¿La inscripción para el examen de gerente de recursos humanos requiere capacitación?
Administrador de recursos humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 4)
-Una de las siguientes situaciones:
(1) Tener título universitario y ejercer esta profesión1 Durante más de 2 años, quienes hayan recibido capacitación formal por parte del gerente de recursos humanos de la empresa de cuarto nivel en esta profesión y hayan alcanzado las horas estándar requeridas obtendrán un certificado de graduación (finalización).
(2) Tener título universitario y ejercer esta profesión durante más de 2 años.
(3) Tener educación secundaria o secundaria técnica, haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más de 4 años, haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación por parte del gerente de recursos humanos del cuarto año. empresa de nivel empresarial en esta ocupación y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(4) Tener educación media o media técnica y ejercer esta ocupación durante más de 5 años.
Subgerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3)
-Una de las siguientes situaciones:
(1) Obtener el Nivel 4 de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de esta profesión Certificado de calificación vocacional: haber ejercido esta profesión durante más de 2 años seguidos, haber sido capacitado por el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta profesión para cumplir con las horas estándar requeridas y haber obtenido una graduación (finalización) certificado.
(2) Obtener una maestría en esta especialidad o especialidades relacionadas, recibir las horas estándar requeridas de capacitación del gerente de recursos humanos corporativo de tercer nivel de esta especialidad y obtener un certificado de graduación (finalización).
(3) Tener título de licenciatura, haber ejercido esta especialidad durante más de un año continuo, haber recibido capacitación formal en las horas estándar especificadas por el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en este especialización y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(4) Tener título universitario, haberse ejercido en esta profesión por más de 3 años consecutivos, haber sido capacitado por el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta profesión para cumplir con el estándar requerido horas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(5) Tener título universitario y ejercer esta profesión durante más de 4 años.
(6) Tener título de bachillerato o secundaria técnica, haberse ejercido en esta profesión por más de 7 años consecutivos, haber recibido capacitación reglada en horario estándar prescrito por el gerente de recursos humanos del tercer nivel. empresa de nivel empresarial en esta profesión y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(7) Tener educación media o secundaria técnica y ejercer esta profesión durante más de 8 años.
Responsable de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)
-Una de las siguientes situaciones:
(1) Desempeñar esta profesión de forma continua durante más de 13 años. años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 5 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, ha trabajado en esta ocupación de manera continua durante más de 4 años y ha completado los requisitos requeridos. horas estándar de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación, y obtuvo el Certificado de finalización.
(4) Trabajar en esta profesión por más de 5 años después de obtener un título de licenciatura.
(5) Tener título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel para esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años.
(6) Poseer una licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más de 3 años y haber haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación y obtener un certificado de finalización.
(7) Después de obtener un título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.
Nivel de gerente de recursos humanos
-Una de las siguientes situaciones:
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de segundo nivel, usted han estado involucrados en esta profesión durante 3 años. Los mencionados anteriormente son aquellos que han recibido capacitación formal de gerentes de recursos humanos corporativos de alto nivel, alcanzaron las horas estándar requeridas y obtuvieron un certificado de graduación (finalización).
(2) Quienes tengan un título de doctorado (incluidos títulos académicos equivalentes), hayan ejercido esta profesión durante más de 3 años, hayan sido capacitados formalmente por el gerente superior de recursos humanos de la empresa para cumplir las horas estándar requeridas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(3) Quienes tengan título de maestría (incluyendo títulos académicos equivalentes), se hayan ejercido en esta profesión por más de 6 años, hayan sido capacitados formalmente por el gerente superior de recursos humanos de la empresa para cumplir con los requisitos requeridos. horas estándar y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(4) Quienes tengan título de licenciatura (incluyendo títulos académicos equivalentes), se hayan ejercido en esta profesión durante más de 9 años, hayan sido capacitados formalmente por el gerente superior de recursos humanos de la empresa para cumplir con los requisitos requeridos. horas estándar y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
Materiales necesarios para la inscripción:
(1) 1 copia de certificado académico y 2 copias de cédula de identidad (2) Sello del departamento de personal y laboral de la unidad que se dedica a esta; tipo de trabajo con duración de servicio continuo (3) fotografía reciente de 1 pulgada sin sombrero y fotografía a color de 2 pulgadas con fondo azul.