Cinco resúmenes de trabajo de vendedor de librería seleccionados
Resumen personal del trabajo del empleado (1)
Bajo el liderazgo correcto del grupo provincial y la tienda de la ciudad, y con el cuidado y apoyo del gobierno local y el departamento de educación, La librería _city_ha crecido en tres. Bajo la guía de la teoría representativa individual, los cuadros y trabajadores de toda la tienda. Estudiar seriamente el espíritu político del partido, implementar concienzudamente los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, unirse como uno, trabajar duro, lograr ventas de _100 millones de yuanes, superar el _% del plan anual, lograr ganancias de _100 millones de yuanes y completar con éxito las metas de ganancias asignadas por los superiores. Lo que es particularmente gratificante es que las ventas de material didáctico alcanzaron los _ diez mil yuanes, un aumento de _ diez mil yuanes con respecto al año anterior, y las ventas de libros generales alcanzaron los _ diez mil yuanes, un aumento del _% con respecto al año anterior. .
Primero, fortalecer la cultura corporativa
Construir una cultura corporativa es el alma de una empresa. Los buenos beneficios económicos provienen de una buena imagen corporativa, y una buena imagen corporativa depende de una excelente cultura corporativa. Por ello, este año nuestra tienda ha tomado diversas medidas para construir una cultura corporativa.
1. Mejorar el concepto de servicio y mostrar el estilo "_". _Las librerías son una industria "escaparate" que sirve a la sociedad, al público y vende productos espirituales. La actitud de servicio incide directamente en la imagen y reputación de la librería. Por lo tanto, consideramos la mejora continua de la calidad de los empleados como la tarea principal para establecer la imagen general de la librería.
El segundo es fortalecer la formación de equipos y reunir la fuerza de "_". El equipo es la esencia de la empresa. Tener un equipo de empleados con alta calidad política, un fuerte sentido de la situación general, innovación pionera y dedicación a su trabajo es un gran activo para una empresa. Por lo tanto, fortaleceremos aún más la construcción de la fuerza laboral y mejoraremos la cohesión y la eficacia de combate de la empresa. Damos especial importancia al estudio de la teoría política y los negocios culturales para todos los empleados de la tienda y nos estamos preparando activamente para los exámenes de vendedor estrella provincial y municipal.
El tercero es profundizar la reforma corporativa y activar la vitalidad empresarial. A través de la reforma, el mecanismo operativo de la empresa se transformó aún más, se optimizó la asignación de recursos, se ajustaron las estructuras internas, se estableció y mejoró el sistema de personal y empleo y se promovió el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. A través de estas tareas visibles y tangibles, el sentido de propiedad de los empleados está en su punto más alto, y se unen conscientemente alrededor de la tienda y concentran toda su energía en su trabajo. La unidad es fuerza, la unidad es victoria, todos los empleados piensan en un solo lugar y trabajan duro juntos para llevar todo el trabajo de nuestra tienda a un nuevo nivel.
