¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Certificado de Recursos Humanos?
La condición de solicitud del certificado de recursos humanos es obtener un título de escuela secundaria o superior (incluyendo escuela secundaria, escuela secundaria técnica, escuela secundaria vocacional y escuela técnica).
1. Introducción al Examen de Gerente de Recursos Humanos
El Examen de Gerente de Recursos Humanos Empresarial es un examen de certificación de calificación profesional nacional organizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los gerentes de recursos humanos empresariales son gerentes profesionales que se dedican a la planificación, contratación y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales, etc.
2. Niveles de examen
El examen nacional unificado para directores de recursos humanos empresariales se divide en administradores de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 4), subgerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional) 3), Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), Ingeniero Superior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
Quien apruebe la evaluación recibirá un certificado de cualificación profesional del nivel correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y una gestión unificada de registro de números y consulta online en la página web oficial del Ministerio de Trabajo. Se implementará para que el personal relevante solicite un trabajo, ocupe un puesto y sea ascendido, incluidos documentos legalmente válidos para viajar al extranjero, etc., que podrán registrarse en archivos y utilizarse a nivel nacional.
Materias de examen y procedimientos de examen
1. Materias de examen
1. Conocimientos básicos: se adopta una prueba escrita estandarizada y los candidatos responden en la hoja de respuestas.
2. Prueba de habilidades: Se adopta una prueba escrita a libro cerrado. Los tipos de preguntas incluyen preguntas de análisis de cálculo, preguntas y respuestas y preguntas de análisis de casos.
3.Revisión integral de la tesis: defensa oral o escrita.
2. Procedimientos de examen
Primero, registrarse en el centro o agencia de evaluación de habilidades vocacionales de cada provincia y en el Departamento de Trabajo y Seguridad Social.
En segundo lugar, las condiciones de inscripción serán revisadas por los centros provinciales de evaluación de competencias profesionales.
En tercer lugar, después de aprobar la revisión, pague la tarifa del examen y reciba el boleto de admisión después de pagar la tarifa en su totalidad.
En cuarto lugar, realizar el examen nacional unificado. El lugar del examen lo organiza y organiza el centro de evaluación profesional de cada provincia.
En quinto lugar, después del examen, se notificarán los resultados del examen y se emitirán los certificados dentro de tres o cuatro meses (aquellos que reprobaron pueden realizar un examen de recuperación).