Tasas de matrícula para carreras independientes en la Universidad de Tecnología y Negocios de Yunnan
1 Tasas de matrícula para cada carrera
1 Gestión turística, tasa de matrícula: 3860.
2. Enfermería, matrícula: 6800.
3. Gestión hotelera, matrícula: 7.800.
4. Gestión de Tecnología de Seguridad de la Aviación Civil, matrícula: 9800.
5. Tecnología de software, matrícula: 7800.
6. Taquigrafía secretarial, matrícula: 7.800.
7. Tecnología de automatización de procesos industriales. Cuota de matrícula: 7100.
8. Tecnología de preparación de materiales de silicio. Tasa de matrícula: 6.600 yuanes.
9. Atención y gestión sanitaria de las personas mayores. Tasa de matrícula: 5.600 yuanes.
10. Tecnología metalúrgica ferrosa, matrícula: 5.600.
11. Diseño arquitectónico, matrícula: 6780.
12. Tecnología de fabricación y montaje de automóviles, matrícula: 4490.
13. Gestión de Servicios para Personas Mayores, matrícula: 5820.
2. Condiciones para la exención del examen de admisión independiente a la Universidad Tecnológica de Yunnan
Mientras esté en la escuela, gane el primer, segundo y tercer premio en el Concurso Nacional de Habilidades Universitarias Vocacionales patrocinado o Organizado conjuntamente por el Ministerio de Educación, los recién graduados de escuelas secundarias vocacionales que hayan ganado el primer premio en el concurso de habilidades de colegios vocacionales provinciales patrocinado u organizado conjuntamente por el departamento de administración de educación provincial pueden postularse a los colegios vocacionales superiores pertinentes después de completar el ingreso a la universidad. Procedimientos de inscripción al examen. La escuela organiza exámenes y aquellos que aprueben el examen ingresarán a las especialidades relevantes y ya no tomarán el examen de ingreso único.
3. Principios de inscripción independiente de estudiantes en la Universidad de Ingeniería de Yunnan
1. La inscripción independiente en colegios y universidades sigue los principios de justicia, imparcialidad, apertura, procedimientos estandarizados y auto-autorización. disciplina y supervisión social, e implementa estrictamente el "Proyecto Sunshine" de inscripción universitaria.
2. La universidad implementa el principio de “separación de reclutamiento y examen” en su trabajo de inscripción independiente.
3. Si hay un candidato familiar inmediato entre el cuerpo docente y el personal de la universidad, el empleado no podrá participar en el examen de admisión de la universidad ese año.