2. Hacer un buen trabajo en la recopilación y distribución de materiales didácticos y material didáctico.
Nuestra tienda siempre ha considerado la suscripción y distribución de materiales y suplementos didácticos como la máxima prioridad de nuestra tienda. Debido a que los materiales didácticos y los asistentes son el pilar principal de nuestra tienda, debemos aprovechar las oportunidades limitadas y centrarnos en la primera prioridad. En los últimos años, empleados nuevos y antiguos de la librería han trabajado arduamente para distribuir libros de texto y material didáctico a las escuelas primarias y secundarias de la ciudad. Al tiempo que garantizan que "los libros se entreguen antes de clase", también entregan libros a las escuelas de forma integral, logrando servicios de alta calidad. En particular, hemos intensificado aún más nuestros esfuerzos y establecido un grupo de liderazgo de suscripción y emisión liderado por el propio gestor. Después de recibir pedidos de documentos y materiales didácticos del almacén provincial cada trimestre, inmediatamente organizamos personal para coordinarnos con los principales líderes de la Oficina de Educación para negociar qué versión, qué editorial y qué libro es más práctico para los estudiantes antes de la reunión. Posteriormente, * * * organizaron conjuntamente una reunión de trabajo de recolección de material didáctico en toda la ciudad para analizar problemas de investigación, intercambiar experiencias en el trabajo de recolección de cada escuela y desplegar el trabajo de recolección y distribución de material didáctico. Nuestra práctica laboral nos ha hecho comprender profundamente que en el proceso de recolección y distribución de libros de texto, debemos coordinar no solo con la Dirección de Educación, sino también con los directores y gerentes de cada escuela. En resumen, la relación entre la oficina de educación y sus subordinados debe estar estrechamente relacionada para que puedan trabajar juntos para suscribir y distribuir materiales didácticos. Durante el año pasado, gracias a nuestros esfuerzos, la cantidad de material didáctico aumentó considerablemente y se lograron beneficios considerables. La distribución de materiales didácticos garantiza que los libros se entreguen en las escuelas antes del inicio de clases. Para aquellos libros que faltan, son incorrectos o son cortos, los reemplazaremos y reordenaremos de manera oportuna. El servicio entusiasta y satisfactorio ha sido bien recibido por los líderes y maestros de la Oficina de Educación, y ahora la cooperación con la Oficina de Educación es cada vez más estrecha. Recientemente, hemos lanzado conjuntamente una * * * educación * * actividad de construcción con escuelas primarias y secundarias para ampliar la biblioteca escolar a la librería. También hemos proporcionado tarjetas de compra de libros para estudiantes de primaria y secundaria, que los estudiantes pueden usar para comprar sus libros favoritos con descuento. Esto no sólo proporciona servicios de alta calidad a los estudiantes de primaria y secundaria, sino que también aporta considerables beneficios sociales y económicos a la librería.
En tercer lugar, fortalecer la gestión
Siempre consideramos que fortalecer la gestión de las librerías es una tarea importante, gastar el dinero sabiamente, mejorar diversas reglas y regulaciones e implementar estrictamente disciplinas financieras. Un inventario de Los materiales didácticos y los almacenes se realizan cada seis meses. Si existen errores, el grupo y los individuos serán responsables de los mismos. Las cuentas y partidas deben ser consistentes, las notas financieras deben ser consistentes, los informes deben ser oportunos, la liquidación de fondos. debe ser oportuno y el cobro anticipado debe ser oportuno. Especialmente en el trabajo de liquidación de activos y capital, los líderes de la tienda se encargaron personalmente de ello, movilizaron plenamente el entusiasmo de los empleados y completaron con éxito diversas tareas. La contabilidad de costos de material didáctico y suministros se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones provinciales y la eficiencia del trabajo está vinculada a más trabajo, más recompensa, todos los empleados tienen puestos asignados y todos los departamentos funcionan a plena capacidad. En el segundo semestre de este año, se invertirán más de 100.000 yuanes para actualizar las estanterías y mejorar el entorno de venta de libros. Ahora nuestra tienda se ha convertido en una cadena de tiendas de Liaoning Book Distribution Co., Ltd. Nos preocupamos por la vida de los empleados, movilizamos plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, aprovechamos al máximo el potencial inherente de los empleados, para que los empleados puedan realmente considerar la unidad como su propio hogar, preocuparse por la empresa, preocuparse por la gestión y preocuparse por las ventas, formando una atmósfera de unidad y fuerte cohesión, mejorando integralmente la conciencia ideológica y política de todos los empleados de la tienda y convirtiendo verdaderamente la librería en una ventana a la civilización espiritual y una posición de servicio de alta calidad.
En cuarto lugar, fortalecer las ventas de libros generales.
