de los cuales más del 80% debe tener un título universitario o superior.
2. De acuerdo con los requisitos del "Esquema de desarrollo de talentos sanitarios de China", los cuadros seleccionados para las unidades médicas y de salud de los condados y municipios deben tener una licenciatura o superior.
3. Fortalecer aún más la formación y selección de directores de centros de salud municipales. Los directores deben tener al menos un título universitario o superior.
4. Posteriormente, quienes no hayan obtenido calificaciones profesionales, calificaciones técnicas y títulos universitarios no podrán ocupar los puestos profesionales y técnicos correspondientes.
Después de leer la información anterior, es posible que se haya sorprendido por la importancia de los diplomas. Este es solo un requisito para el trabajo de salud rural. Para los trabajadores urbanos que ahora son altamente competitivos, la importancia de los diplomas es autoadhesiva. evidente. Entonces, ¿qué papel juega la educación en la vida real? Lo he resumido aquí y funciona al menos de diez maneras.
1. A la hora de buscar trabajo, fíjate en tus calificaciones académicas.
En los últimos años, encontrar trabajo ha sido un dolor de cabeza para los graduados y sus padres cada vez que se gradúan. Es difícil encontrar trabajo y es difícil entrar a ferias de empleo. Muchas unidades (especialmente agencias e instituciones estatales) requieren una licenciatura o una maestría o superior para la contratación, y los estudiantes universitarios no son elegibles para postularse o tomar el examen. La mayoría de los funcionarios públicos solo permiten que los estudiantes universitarios se postulen para algunos puestos difíciles, y sus lugares de trabajo son básicamente a nivel de base.
Muchas oportunidades laborales ideales se perderán debido a las calificaciones académicas. Las ventajas de encontrar un trabajo con una licenciatura son obvias respecto a aquellos con un título universitario. Según la tendencia actual de empleo, en promedio, entre las 10 unidades de reclutamiento, si usted es un estudiante de licenciatura, 10 unidades pueden aceptarlo, y si es un estudiante universitario, solo 3 unidades pueden aceptarlo. Como estudiante universitario, tiene 7 oportunidades de desarrollo menos que otros, lo que demuestra el gran impacto de las calificaciones académicas en la búsqueda de un buen trabajo.
2. El salario está determinado por las calificaciones académicas.
En la actualidad, las agencias e instituciones estatales de nuestro país básicamente establecen salarios en función de las calificaciones académicas. Los salarios de los estudiantes universitarios son un nivel más altos que los salarios de las universidades más estandarizadas también establecen salarios en función de las calificaciones académicas. Por ejemplo, cuando se trabaja en empresas con financiación extranjera o empresas nacionales conocidas en Suzhou, Shanghai y Shenzhen, es normal que el salario de una licenciatura sea más alto que el salario de una universidad. Hay relativamente más bonificaciones y oportunidades de promoción para una licenciatura. y más que para los graduados universitarios.
3. Determinar las oportunidades de ascenso
Muchas unidades (especialmente agencias estatales e instituciones públicas) consideran una licenciatura o superior como la condición principal para promover cuadros y postularse para el liderazgo. Incluso si está completamente calificado, una persona sin una licenciatura no es elegible para ser elegido. Si los empleados actuales no obtienen una licenciatura dentro del período de tiempo especificado, serán despedidos directamente durante la reforma de personal. Es decir, incluso si han encontrado un trabajo con un título universitario o inferior, pueden enfrentar el riesgo de ser despedido y desempleado en futuros trabajos.
4. Cualificaciones de certificación
Muchos países exigen una licenciatura o superior para solicitar un certificado de cualificación profesional. Por ejemplo, las condiciones actuales de inscripción para exámenes judiciales para notarios, abogados, jueces y fiscales estipulan que deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, independientemente de su especialidad. Si sólo te gradúas de una universidad, no importa en qué especialidad te gradúes, no importa qué experiencia tengas, no puedes convertirte en notario, abogado, juez o fiscal.
