¿Por qué algunas empresas en la sociedad prefieren a los estudiantes de pregrado a los de posgrado? ¿Cuál es la diferencia entre los dos?
Algunos estudiantes de posgrado piensan que tienen altas calificaciones académicas, altos requisitos en todos los aspectos y son exigentes con el salario y el entorno laboral, pero sus habilidades no son buenas, sus trabajos, investigaciones científicas, calidad profesional y trabajo. La capacidad y la actitud laboral no son muy buenas y deben mejorarse. Algunos estudiantes de posgrado son incluso muy animados y no es fácil capacitarlos y gestionarlos. En este punto, los estudiantes universitarios pueden comprender mejor su propia posición y es más fácil cultivarla.
Un estudiante de posgrado no puede simplemente adquirir experiencia en la escuela y encontrar un trabajo sólo para obtener un diploma. Porque a nivel de posgrado los estudiantes tienen mucho tiempo para contactar proyectos y productos de investigación. Si no realiza proyectos durante sus tres años como estudiante de posgrado y no tiene experiencia con productos, ¿quién se atrevería a querer un estudiante de posgrado así? Si los estudiantes de pregrado necesitan utilizar la experiencia de las pasantías para aumentar sus puntos destacados en la búsqueda de empleo, entonces los estudiantes de posgrado deben usar los resultados del proyecto para hablar por sí mismos.
Una persona es como un barco contra la corriente. Si no avanza, retrocede. Estos estudiantes de posgrado, cuyas calificaciones no son tan buenas como las de los estudiantes universitarios, deben ser tomados en serio en sus estudios y trabajos de posgrado. Si necesita ser responsable de unidades, empresas, clientes, etc. En el trabajo, primero debemos ser responsables de nosotros mismos. Algunos estudiantes de posgrado se ausentan de clases sin motivo alguno, son adictos a varios juegos en línea, carecen de la responsabilidad y la responsabilidad necesarias, no pueden disfrutar de sus propias vidas y pierden una excelente oportunidad para cambiarse a sí mismos.