Los libros generales son un gran avance en la reforma de las librerías y la clave para mejorar nuestra competitividad central. Ante la competencia cada vez más feroz en el mercado del libro, este año nuestra tienda ha adoptado una serie de medidas efectivas para centrarse en las ventas de libros en general de acuerdo con la estrategia de distribución de "promover las ventas de libros en general con libros clave y promover las ventas de libros en general". con libros de enseñanza de literatura y libros de actividades de lectura", obtuvo buenos resultados. Métodos específicos:
Primero, aumentar la intensidad del trabajo en la tienda. En términos de adquisiciones, este año hemos reducido adecuadamente la compra de libros puramente literarios y, en consecuencia, hemos aumentado la compra de libros sobre ciencia y tecnología, ciencias sociales, informática e industria y agricultura, con el fin de ganar más lectores con una amplia gama de libros.
El segundo es explorar activamente el mercado rural. Para aumentar las ventas de libros en general y satisfacer la vida espiritual y cultural de la gente de la ciudad, nuestra tienda ha realizado muchos estudios y ha hecho todo lo posible para formular medidas de marketing para aumentar las variedades de libros y cambiar las deficiencias de la estructura irrazonable de variedades de libros. y baja frecuencia de compra. Los propietarios de tiendas deben ser diligentes y diligentes para satisfacer las necesidades multifacéticas y multinivel de los lectores.
El empleado atiende a los lectores de manera proactiva y entusiasta. Los libros están ordenados de manera ordenada, lo que les brinda una sensación completamente nueva tan pronto como entran por la puerta. Para aumentar la variedad de libros, fuimos a _ y _ muchas veces a comprar libros, lo que solucionó el problema de no comprar libros en la provincia. Llevamos a cabo activamente concursos de libros, organizamos a los empleados para que realicen actividades durante las vacaciones, abrimos temprano y cerramos tarde, colgamos lemas en interiores y exteriores y ofrecemos descuentos del 10 % o 50 % en libros y material didáctico para beneficiar a los lectores. Con el fin de responder activamente a la convocatoria del "Festival de la Lectura" patrocinado por el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Prensa y Publicaciones, e implementar a fondo la actividad de lectura nacional "Lectura" propugnada por el Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, y el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, nuestra tienda estará abierta del 1 al 6 de mayo El 1 de marzo se realizó una actividad de lectura nacional con el tema "Bañarse en el Fragancia de los Libros y Transmitir la Civilización" . Antes del evento, el gerente general de _ City Bookstore y el gerente de City Bookstore llevaron personalmente al personal relevante a _, _ y otros lugares para comprar libros **, compraron más de 4.000 tipos de libros y más de 10.000 volúmenes, sentando una base sólida. base material para el evento nacional de lectura.
A las 9 a.m. del 1 de mayo, el Ministro del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y el Secretario del Comité de la Liga Juvenil acudieron a la librería para participar del evento y pronunciaron un discurso, que dio inicio a la actividades lectoras nacionales de la ciudad. Posteriormente se llevaron a cabo una serie de ricas y apasionantes actividades culturales, brindando una "fiesta cultural" a los ciudadanos de nuestra ciudad. De acuerdo con la situación de los padres que eligen varios buenos libros como obsequios preciosos en el Día del Niño cada año, combinada con la situación real de nuestra tienda, hemos organizado activamente el suministro de productos desde mayo de este año y hemos organizado más de 3.000 libros infantiles para enriquecer la estanterías para satisfacer a los lectores jóvenes y a los padres lectores. La necesidad de enviar buenos libros. Estos más de 3000 libros para niños cubren la diversidad y la unidad del conocimiento, el interés, el entretenimiento y la educación, captan firmemente los temas candentes actuales y brindan una gran cantidad de opciones de lectura para los niños. En la tienda se exhiben una lectura obligada tanto para niños como para adultos: cuentos de hadas mundiales, cuentos de hadas clásicos, series Sunshine Boys, etc. Al mismo tiempo, con el fin de retribuir a los lectores jóvenes, se lanzó un evento especial "Venta de libros para lectores infantiles", es decir, del 25 de mayo al 30 de junio, los lectores infantiles podrán adquirir todos los libros con un 40% de descuento en la almacenar. Todos los empleados de la librería salieron uno tras otro de la tienda y fueron a escuelas, campos deportivos y otras actividades para vender libros con integridad, y recibieron buenos beneficios sociales y económicos.