5. Realizar el examen de cualificación para la función pública
Los funcionarios tienen puestos de trabajo estables. Hoy en día, muchas personas quieren ser funcionarios. El Ministerio de Personal estipula que los funcionarios deben aprobar el examen de función pública. La mayoría de los funcionarios públicos ahora requieren una licenciatura para calificar para el examen y, por lo general, solo los puestos de base y difíciles están reservados para los graduados universitarios.
6. Calificaciones para la evaluación de títulos profesionales
Hoy en día, casi todos los títulos profesionales están vinculados a calificaciones académicas y básicamente no hay oportunidades para aquellos con títulos universitarios junior de evaluar títulos profesionales senior. . Hoy en día, los supervisores y líderes de muchas unidades están casi todos ocupados por personas con títulos profesionales de alto nivel. Sin títulos profesionales de alto nivel, se perderán muchas oportunidades de ser supervisores y líderes, y sin una licenciatura, también se perderán oportunidades de ser evaluados para títulos profesionales de alto nivel.
No importa qué tipo de carrera, si no tienes una licenciatura, perderás muchas oportunidades en la vida. De hecho, en la sociedad real la licenciatura es necesaria en muchos aspectos.
En definitiva, en la sociedad actual, obtener un título reconocido a nivel nacional es sin duda muy importante. Si tienes que esperar hasta que lo necesites, no sólo gastarás más tiempo y dinero, sino que también perderás oportunidades en la vida.
7. Estudiar en el extranjero
Muchos países reconocen nuestra educación universitaria. Con una licenciatura, puedes solicitar directamente estudios de nivel superior en el extranjero. No necesitas perder tiempo en el extranjero y ahorrarás mucho dinero.
8. Examen de ingreso de posgrado
Con un diploma universitario y un certificado de grado, puede solicitar directamente el examen de ingreso de posgrado unificado nacional, mientras que los estudiantes universitarios solo pueden solicitar un examen académico equivalente. calificaciones dos años después de graduarse de la universidad junior. Aunque las regulaciones nacionales les permiten solicitar estudiantes de posgrado con calificaciones académicas equivalentes dos años después de graduarse de la universidad, muchas universidades en realidad no están dispuestas a reclutar estudiantes universitarios y pondrán obstáculos en muchos aspectos, como exigir la publicación de artículos, tomar cursos profesionales adicionales y qué nivel de dominio del inglés se debe alcanzar. Además, se requiere una licenciatura para obtener una maestría mientras se trabaja. Si es un estudiante universitario, no tendrá la oportunidad de obtener una maestría en el trabajo en el futuro.
9. Las calificaciones académicas son la condición principal para transferirse a un registro de hogar en una gran ciudad.
¡Muchos trabajadores migrantes de áreas rurales a grandes ciudades transferirán su hukou a las grandes ciudades para la conveniencia de la educación de sus hijos u otro trabajo y vida! ¡Especialmente en grandes ciudades como Shanghai, Shenzhen y Guangzhou, los requisitos para las calificaciones académicas son muy obvios! En Shenzhen, donde se encuentra el autor, los departamentos gubernamentales han implementado plenamente la política de registro de hogares basada en puntos desde el principio. ¡El requisito más básico es que los solicitantes deben tener una puntuación de 100 antes de poder solicitar un registro de hogar en Shenzhen! Luego, siempre que tengas un título universitario, puedes acumular 60 puntos y puedes acumular 80 puntos si tienes una licenciatura. El New Deal de Shenzhen también tiene las calificaciones académicas más altas.
10. Las cualificaciones educativas también tienen un gran impacto en nuestras vidas y nuestro trabajo.
Por ejemplo, si actualmente estás soltero, cuando tengas una cita a ciegas, la mujer, por supuesto, conocerá tus calificaciones académicas actuales. Es decir a qué actividades sociales quieres asistir, a qué congresos quieres asistir, unirte a asociaciones, concejos, organizaciones del partido de gobierno, etc. , entonces su puesto, calificaciones académicas y otra información generalmente se mostrarán en su currículum.
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