¿A qué se debe prestar atención al entrevistar a contadores en instituciones públicas?
Primero, el autoconocimiento y el autocontrol
1. ¿Crees que el autoconocimiento es lo más importante? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Cómo maximizar las fortalezas y evitar las debilidades?
2. ¿Qué opinas de tu trabajo?
3. ¿Qué personalidad y cualidades crees que se necesitan para tener éxito en el campo de trabajo que has elegido?
4. ¿Cómo te evalúan tus superiores y compañeros? ¿Crees que la evaluación es precisa?
5. ¿Cómo respondes cuando tus líderes y compañeros te critican?
6. Escuchas a alguien hablar de ti a tus espaldas o hacer comentarios sarcásticos. ¿A qué te dedicas?
7. En una reunión del departamento, su líder lo criticó erróneamente en público. ¿Cómo lo manejaste?
8. ¿Cuál es la razón por la que perdiste los estribos o peleaste con otras personas recientemente?
9. Trabajas duro y has conseguido mucho, pero nunca has ganado tanto como otros compañeros. ¿Qué deberías hacer?
10. En una reunión, el líder quedó muy descontento con tu discurso y te criticó en público. ¿Qué vas a hacer?
11. Si no eres admitido en este reclutamiento, ¿qué esfuerzos harás en el futuro? ¿Ha hecho estas preguntas al contratar?
En segundo lugar, adaptabilidad
1. No creemos que sus calificaciones tengan una gran ventaja en comparación con otras. ¿Cómo explicas que puedes hacer bien este trabajo?
¿Qué sería más importante para ti si te contratáramos?
3. Caso 1: Un amigo tuyo está enfermo. Fuiste a verlo con un regalo y te encontraste con tu líder. Pensó que estabas aquí para verlo, así que aceptó el regalo y te lo agradeció efusivamente. ¿Cómo le explicas a tu jefe que estás aquí para encontrarte con un amigo sin lastimarlo en la cara?
4. Caso 2: En la vida real, si haces una buena acción, no sólo nadie lo entenderá, sino que además serás ridiculizado por los compañeros que te rodean. Entonces, ¿qué deberías hacer?
5. Caso 3: En una reunión importante, el líder pronunció mal un número importante al realizar un informe. Si no se corrige, el trabajo se verá afectado. ¿Qué debes hacer en esta situación?
6. Caso 4: En el trabajo real, tus compañeros están muy de acuerdo, pero tu jefe no está satisfecho. ¿Qué vas a hacer?
7. Caso 5: El director Wang no sonríe y suele parecer muy serio. Nadie le tiene miedo. Un día, estaba charlando con su colega Xiao Zhang y, cuando se dio la vuelta, encontró al director Wang parado a su lado. ¿Qué hiciste?
Nombra los distintos usos de un ladrillo. Cuanto más, mejor.
9. Por favor, habla sobre las similitudes entre las hormigas y los elefantes. Cuanto más, mejor.
En tercer lugar, coordinación organizacional y relaciones interpersonales
1. ¿Qué labor social has realizado? ¿Te gusta tener un trabajo en el que charlas a menudo con extraños?
2. ¿En qué actividades del club participas a menudo y qué tipo de actividades y reuniones grupales te gustan?
3. ¿Qué papel sueles jugar en fiestas o actividades grupales?
4. ¿Te reúnes a menudo con compañeros y amigos? ¿A menudo inicias reuniones como esta?
5. ¿Con quién te gusta hacer amistad? ¿Te llevas bien con tus compañeros?
6. ¿Estás acostumbrado a hablar con desconocidos? ¿Estás acostumbrado a llevarte bien sólo con personas muy cercanas a ti?
7. ¿Te sientes incómodo cuando pasas de un entorno familiar a uno desconocido? ¿Puedes adaptarte rápidamente?
8. ¿Está dispuesto a tratar con personas de diferente estatus, ocupación, edad, experiencia y personalidad?
9. ¿Te sientes solo cuando viajas solo? ¿Haces amigos a menudo?
10. ¿Cómo te llevas con compañeros que no te agradan?
11. ¿Has tenido algún problema con amigos o compañeros recientemente? Si es así, ¿cuáles son las razones?
12. El subdirector de su oficina le pidió que redactara un informe trimestral del plan de trabajo. Cuando terminó, él no quedó satisfecho, pero muchas de las ideas de su plan fueron aprobadas por el director.
¿Qué debes hacer en esta situación?
13. ¿Te consideras una persona popular?
14. ¿Tienes muchos amigos en el trabajo?
15. Si te pidieran que dirigieras un equipo a una empresa estatal para aprender sobre el trabajo de reempleo de despedidos, ¿cómo lo organizarías?
16. Si tu padre celebra su 70 cumpleaños y tú eres responsable de planificar y organizar la fiesta de cumpleaños, ¿qué harás?
17. Si recibes una llamada de tu superior poco después de incorporarte a la empresa, notificando a tu empresa que envíe a alguien para asistir a una reunión, ¿qué precauciones debes pedir por teléfono?
18. Si te piden recibir una petición de las masas, ¿qué aspectos debes considerar para hacer bien este trabajo?
19. ¿Qué debes hacer cuando te asignan una tarea y el máximo líder y tu adjunto tienen opiniones diferentes al respecto?
20. Si tomas la iniciativa y organizas los departamentos pertinentes para elaborar planes de desarrollo quinquenales, ¿cómo deberías llevar a cabo el trabajo?