¿Qué son los talentos de alto nivel?
Introducción a los talentos de alto nivel
Talentos de alto nivel es el nombre colectivo de estudiantes extranjeros de alto nivel y expertos científicos y tecnológicos extranjeros. en,? ¿Estudiantes internacionales de alto nivel? Se refiere a los talentos de alta dirección, talentos profesionales y técnicos de alto nivel, líderes académicos y técnicos que nuestro país necesita con urgencia, así como aquellos que tienen patentes, invenciones o tecnologías patentadas y tienen buenas perspectivas de desarrollo industrial.
Talentos de alto nivel en Guangzhou
Podrán ser reconocidos directamente como talentos de alto nivel aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones:
1. el premio más alto de ciencia y tecnología del país, Académico de la Academia de Ciencias de China y académico de la Academia de Ingeniería de China.
2. En los últimos cinco años (el tiempo se limita al primer día del año de informe, el mismo a continuación), quienes hayan ocupado los siguientes cargos, hayan sido seleccionados para los siguientes programas o hayan recibido una de las siguientes subvenciones:
( 1) ¿País? ¿Proyecto 863? Líder del equipo de expertos de campo y líder adjunto;
(2) ¿País? ¿Proyecto 973? Científico jefe del proyecto y miembros del equipo de expertos del proyecto que realizan las tareas de investigación;
(3) Director de tecnología, director adjunto de tecnología y líder de proyecto del equipo general de los principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología. ;
( 4) Líder de proyectos nacionales de apoyo (investigación) de ciencia y tecnología;
(5) Anfitrión de proyectos importantes financiados por la Fundación Nacional de Ciencias Naturales;
(6) Director de laboratorios nacionales (clave), Director del Comité Académico;
(7) ¿Obtuvo la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China? ¿Fundación Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos? ,?Fondo Científico del Grupo de Investigación Innovadora? Patrocinador (debe ser el líder académico).
3. Recibió uno de los siguientes premios en los últimos cinco años:
(1) Ganador del Premio al Logro Sobresaliente en Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales en Universidades Chinas (primero en completarlo). ;
(2) Ganador del Premio Nacional Especial por Logros Docentes Destacados (la primera persona en completar la tarea);
(3) Ganador del Premio de Economía Sun Zhifang; /p>
(4) Ganador Nacional del Premio a los Trabajadores Literarios y del Arte Jóvenes y de Mediana Edad;
(5) Ganador del Premio de Literatura Lu Xun y del Premio de Literatura Mao Dun de los Escritores Chinos Asociación;
(6) Ganador del Premio Taofen del Río Yangtze.
Talentos de alto nivel en el distrito de Chaoyang
¿Aplicar? ¿Proyecto Fénix? Los talentos de alto nivel deben haber obtenido una maestría o superior en el extranjero, tener no más de 55 años y cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) Equivalente a profesor asociado, investigador asociado o superior en expertos y académicos de universidades e instituciones de investigación extranjeras famosas;
(2) expertos y académicos que ocupan puestos de alta dirección en organizaciones internacionales, agencias gubernamentales extranjeras y organizaciones no gubernamentales famosas;
( 3) expertos y académicos que ocupan puestos de alta dirección en empresas de renombre internacional, mandos medios y superiores o personal técnico que trabaja en empresas multinacionales, están familiarizados con los campos relevantes y las normas internacionales y tienen una rica experiencia práctica;
(4) Personal extranjero de alto nivel con derechos de propiedad intelectual independientes, tecnologías centrales o gestión avanzada y conocimientos profesionales Talento.
Los solicitantes que soliciten el reconocimiento de talentos de alto nivel en el extranjero también deben cumplir los siguientes requisitos:
(1) En principio, los solicitantes deben venir a Chaoyang a trabajar después de octubre de 2012;
(2) En principio, los solicitantes deben tener más de 5 años de experiencia laboral en el extranjero (con un título de doctorado o superior, esto se puede reducir a 2 años);
(3) Los talentos extranjeros de alto nivel deben firmar un contrato laboral (empleo) con su unidad de trabajo. La duración del acuerdo) o contrato laboral debe ser de al menos 3 años.
(4) El empleador debe tener un sistema de gestión de recursos humanos completo y razonable para la utilización y capacitación del talento.
Solicitar el reconocimiento de talentos empresariales de alto nivel en el extranjero también debe cumplir los siguientes requisitos:
(1) El tiempo de registro y establecimiento de la empresa debe ser superior a 1 año y inferior a 5 años, es decir, el 1 de septiembre de 2012 antes del 1 de octubre de 2008;
(2) Los activos en efectivo en el capital registrado de la empresa no deberán ser inferiores a 500 000 RMB; el capital social del solicitante generalmente no será inferior; ser inferior al 30%, que es el mayor accionista Persona Física. Una empresa sólo puede postular a un talento emprendedor.
(3) Se debe presentar un plan de negocios como parte de los materiales de solicitud.
(4) Las empresas que obtengan financiación deberán presentar una descripción de su situación financiera.