¿Cuándo es el mejor momento para enviar tu currículum?
Por lo general, Recursos Humanos no procesa correos electrónicos en días no laborables, por lo que después de dos días de acumulación de correos electrónicos, los currículums que llegan durante este período de tiempo ya ocupan un lugar muy bajo en la lista e incluso están enterrados en un Montón de basura. En el correo, fue difícil de encontrar el lunes. El "Informe de tendencias de talentos de China" muestra que la tasa de respuesta de correo electrónico los sábados es un 16% menor que los días laborables.
Además, cuanto más cercano sea el plazo de entrega a los fines de semana, menor será la tasa de respuesta. Esto está relacionado principalmente con el trabajo, el tiempo de descanso y el estado de ánimo del reclutador.
Los profesionales suelen resumir y planificar su trabajo los lunes y viernes, y también se programan muchas reuniones en estos dos días. Dos días antes y después del fin de semana, el RR.HH. a cargo de la contratación pasó menos tiempo mirando currículums y se sintió más impetuoso.
"RR.HH. tendrá muchos asuntos triviales que tratar el lunes. Por lo general, las notificaciones se envían los martes y miércoles, y luego comienzan a examinar los currículums y a contactar a los solicitantes", dijo Cai, el gerente de cuentas de. 100 Cotización.
Los datos también muestran que la tasa de respuesta de los correos electrónicos enviados a la misma hora el jueves es 12 veces mayor que la de los correos electrónicos enviados entre las 9 a. m. y las 10 a. m. del viernes. En cuanto a la mejor hora del día para enviar tu currículum, también es mejor elegir durante el periodo laboral de RRHH. El mejor efecto es de 9 a 11:00 de la mañana, y puedes enviarlo de 13:30 a 15. :30 de la tarde. El horario de máxima audiencia para las entrevistas es el martes por la mañana a las 10:30. Cuando reciba una llamada para una entrevista, debe aprovechar razonablemente la oportunidad para elegir la hora de la reunión y tratar de garantizar que ambas partes se encuentren en buenas condiciones.
Kate Parham, autora de "Técnicas para hablar con éxito", descubrió que el mejor momento para dar un discurso es alrededor de las 10:30 de la mañana del martes. "Dadas las similitudes entre presentaciones y entrevistas, el martes por la mañana también es un buen momento para entrevistar." El experto en carreras Rusty Ruf dice que la gente es más productiva los martes.
Además, si nos reunimos alrededor de las 10:30, el reclutador tendrá tiempo suficiente para ponerse al día con los correos electrónicos, tomar una taza de café y prepararse para su llegada.
Aunque el mejor momento es diferente para cada persona, hay al menos algunos momentos que se pueden evitar: temprano en la mañana, cerca de la salida del trabajo, antes y después del almuerzo, y antes y después de las vacaciones.
No sea el primer entrevistador temprano en la mañana. En este momento, es posible que el entrevistador todavía esté pensando en las tareas familiares y en cómo organizar el día siguiente. Concierte una cita, especialmente antes de ir a trabajar el viernes.
En estos momentos, el entrevistador puede estar pensando en qué hacer después de salir del trabajo, como planes para la cena, los deberes de los niños, etc. También hay problemas a la hora del almuerzo.
El tiempo de la entrevista antes del almuerzo suele ser reducido. Si el entrevistador tiene hambre a esta hora, es probable que esté de mal humor.
En cuanto a una cita después del almuerzo, es fácil esperar porque a la persona le cuesta mantener el tiempo; el día antes o después de un feriado no es un momento ideal para una entrevista.
En este momento, el entrevistador se encuentra en un estado de síndrome de vacaciones o está ocupado poniéndose al día con muchas cosas para compensar las vacaciones.
Además de considerar al entrevistador, también es importante la identidad del solicitante de empleo. Simon Broomer, director general de Career Balance, un servicio de asesoramiento profesional con sede en Londres, aconseja a quienes buscan empleo programar las entrevistas para el momento en el que estén en mejor forma, "porque es cuando normalmente están más alerta, motivados y activos".