¿Qué significa policía auxiliar profesional?
En términos de establecimiento, la policía de seguridad pública son establecimientos administrativos, funcionarios públicos y personal nacional con poderes de aplicación de la ley, números policiales y rangos policiales. La información relevante se puede encontrar en. el sistema policial nacional. Aunque la policía auxiliar es un establecimiento comercial, legalmente son miembros del personal que no tienen poder para hacer cumplir la ley, ni número de alarma ni rango policial, pero que están reconocidos por el gobierno local para participar en actividades policiales de aplicación de la ley.
Desde una perspectiva laboral, los agentes de policía auxiliares también participan en el trabajo de la policía de seguridad pública, pero sus actividades de aplicación de la ley son reconocidas por los órganos locales de seguridad pública y el gobierno popular local. Debido a que son reclutados por los gobiernos locales, generalmente son reclutados y utilizados por los propios gobiernos de distrito y condado.
En términos de trato, la policía auxiliar de servicios públicos es mejor que la policía auxiliar general y disfruta de los estándares de trato del personal de servicios públicos locales, pero son ligeramente inferiores a los de la policía de seguridad pública local. En algunos lugares, incluso se refieren. a las normas de trato policial.
Desde la perspectiva del espacio de desarrollo, es difícil para los agentes de policía auxiliares disfrutar de beneficios como el ascenso a rango policial, el ascenso a sargento y el ascenso a principal responsable de los departamentos pertinentes de seguridad pública. agencia. Si bien pueden disfrutar de beneficios salariales basados en la antigüedad y son similares a los del personal local, no pueden lograr ascensos administrativos en el sistema de seguridad pública.
En términos de puestos de trabajo, si habitualmente se dedica a trabajos de oficina, las agencias internas de seguridad pública equivalen a trabajos de oficina. La razón principal es evitar una serie de problemas causados por la falta de calificaciones para hacer cumplir la ley. y derechos de aplicación de la ley reconocidos por la ley. Ayudar en el trabajo de oficina no sólo puede liberar a las fuerzas policiales regulares para compensar la falta de fuerzas policiales regulares, sino también ayudar a la policía en trabajos relacionados que no requieren calificaciones para hacer cumplir la ley.
En términos de estabilidad del equipo, el establecimiento de policía auxiliar puede resolver los problemas de alta movilidad, inestabilidad y bajo sentido de responsabilidad en el reclutamiento de policía auxiliar. Debido a que es un puesto de establecimiento profesional, la movilidad es pequeña, el sentido de responsabilidad es mucho más fuerte que el de la policía auxiliar ordinaria y la calidad también es mayor que la de la policía auxiliar ordinaria. Algunos son incluso mejores que las habilidades y cualidades de la policía auxiliar ordinaria. policía civil individual.
Desde la perspectiva del trato preferencial a los agentes de policía, la existencia de agentes de policía auxiliares es una buena forma de dar un trato preferencial a los agentes de policía. No sólo resuelve el problema de las débiles capacidades auxiliares de la policía de seguridad pública o los equipos inestables, sino que también resuelve los problemas de baja remuneración y alta movilidad de la policía auxiliar.
Por supuesto, esto no significa que el establecimiento de una policía auxiliar sólo tenga ventajas y no desventajas.
El mayor problema es la gestión.
Psicológicamente el establecimiento tradicional es el concepto de cuenco de arroz. Cuando estos policías auxiliares se establezcan formalmente, ya sean administrativos o profesionales, todos piensan que oficialmente son personal de agencias estatales, por lo que se revelará el lado malo de la naturaleza humana, como seguir competencias, pedir dinero, etc. esperar. Después de que muchas personas se hayan establecido en el trabajo por un período de tiempo, acudirán a los departamentos pertinentes para negociar y recibir el mismo trato que los agentes de policía, como salario de rango policial, subsidios laborales, etc. Cuando esto no se puede lograr, el primer problema es que los órganos de seguridad pública organicen peticiones y escriban cartas para responder a las demandas.
Otro problema es que las deficiencias en la aplicación no pueden subsanarse. Dado que los agentes de policía auxiliares de la empresa no tienen calificaciones para hacer cumplir la ley, aunque el gobierno local hace la vista gorda ante las actividades de aplicación de la ley de los agentes de policía auxiliares de la empresa, una vez que ocurre un incidente importante o un incidente importante debido a la aplicación de la ley calificaciones, el gobierno no puede compensarlo legalmente y mejorarlo. Al final, solo puede ser el gobierno o la agencia de policía local. Conducirá al dilema de no poder utilizarlo ni poder utilizarlo.
En la actualidad, algunas provincias y regiones han incorporado al personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública en la categoría de trabajadores públicos. La dotación de personal debe informarse a la oficina del establecimiento gubernamental y a la oficina de recursos humanos del mismo nivel para su aprobación. antes del reclutamiento. Los fondos y salarios de los agentes auxiliares de la policía correrán a cargo de los gobiernos populares a nivel de condado o superior.