Resumen personal del trabajo del dependiente (2)
El calendario del 20_ está a punto de cambiar.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la provincia y la ciudad, y con el fuerte apoyo del comité local del partido del condado, el gobierno y los departamentos relevantes, nuestra tienda ha trabajado arduamente para aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, enfocándose de cerca en las diversas tareas asignadas por la provincia y la ciudad, y trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, a través del trabajo duro, el espíritu empresarial armonioso y el desarrollo científico, hemos logrado la doble cosecha de "tres civilizaciones" y "dos beneficios".
Ante la competencia cada vez más feroz en el mercado del libro, este año nuestra tienda ha adoptado una serie de estrategias de distribución de acuerdo con la estrategia de distribución de "promover las ventas generales de libros con libros clave y promover las ventas generales de libros con libros de enseñanza de literatura y libros de actividades de lectura". Se tomaron medidas efectivas para centrarse en la venta de libros en general y se lograron buenos resultados. Los métodos específicos son:
Primero, ajustar racionalmente la estructura de las variedades de libros
En términos de adquisiciones, el volumen de compra de ciencia y tecnología, ciencias sociales, informática y ciencias agrícolas y Los libros de tecnología se han incrementado correspondientemente y se ha ajustado activamente la estructura de libros de la tienda para formar un sistema de almacenamiento razonable que combine libros normales, libros móviles y los más vendidos en forma de pirámide invertida.
En segundo lugar, estandarizar los servicios de las sucursales y mejorar la calidad del servicio.
Aprovechando como oportunidad la actividad de selección “Vendedor Estrella” de la empresa del grupo distribución, se llevó a cabo la actividad “Compara y Echa un Mira” por toda la tienda para crear un buen ambiente de aprendizaje primero y después de contagiarse. Mejoró aún más la conciencia de servicio de todos los empleados y mejoró la calidad del servicio.
3. Combinar marketing interno y externo para ampliar las ventas de libros generales.
Este año, reforzamos aún más nuestra conciencia de mercado y al mismo tiempo aumentamos nuestras ventas fuera de tienda. A principios de año, a cada empleado se le asignó una tarea de ventas fuera de la tienda de ¥, que estaba vinculada al desempeño, lo que impulsó a todos a salir de la tienda y trabajar duro para expandir las ventas generales. Al mismo tiempo, organizamos y llevamos a cabo activamente una serie de actividades de promoción y exhibición de libros: durante el Festival de Primavera, realizamos una feria del libro para dar la bienvenida al Año Nuevo. La Feria del Libro Golden Holiday se lleva a cabo durante el feriado del Primero de Mayo. El 1 de junio se llevó a cabo la feria del libro infantil “Crecimiento Feliz”. En primavera y otoño se celebra una exposición conjunta de material didáctico para escuelas primarias y secundarias. A través del poder del "Proyecto Padre-Hijo", los padres son conscientes de la importancia de la lectura, lo que los incita a guiar a sus hijos a estudiar juntos, lo que desencadena un aumento de la lectura en nuestro condado. A través de la serie anterior de diversas actividades promocionales, confiando en el ambiente festivo, podemos crear beneficios en el mercado y aumentar las ventas. Además de hacer un buen trabajo en las ventas en las tiendas, también haremos un buen trabajo en la recopilación y distribución de libros para estudiantes de primaria y secundaria del condado con los temas "Proyecto padres-hijos" y "Mi patria". En colaboración con la Oficina de Educación, llevamos a cabo con éxito un concurso de oratoria y ensayo para estudiantes de primaria y secundaria del condado, que produjo buenos efectos sociales.
