¿Por qué tuvo éxito la tesis de Steve Jobs?
Resumen: El año pasado, Fortune nombró a Jobs como el mejor CEO de la década, creyendo que si un emprendedor puede remodelar cualquier mercado, es un logro de toda su vida. Sin embargo, fue la primera persona en la historia que pudo cambiar cuatro mercados existentes al mismo tiempo. ¿Por qué tuvo éxito Steve Jobs? ¿Cómo tuvo éxito? ¿A qué principios marxistas se adhirió en su éxito?
Palabras clave: práctica, cognición, innovación, valor, precio, ciencia. 1. Descripción general.
Dios tiene tres manzanas. El primero fue devorado por Adán y Eva, dando origen así a la raza humana. El segundo golpeó a Newton en la cabeza, eliminando la gravedad; el tercero fue mordido por Jobs, creando un milagro que otros no pudieron romper.
Steve Jobs (1955-2011), inventor, emprendedor, cofundador y ex director ejecutivo de Apple. En 1976, Jobs y sus amigos fundaron Apple Computer. Ha acompañado a Apple en sus altibajos durante décadas, liderando y lanzando Macintosh, iMac, iPod, iPhone y otros productos electrónicos amados por cientos de millones de personas en todo el mundo. Murió de enfermedad el 5 de octubre de 20110 a la edad de 56 años.
El año pasado, "Fortune" nombró a Jobs CEO de la Década, diciendo: "Si un empresario puede remodelar cualquier mercado, es un logro de toda su vida, como la transformación del proceso de producción de automóviles de Henry Ford. Reforma Sin embargo, Jobs es la primera persona en la historia en cambiar cuatro mercados existentes al mismo tiempo.
En primer lugar, Jobs puede comprender claramente que la práctica es la base de la cognición. la transformación del mundo objetivo y la interacción entre sujeto y objeto a través de ciertos mediadores El sujeto se refiere a la persona que tiene la capacidad de pensar y realiza prácticas sociales y actividades cognitivas. El objeto se refiere al sujeto y al objeto al que realiza la práctica. y se dirigen las actividades cognitivas. La relación es fundamentalmente la relación entre conocimiento y práctica, la relación entre transformación y ser transformado.
La práctica es la base del conocimiento, y su papel decisivo se refleja principalmente en 1. La práctica. crea la necesidad de conocimiento; 2. La práctica hace posible el conocimiento; 3. La práctica permite generar y desarrollar el conocimiento 4. La práctica es el único criterio para probar la verdad; comprender la naturaleza y las leyes de la cognición que puede tener éxito al darse cuenta de lo que la gente más necesita en el vasto mercado
Tan pronto como salió la primera versión del iPod, Bill Gates debe haberse estado riendo disimuladamente, diciendo que esto. Su hermano perdió la cabeza y lo hizo en Zhuhai, China. Se puede comprar un reproductor MP3 de mala calidad por poco más de diez dólares. Pero el valor de Jobs radica en reconocer y conceder gran importancia a las necesidades de los usuarios, y el mundo exterior le inspira fácilmente. Precisamente porque conoce la naturaleza de la cognición, el iPod ha logrado un gran éxito. En segundo lugar, Jobs se dio cuenta de la importancia de la innovación. Una vez dijo: "¡La innovación no tiene fin!". Mientras te atrevas a pensar, nada es imposible. Piensa fuera de lo común de inmediato. Si pertenece a una industria en ascenso, trabaje duro para encontrar una solución más eficaz: un modelo de negocio más atractivo y sencillo. Si estás en una industria en contracción, sal de ella y cambia de trabajo o industria antes de quedar atrasado. ¡No tardes, empieza a innovar ahora! ”
Para los innovadores, el valor de la innovación radica en el crecimiento del “valor”. El aprendizaje puede hacer que muchas personas sean “excelentes”, pero la innovación es el mejor juez de las diferencias individuales. El significado de la innovación es. satisfacer necesidades objetivas y resolver eficazmente los problemas que se han encontrado y se encontrarán en el trabajo y la vida. La innovación es, ante todo, la actualización de conceptos. Las cosas se desarrollan y cambian constantemente, y los conceptos de las personas cambian con la aparición de nueva información y nuevas teorías. y cosas nuevas Actualizar y liderar continuamente los conceptos y teorías del cambio es el nivel más alto de innovación, por lo que se puede decir que la innovación es la fuerza impulsora del desarrollo. En realidad, existen muchos modelos de innovación, pero ninguna innovación puede separarse. desde la práctica y debe cultivarse en la práctica. El valor y el grado son muy importantes. El objetivo de la innovación es el destino y el punto de partida de la innovación. El modelo de innovación puede ser la innovación en el campo del pensamiento de gestión, la innovación en el mecanismo de gestión y la innovación en la estrategia. , innovación en comportamiento, innovación en tecnología, etc. La innovación es ser la primera en el mundo. Cambiar la irracionalidad del pasado le da a una persona, a un equipo y a un colectivo la oportunidad de tomar siempre la iniciativa. p>Es precisamente gracias a la innovación que Apple ha lanzado sucesivamente Macintosh, iMac, iPod y iPhone. Cada innovación ha marcado la diferencia, trae sorpresas a los usuarios y promueve el desarrollo continuo de la industria.
