¿Qué es la formación y el desarrollo? ¿Cuál es la relación entre formación y desarrollo e inversión en capital humano?

La capacitación de los empleados se refiere a la implementación planificada de actividades que contribuyen al aprendizaje de los empleados y a sus habilidades relacionadas con el trabajo. Estas competencias incluyen el conocimiento, las habilidades y los comportamientos que desempeñan un papel fundamental en el desempeño laboral.

El desarrollo de los empleados se refiere a la educación formal, la práctica en el trabajo, las interacciones interpersonales y la evaluación de la personalidad y las habilidades para el desarrollo futuro de los empleados.

La formación y el desarrollo forman parte de la inversión en capital humano.