La policía en seguridad pública se puede dividir en tres categorías: una es policía funcionaria con establecimiento administrativo, la otra es policía de carrera y la tercera es personal policial auxiliar.
Remítase al anuncio de reclutamiento de policías de base de Ningxia en junio de este año, que mencionaba que se reclutaría un grupo de policías de base para cubrir puestos en comisarías y equipos de policía de tránsito.
Responsabilidades laborales:
Realizar la prevención de seguridad pública y gestión del tráfico, ayudar en la investigación de casos, mantener el orden en el lugar de los casos (incidentes) y el orden social, realizar información de seguridad pública. recaudación, educación en seguridad pública y mediar en conflictos y disputas.
Seguir el proceso de admisión de instituciones públicas, incluyendo registro en línea, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, etc. y prueba de aptitud física.
El representante legal de la unidad empleadora o su cliente firma un contrato de trabajo (generalmente por un período no menor a 3 años) con el empleado, establece la relación personal y maneja los procedimientos pertinentes de acuerdo con la normativa. .
En general, los agentes de policía de las instituciones públicas sólo tienen la condición de "policía" reconocida por el área local y no tienen certificados de policía ni poderes de aplicación de la ley, pero hay excepciones. Por ejemplo, la policía de las instituciones públicas de algunas zonas de Shandong también tiene certificados policiales y poderes para hacer cumplir la ley.
El establecimiento de policías auxiliares sólo ha aparecido en los últimos dos años. Durante la reforma estructural nacional, muchas instituciones públicas fueron eliminadas del establecimiento de instituciones públicas y su personal no fue establecido. Muchos de estos establecimientos vacantes están asignados a policías auxiliares.
Entonces, ¿qué es la creación de un oficial de policía auxiliar? Es un oficial de policía auxiliar establecido. La diferencia entre los agentes de policía con establecimientos administrativos es que, en primer lugar, los funcionarios públicos tienen poderes para hacer cumplir la ley, mientras que, en segundo lugar, los servidores públicos tienen poderes para hacer cumplir la ley parciales o nulos. Todos son personas dentro del sistema, tienen establecimientos y tienen garantía de jubilación. Los policías auxiliares pueden jubilarse sin estructura, pero tener una estructura es como tener un talismán, que es más estable.
Los agentes de policía son trabajadores subcontratados, generalmente trabajadores despachados, que pueden ser despedidos en cualquier momento y utilizados como chivos expiatorios.
Los policías auxiliares son diferentes a los agentes de policía. Están establecidos y disfrutan de los mismos beneficios que la policía. Y también existe la posibilidad de ser ascendido a oficial de policía formal. A muchos veteranos se les asignaron trabajos policiales auxiliares después de la desmovilización.
Por lo general, los policías auxiliares profesionales son en realidad policías auxiliares, pero pertenecen al establecimiento. Si son admitidos, ingresarán al rango de carreras. En caso de ascenso, lo harán según la carrera y su salario será superior al de los agentes de policía auxiliares ordinarios. Sin embargo, la policía auxiliar no es policía formal. El poder específico de aplicación de la ley depende de las regulaciones locales y no necesariamente tiene poder de aplicación de la ley. Generalmente ayudan a la policía en la realización de trabajos o realizan algún trabajo de oficina. Los métodos de gestión de cada oficina municipal también son diferentes.
La mayoría de los agentes auxiliares de policía han superado el examen de reclutamiento social. Además, algunas oficinas de seguridad pública locales también tienen políticas. Para algunos puestos sólo pueden postularse agentes de policía auxiliares de la oficina de seguridad pública local. Por supuesto, también existen las condiciones de solicitud correspondientes, como cuántos años ha trabajado en la Oficina de Seguridad Pública y si ha recibido algún honor.
En general, después de ser admitido como policía auxiliar, el salario sigue siendo bueno y puedes usar uniforme de policía. Espero que esta respuesta te sea útil.
El país debería separar la policía de la administración pública y establecer personal separado, basándose en el establecimiento de la policía de Hong Kong. La mayoría son policías de base, un pequeño número son policías administrativos y la policía auxiliar se clasifica gradualmente como policía. En cuanto al personal, salvo proyectos muy profesionales, todos son graduados de academias de policía, y las academias de policía pueden dar prioridad al reclutamiento de personal militar desmovilizado. En primer lugar, puede mejorar la calidad básica de la fuerza policial. Después de todo, después de fundirse en el crisol militar, todos los aspectos de calidad son inferiores a los de los jóvenes de la sociedad. En segundo lugar, puede promover el entusiasmo de los jóvenes por alistarse en el ejército. En tercer lugar, puede resolver hasta cierto punto el problema de reempleo de los soldados retirados, ¡matando dos pájaros de un tiro!