4. Incrementar la promoción de libros, productos audiovisuales y otros productos.
Este año nuestra Oficina de Educación del condado y la estación de televisión de Shanghai organizaron una columna fija de "Educación Mundial". Cada semana se presentan nuevos libros a los lectores durante el horario de máxima audiencia, se publica cierta información promocional durante los días festivos y se recomiendan algunos materiales didácticos a las escuelas primarias y secundarias del condado en primavera y otoño, lo que promueve las ventas de libros en general.
En definitiva, durante este año, con el esfuerzo conjunto de todos los empleados de la tienda, se han conseguido resultados gratificantes, y los resultados del año que viene serán aún más brillantes.
Resumen personal del trabajo de asistente de librería (3)
Con los copos de nieve cayendo el día de Año Nuevo en 20_, 20_ silenciosamente se ha convertido en historia. Recordando el año pasado, bajo el liderazgo del gerente de la librería, todos mis colegas y yo nos unimos sinceramente, nos ayudamos unos a otros y trabajamos juntos para mantener y promover la buena imagen de la librería con nuestro buen desempeño laboral, y completamos con éxito el tareas de venta del año. Ha hecho su modesta contribución a la responsabilidad social de la librería de difundir el conocimiento y la cultura.
Como vendedor de librerías, mantengo la creencia de que los lectores son Dios. En mi trabajo diario, sonrío a cada lector que entra a la tienda y tomo la iniciativa de presentarles y buscarles libros. Cada vez que encuentro con éxito a los lectores los libros que necesitan y veo sus sonrisas de satisfacción y el reconocimiento de mi servicio, me siento tan feliz como ellos y tengo una sensación de logro en mi trabajo.
Mientras hago un buen trabajo en la tienda, para conectar la tienda con el mercado, llevo adelante plenamente el espíritu de no tener miedo a las dificultades y la fatiga, hago un buen trabajo en las compras grupales de libros para departamentos y unidades municipales del partido y del gobierno, y aprovechar plenamente el potencial de ventas de la tienda, ampliar los canales de ventas y ejercer en gran medida sus capacidades. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al gerente de la tienda y a mis colegas por su gran apoyo y aliento en el trabajo de compras del grupo! Aunque el trabajo de compra en grupo es agotador, está lleno de desafíos y también me brinda felicidad y una gran sensación de logro. ¡En el nuevo año seguiré haciendo este trabajo mejor y más sólidamente!
Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, he recibido atención y ayuda meticulosas de líderes de tienda y colegas, tanto en la vida como en el trabajo.
Sinceramente ¡gracias! En particular, el gerente de la tienda me ha brindado una gran confianza y una paciente orientación durante este año. ¡Estoy profundamente agradecido! La gran familia de la tienda me ha traído mucha alegría y felicidad. Nunca me he sentido sola ni sola. ¡En el nuevo año, trabajaré con todos, bajo el liderazgo del gerente de la tienda, para desempeñar concienzudamente mis deberes, hacer todo lo posible y trabajar duro para lograr un desempeño de ventas más armonioso e innovador de la tienda!
Resumen personal del trabajo del dependiente (4)
En 20_, bajo el correcto liderazgo de la oficina del gerente de la tienda, con la fuerte asistencia y apoyo de varios departamentos, y mediante los esfuerzos De todos los camaradas de la librería, con esfuerzos concertados, la Librería Xinhua completó con éxito varios indicadores económicos emitidos por la tienda, y otros trabajos en la tienda también se llevaron a cabo sin problemas. El resumen del trabajo anual es el siguiente:
Primero, la optimización de las librerías y el aumento de las variedades de libros existentes han promovido en gran medida la distribución de libros en general.
En los últimos años, con el cuidado y el apoyo de los líderes de las tiendas, Xinhua Bookstore se ha centrado en la gestión interna y la creación de imagen externa, y la tienda ha adquirido un aspecto completamente nuevo. En 20_, la tienda invirtió en la expansión y renovación de la tienda comercial Xinhua Bookstore, ampliando la escala de la librería y optimizando el entorno de compra de libros. El área comercial alcanza más de 1.500 metros cuadrados, la tienda es espaciosa y luminosa y cuenta con una colección de más de 40.000 libros, lo que enriquece efectivamente el inventario de libros, promueve las ventas de libros generales en la tienda y mejora significativamente la economía y beneficios sociales. El volumen total de ventas de libros generales de la librería Xinhua durante todo el año fue de 1.
