¿Existe alguna diferencia entre el certificado de consejero psicológico emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el emitido por la Academia de Ciencias de China?
Hablemos hoy de estos dos certificados en detalle: explicaremos en detalle las diferencias entre los dos certificados desde cuatro aspectos: la naturaleza de las dos instituciones, la diferencia entre los certificados, la dificultad del examen. y las restricciones sobre las condiciones de aplicación.
1. La diferencia entre el certificado de consejero psicológico emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Academia de Ciencias de China
1. Instituto de Psicología, Academia de Ciencias de China El Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China fue fundado en 1951 y es el único nacional. Es una institución de enseñanza e investigación en psicología de primer nivel, una de las primeras unidades que otorgan títulos de doctorado y maestría aprobadas por el Comité de Títulos Académicos del Estado. Consejo, y una unidad de otorgamiento de títulos de doctorado y maestría de primer nivel en psicología. Los libros de texto anteriores y las preguntas de los exámenes de asesoramiento psicológico de segundo y tercer nivel también fueron elaborados por el Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China. Se puede observar que el Instituto de Psicología es líder en la industria nacional de la psicología y una institución profesional especializada en investigación y desarrollo de cursos de psicología.
Desde 2017, después de varios años de práctica, optimización y reforma del examen, y la certificación de muchas personas en la industria, el certificado emitido por el Instituto de Psicología de la Academia China de Ciencias puede considerarse como el examen más valioso que la gente corriente puede realizar actualmente, un certificado de consejero psicológico con alto reconocimiento social y gran profesionalidad.
2. Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social El Centro de Evaluación de Habilidades Profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es una institución directamente dependiente del Ministerio responsable de la orientación técnica y la implementación organizacional de la evaluación de habilidades vocacionales a nivel nacional. . Las principales responsabilidades son las siguientes:
Responsable del trabajo técnico y administrativo de elaboración y revisión del Código Nacional de Clasificación Ocupacional responsable de la organización y formulación de normas ocupacionales nacionales;
Responsable de la organización, implementación y orientación técnica del sistema nacional de certificación de calificaciones vocacionales para habilidades vocacionales; responsable de la gestión de la propuesta nacional de evaluación de habilidades vocacionales y la construcción del banco de preguntas. conocer los detalles de registro Responsable de la gestión y mantenimiento de los recursos del banco nacional de preguntas y supervisión Operación del banco nacional de preguntas responsable de la orientación técnica de las instituciones nacionales de evaluación de habilidades vocacionales responsable de la gestión de exámenes y la supervisión de la calidad de las carreras vocacionales nacionales; evaluaciones de habilidades; responsable de la supervisión y emisión de certificados de calificación profesional para el personal calificado; responsable de la implementación de la organización nacional de evaluación unificada; de acuerdo con los requisitos generales para la informatización de los recursos humanos y la seguridad social; llevar a cabo específicamente el trabajo de informatización de evaluación de habilidades vocacionales; ser responsable de la certificación técnica de la introducción de certificados de calificación profesional extranjeros para habilidades.
Encargado por el Ministerio, es responsable de la estadística, procesamiento y análisis de la información relevante en el ámbito de la evaluación de competencias profesionales.
Por encargo del Ministerio, es responsable de proyectos de cooperación internacional en el campo de la tecnología de evaluación de habilidades profesionales.
Responsable de la gestión diaria de la Asociación de Educación y Formación Profesional de Empleados de China y la Asociación de Promoción del Empleo de China.
La Asociación de Educación y Formación Profesional de Empleados de China y la Asociación de Promoción del Empleo de China llevan a cabo un trabajo comunitario relevante de acuerdo con sus respectivos estatutos comunitarios.
Asumir otros asuntos que le asigne el departamento.
El Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China se estableció en 1998 y comparte ubicación con el Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Es una institución directamente dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y. Seguridad Social y es responsable del empleo nacional, la orientación técnica profesional para la formación, así como de la orientación técnica y la implementación organizativa para la evaluación de habilidades profesionales.
2. La diferencia entre los certificados emitidos por las dos agencias certificadoras.
Todos sabemos que en 2017, para regular el mercado, la asesoría psicológica de segundo y tercer nivel Los certificados han sido cancelados. Sí, actualmente todos los certificados que hay en el mercado son certificados de formación.
En este entorno de "certificados no reconocidos a nivel nacional", la autoridad industrial de la agencia de certificación afecta directamente la autoridad de los certificados que emite en la industria y la Academia China de Ciencias, debido a su profesionalismo y Reconocimiento social, reconocido por la mayoría de los estudiantes.
3. Diferencias en dificultad de los exámenes
Academia China de Ciencias: ***300 preguntas de opción única y opción múltiple, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60.
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social: ***150 preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de análisis de casos, con una puntuación total de 200 puntos, y una puntuación aprobatoria de 120 puntos.
4. La diferencia entre el certificado de consejero psicológico del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y los requisitos de solicitud de la Academia de Ciencias de China
1. La Academia de Ciencias de China
tiene psicología, educación, medicina, etc. Título profesional intermedio o superior
Posee otro título universitario o superior
Licenciatura o superior en el tercer año;
2. Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
Preparatoria, título universitario o superior y mayores de 18 años
Cualquier carrera
Se recomienda mejor la psicología ¿Cuál es más adecuada para los consultores?
¿Recomendación profesional para postularse al Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China
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