Para muchos usuarios de computadoras, Apple definió y lideró la industria informática, impulsó la innovación tecnológica y cambió la percepción que la gente tenía de la informática personal. Apple, que siempre ha estado a la vanguardia absoluta de la innovación tecnológica, ha creado un mercado enorme a un ritmo alarmante.
El presidente estadounidense Obama calificó a Jobs como uno de los líderes innovadores más importantes de Estados Unidos. "Tiene un coraje extraordinario y un espíritu intrépido para crear cosas diferentes y cambiar el mundo. Al mismo tiempo, su extraordinario talento también lo convierte en una persona que puede cambiar el mundo.
En tercer lugar, Jobs comprende" " Valor" y "precio" son dos cosas diferentes. El valor de una mercancía está determinado por el tiempo de trabajo socialmente necesario para producir la mercancía. El intercambio de mercancías se basa en la cantidad de valor y se lleva a cabo de acuerdo con el principio de intercambio igualitario. , formando la ley del valor. La ley del valor es una ley universal en toda la economía mercantil. Controla tanto la producción como la circulación de mercancías. En la economía mercantil, la expresión de la ley del valor es que los precios de las mercancías fluctúan espontáneamente. El valor de las mercancías debido a los cambios en la relación entre la oferta y la demanda, el precio de las mercancías siempre es mayor que el valor, y el precio siempre es menor que el valor. El centro del valor fluctúa constantemente. la parte donde el precio es mayor que el valor y la parte donde el precio es menor que el valor pueden compensarse entre sí, y el precio promedio y el valor de la mercancía son consistentes. Como señaló Marx: "La posibilidad de precio y valor. siendo inconsistente." La posibilidad de que el precio se desvíe de la cantidad de valor ya está incluida en la propia forma del precio. Pero esto no es un inconveniente de este formato. Más bien, hace de esta forma la forma apropiada para este modo de producción. En este modo de producción, las reglas sólo pueden abrirse camino como una ley de promedios que opera ciegamente y sin regularidad. ”
Si todas tus decisiones se basan en el precio, no tendrás suerte. Si confías únicamente en el precio, tendrás aún más mala suerte. El precio no es tan importante, lo importante es. El valor incluye capacitación, soporte y se puede decir que la verdadera alegría que se obtiene al utilizar las herramientas más confiables es que pocas personas compran productos Apple porque son baratos.
Finalmente, Steve Jobs entendió que son los más permanentes. Los inventos son la unión del arte y la ciencia. A menudo se señaló que la mayor diferencia entre Apple y todas las demás empresas de informática era que Apple realmente intentaba unir el arte y la ciencia. Jobs señaló que el equipo original que trabajaba en Mac tenía formación académica. Antropología, arte, historia y poesía que siempre han sido el sello distintivo de los productos Apple. Lo más destacado es lo que diferencia al iPad de todas las tabletas anteriores o posteriores. Es la apariencia de un producto, pero es difícil. para que un informático o ingeniero vea esa importancia, debe haber un líder que se dé cuenta de esta importancia.
"La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas" es una declaración científica extremadamente importante en la teoría de Deng Xiaoping. El artículo enriquece y desarrolla el marxismo sobre la ciencia y la tecnología y la teoría de la productividad. Entre ellos, la productividad es el vínculo entre la visión científica, la visión técnica y la visión histórica desde la visión de Marx "la ciencia y la tecnología es la fuerza productiva" hasta la de Deng Xiaoping. "La ciencia y la tecnología son la principal fuerza productiva", es un gran avance y verdaderamente realiza la teoría de Marx. La unidad de la perspectiva científica marxista, la perspectiva tecnológica y la perspectiva histórica refleja profundamente las características del monismo filosófico marxista desde el trasfondo de la época. también es un resumen teórico de alto nivel de la tendencia de desarrollo de la ciencia, la tecnología y la producción contemporáneas.
Deng Xiaoping propuso la teoría de que "la ciencia y la tecnología son la principal fuerza productiva". Elevó la ciencia y la tecnología a la posición principal de la estrategia de desarrollo económico socialista. Esto no sólo se basa en la experiencia del desarrollo económico mundial contemporáneo, sino que también tiene suficiente base teórica en el marxismo; esta conclusión científica en sí misma refleja el nuevo desarrollo del materialismo histórico. Hace ya 100 años, Marx planteó el argumento de que la ciencia y la tecnología son fuerzas productivas y comenzó a combinar los tres conceptos de ciencia, tecnología y productividad (la base de toda la historia hoy). El camarada Deng Xiaoping propuso además la conclusión de que "la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas", atribuyendo principalmente la productividad al apogeo de la ciencia y la tecnología, y se dio cuenta de que la perspectiva científica, la perspectiva tecnológica y la perspectiva histórica marxistas no son sólo formales. está unificado en sustancia.