El segundo es emitir _x, promover los más vendidos y vender tarjetas IC fuera de la tienda, lo que amplía la participación de mercado y promueve las ventas de libros en general.
En los últimos años, las ventas generales de libros de Dongcheng han crecido lentamente debido a diversos factores como el tamaño de los establecimientos, la variedad de ventas y la calidad del servicio de las tiendas. Este año, aprovecharemos al máximo las ventajas de la tienda, aumentaremos las variedades de inventario e integraremos las ventas de la tienda en detalles del trabajo como la recomendación y exhibición de libros clave y decoraremos la tienda con nuevos carteles de libros, clasificaciones de los más vendidos y decoraciones para; embellecer el medio ambiente, crear una atmósfera libresca y mejorar el marketing. Efectivamente, aumentar las ventas en las tiendas. Llevamos a cabo métodos de venta diversificados, como donaciones grupales, ventas directas y tarjetas IC; Todos los empleados trabajan en unidades separadas, realizan pedidos, encuentran relaciones y realizan trabajos de ventas fuera de la tienda que han logrado resultados notables. Entre ellos, "La formación literaria de Jiang Zemin" se ha publicado en más de 2.300 ejemplares, con ventas de más de 250.000 yuanes, y el "Libro de estudio Construyendo un concepto socialista de honor y desgracia" y "Construyendo un concepto socialista de honor y desgracia". Se han publicado más de 200 ejemplares y las ventas han superado los 20.000 yuanes.
En tercer lugar, estar orientado al mercado y fortalecer la gestión de ventas en tienda.
Estar orientado al mercado y mantener un buen inventario de libros es la premisa y base para promover las ventas generales de libros. En el trabajo real, superamos el modelo extenso de "gran avance y gran retroceso", desenterramos los libros más vendidos, nos centramos en los libros que se venden con frecuencia, prestamos atención a los libros que se venden diariamente, eliminamos rápidamente los libros no vendidos, optimizamos la estructura del inventario y satisfacer la demanda del mercado de acuerdo con las características estacionales y regionales, las características de los lectores y otros factores, analizar oportunamente los cambios del mercado y las tendencias de ventas, determinar las variedades y cantidades de compra, prestar atención al seguimiento de las ventas de libros clave, abastecerse al mismo tiempo; también se centra en la capacitación de expertos en compras y pilares de promoción, lo que requiere que el personal de ventas cambie sus conceptos de servicio y aprenda en profundidad, capacite la calidad internamente y mejore la imagen externamente, utilice de manera flexible los módulos del sistema de cadena de la provincia, analice la tasa de crecimiento, la tasa de retorno y estructura de inventario de diferentes variedades en la venta de libros, orientar y mejorar las ventas generales de libros con base en un correcto análisis de mercado, y mejorar los índices de satisfacción del mercado y la satisfacción del cliente.
En cuarto lugar, debemos superar muchas dificultades y realizar la feria del libro con éxito.
Participó en la Feria del Libro del Festival Cultural de los Trabajadores de la Oficina de Energía Eléctrica dos veces este año y vendió 28.000 yuanes en reemplazos de tarjetas. Participó en la Feria del Libro del Festival de Arte del Campus de la Escuela Secundaria No. 1 y en la Feria de Tecnología Económica y Comercial. Y envió personal a participar en exposiciones a gran escala muchas veces para apoyar el trabajo de la tienda. Fui a las unidades de trabajo a entregar pedidos, entregué libros en mi puerta y fui al Negociado de Energía Eléctrica para exposiciones. Hacemos todo lo posible para superar las dificultades y ahorrar costes.
5. Mejorar la calidad del personal de la tienda y fortalecer la construcción de imagen de escaparate.
Cada palabra, hecho y acción del personal de ventas está directamente relacionada con la imagen del escaparate y la imagen pública de la librería. Exigimos que todos los empleados de la Librería Xinhua presten atención a su propia imagen al recibir lectores, sean leales a sus deberes, traten a los demás con cortesía, se traten unos a otros con sinceridad, sirvan con entusiasmo, no discriminen, ridiculicen o satiricen a los lectores y traten a cada lector con buen cultivo moral. Un lector que entra a la Librería Xinhua muestra su encanto personal y la buena imagen de la empresa.
Problemas y deficiencias de los verbos intransitivos
1. Es necesario mejorar el nivel de habilidades y la calidad profesional del personal de ventas, la calidad del personal es mala y la conciencia de las responsabilidades laborales es débil. , la conciencia de servir a los lectores y el honor colectivo Concepto débil y falta de profesionalismo;
2. Estandarización de la tienda y gestión estandarizada insuficientes, muchas reglas y regulaciones no se pueden implementar por completo
3. Variedades de compra incompletas, oferta insuficiente de las variedades más vendidas, información incompleta del mercado y llegada tardía de los productos.
4. son débiles y las capacidades de desarrollo del mercado son deficientes.
Séptimo plan de trabajo a 20 años
Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión estandarizada de tiendas, la gestión de compras y ventas de libros y los servicios de tienda para promover las ventas de libros en general;
Tomando el mercado como base Orientación, investigación en profundidad, análisis integral, predicción y recomendación de libros clave y más vendidos.
Resumen personal del trabajo de asistente de librería (5)
Con los copos de nieve cayendo el día de Año Nuevo en 20_, 20_ silenciosamente se ha convertido en historia. Recordando el año pasado, bajo el liderazgo del gerente de la tienda, todos mis colegas y yo nos unimos sinceramente, nos ayudamos unos a otros y trabajamos juntos para mantener y promover la buena imagen de la tienda Xinhua Wenxuan Jiangbei con nuestro buen desempeño laboral y con éxito. cumplidas las tareas anuales de Ventas contribuyen a la responsabilidad social de la librería de difundir el conocimiento y la cultura.
Como vendedor de librerías, mantengo la creencia de que los lectores son Dios. En mi trabajo diario, sonrío a cada lector que entra a la tienda y tomo la iniciativa de presentarles y buscarles libros. Cada vez que encuentro con éxito a los lectores los libros que necesitan y veo sus sonrisas de satisfacción y el reconocimiento de mi servicio, me siento tan feliz como ellos y tengo una sensación de logro en mi trabajo.
Mientras hago un buen trabajo en la tienda, para conectar la tienda con el mercado, llevo adelante plenamente el espíritu de no tener miedo a las dificultades y la fatiga, hago un buen trabajo en las compras grupales de libros para departamentos y unidades municipales del partido y del gobierno, y aprovechar plenamente el potencial de ventas de la tienda, ampliar los canales de ventas y ejercer en gran medida sus capacidades. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al gerente de la tienda y a mis colegas por su gran apoyo y aliento en el trabajo de compras del grupo! Aunque el trabajo de compra en grupo es agotador, está lleno de desafíos y también me brinda felicidad y una gran sensación de logro. ¡En el nuevo año seguiré haciendo este trabajo mejor y más sólidamente!
Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, he recibido atención y ayuda meticulosas de líderes de tienda y colegas, tanto en la vida como en el trabajo. Sinceramente ¡gracias! En particular, el gerente de la tienda me ha brindado una gran confianza y una paciente orientación durante este año. ¡Estoy profundamente agradecido! La gran familia de la tienda me ha traído mucha alegría y felicidad. Nunca me he sentido sola ni sola. ¡En el nuevo año, trabajaré con todos, bajo el liderazgo del gerente de la tienda, para desempeñar concienzudamente mis deberes, hacer todo lo posible y trabajar duro para lograr un desempeño de ventas más armonioso e innovador de la tienda!