Jobs fue más allá y combinó perfectamente ciencia y cultura para crear un milagro. En tercer lugar, cambiar el mundo.
No sentimos que las empresas lo cambien. No es extraño, por ejemplo, que el surgimiento de la economía de mercado y el capitalismo haya sido durante mucho tiempo un hecho histórico común. Por ejemplo, la navegación y el descubrimiento global, el establecimiento de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales y el comercio asiático han causado enormes perturbaciones en el mundo. Estructura Las causas de la Segunda Guerra Mundial estuvieron directamente relacionadas con la recesión económica y el cierre de empresas.
Para reducir un poco más las cosas, el fabricante de automóviles Ford inventó el modelo de "línea de montaje", algo en lo que probablemente ni siquiera pensó. La intención original era simplemente un método de gestión para mejorar la productividad laboral y aumentar las ganancias de la empresa. Pero al final, el "fordismo" se convirtió en realidad en una huella profunda en la historia del pensamiento. No sólo sirvió como símbolo de la era industrial, sino que también desencadenó críticas a la modernidad en los campos de la ciencia y las humanidades. cómplice de la alienación de los seres humanos. El debate sobre la racionalidad científica, el espíritu libre y la liberación humana aún no ha concluido y continúan las investigaciones sobre la "era posfordista".
Aunque, no somos ajenos a la sensación de que las empresas cambian el mundo. Por ejemplo, durante mucho tiempo ha sido de sentido común en la historia que el surgimiento de la economía de mercado y el capitalismo crearon la civilización moderna. Por ejemplo, los viajes y los descubrimientos globales, la fundación de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales y el comercio asiático causaron enormes perturbaciones en el panorama global. Incluso las causas de las dos guerras mundiales estuvieron directamente relacionadas con la recesión económica y el cierre de empresas. Para reducir un poco más las cosas, el fabricante de automóviles Ford inventó el modelo de "línea de montaje", algo en lo que probablemente ni siquiera pensó. La intención original era simplemente un método de gestión para mejorar la productividad laboral y aumentar las ganancias de la empresa. Pero al final, el "fordismo" se convirtió en realidad en una huella profunda en la historia del pensamiento. No sólo sirvió como símbolo de la era industrial, sino que también desencadenó críticas a la modernidad en los campos de la ciencia y las humanidades. cómplice de la alienación de los seres humanos. Este debate sobre la racionalidad científica, el espíritu libre y la liberación humana aún no es concluyente.
La era contemporánea en la que vivió Jobs parece ser la "era post-Ford": los jóvenes se esfuerzan por ser diferentes en lugar de estandarizarse. El mundo ha experimentado la agitación de los movimientos raciales, los movimientos de liberación de las mujeres y el ambientalismo. Hoy en día, hablar de ética económica y responsabilidad social de una gran empresa llama mucho más la atención que de una gestión eficiente. La "era post-Ford" introdujo varias alternativas: producción flexible, trabajo en equipo equitativo, todo está cambiando para estimular la creatividad de las personas en lugar de aniquilar la individualidad. Los pensadores parecen haber visto a las personas mismas y darse cuenta de lo importantes que son las emociones y la psicología de las personas. En consecuencia, el campo del consumo satisface plenamente los sentidos de las personas e incluso sobreestimula los deseos potenciales de los individuos, permitiendo que el individualismo alcance alturas sin precedentes en contraste con la cultura de consumo.
Estos cambios son fáciles de decir, pero las organizaciones y las personas que realmente pueden captar el pulso de los tiempos son extremadamente raras. Debido a que la "segunda ola" no se ha desvanecido por completo, las fábricas todavía están repartidas por todo el mundo, y el procesamiento intensivo de mano de obra y la búsqueda de altas ganancias siguen siendo los instintos impulsores del capital. Ninguna empresa construida desde cero se atrevería a abandonar estos principios de golpe, ni renunciaría a buscar puramente ganancias para cuidar la felicidad de los empleados, la armonía ambiental y la responsabilidad social. La organización y la disciplina siguen siendo los sistemas centrales que unifican las operaciones de una organización. Lo que realmente les gusta al mercado y a los consumidores se está volviendo cada vez más difícil de alcanzar bajo la tendencia de diversificación y nicheización. Cuando la gente ya no disfruta de la misma estética, lee los mismos libros y escucha las mismas canciones, el mundo parece haber vuelto a su desorden original y resulta más difícil que nunca captar las tendencias del mercado y la psicología colectiva. Incluso si tiene éxito, es fácil perder terreno y ser abandonado por consumidores a quienes les gusta lo nuevo y no les gusta lo viejo.