El rango policial se refiere al personal que actualmente presta servicios como policía popular en las unidades dentro del establecimiento de policía popular. Sólo cuando se cumplan la organización policial, el establecimiento policial y la posición policial actual, entrará en el ámbito de evaluación y concesión de rangos policiales. De lo contrario, no entrará en el ámbito de evaluación y conferencia de rangos policiales.
Según el "Aviso de Emisión del Ministerio de Seguridad Pública" (17.09.1992) "La policía popular perteneciente al establecimiento de policía popular se refiere a la policía popular que ha sido aprobada por la autoridad con el autoridad para aprobar y actualmente se desempeñan como agentes de policía popular en unidades dentro del establecimiento de policía popular. El personal que ocupa puestos policiales solo está dentro del alcance de la evaluación del título profesional policial si posee tanto el establecimiento policial como el puesto policial actual. no entran dentro del alcance de la evaluación del título profesional de la policía."
"Unidades y colegios profesionales y técnicos de la policía, periódicos, unidades afiliadas a hospitales, como editoriales, imprentas, casas de huéspedes, flotas, escuelas de enfermería, las empresas de servicios laborales, comedores, guarderías y otras unidades no están dentro del ámbito de evaluación y concesión de títulos policiales "
Se contratará y se tendrá en cuenta la evolución de la situación de la seguridad social y las necesidades reales del trabajo de seguridad pública. utilizados por los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior o por los órganos de seguridad pública mediante la compra de servicios de las fuerzas sociales, la firma de contratos laborales o contratos de empleo de conformidad con la ley, y los fondos correspondientes se incluirán en el presupuesto fiscal del mismo nivel para garantía, consulte Los órganos de seguridad pública gestionan las normas de disciplina de la policía popular y brindan garantías auxiliares para las operaciones diarias de los órganos de seguridad pública y las actividades policiales.
El principal requisito previo para la existencia de la policía popular en las instituciones públicas es que el establecimiento de seguridad pública sea insuficiente y no pueda satisfacer las necesidades normales, por lo que algunos lugares reclutarán policía popular en las instituciones públicas. La policía se encuentra principalmente en lugares con finanzas y personal insuficientes, y la policía popular en áreas económicamente desarrolladas son todos funcionarios públicos. De hecho, la policía profesional no es por naturaleza una policía popular formal. Debido a que este tipo de policía popular generalmente se recluta a nivel municipal, el rango policial más alto es el de Superintendente de Primera Clase, que es el rango policial más alto que puede otorgar la agencia de seguridad pública municipal.
Ampliación de las responsabilidades de la policía auxiliar de información:
Actualmente no existe una legislación nacional sobre la policía auxiliar, pero la mayoría de las regulaciones locales resumen los derechos y responsabilidades de la policía auxiliar de la siguiente manera:
(1) Actividades policiales como inspecciones de patrullas de seguridad, puestos de control, recepción de policías, mantenimiento del orden en el lugar de actividades públicas y emergencias (incidentes) a gran escala, entrega de sospechosos de delitos actuales, mediación de disputas, publicidad y educación. sobre seguridad pública
(2) Desviar el tráfico, desalentar y corregir infracciones de seguridad vial, mantener el orden en los lugares de accidentes de tránsito y llevar a cabo publicidad y educación sobre seguridad vial y otras actividades policiales; >(3) gestión comunitaria, gestión de industrias especiales, gestión de perros y otras actividades de gestión de seguridad pública;
(4) recopilación de información, estadísticas de datos, registros escritos y otras actividades policiales;
(5) Tecnología profesional y apoyo logístico y otras actividades de apoyo policial;
(6) Otras actividades policiales auxiliares confirmadas por los órganos de seguridad pública.
¿Qué significa policía auxiliar profesional? ¿Cuáles son las ventajas de una policía auxiliar profesional? Ahora vayamos a la escuela y le presentemos a la policía auxiliar en todos los aspectos.
En términos de establecimiento, la policía de seguridad pública son establecimientos administrativos, funcionarios públicos y personal nacional con poderes para hacer cumplir la ley, números policiales y rangos policiales. La información relevante se puede encontrar en el sistema policial nacional. Aunque la policía auxiliar es un establecimiento comercial, legalmente son miembros del personal que no tienen poder para hacer cumplir la ley, ni número de alarma ni rango policial, pero que están reconocidos por el gobierno local para participar en actividades policiales de aplicación de la ley.
Desde una perspectiva laboral, los agentes de policía auxiliares también participan en el trabajo de la policía de seguridad pública, pero sus actividades de aplicación de la ley son reconocidas por los órganos locales de seguridad pública y el gobierno popular local. Debido a que son reclutados por los gobiernos locales, generalmente son reclutados y utilizados por los propios gobiernos de distrito y condado.
En términos de trato, la policía auxiliar de servicios públicos es mejor que la policía auxiliar general y disfruta de los estándares de trato del personal de servicios públicos locales, pero son ligeramente inferiores a los de la policía de seguridad pública local. En algunos lugares, incluso se refieren. a las normas de trato policial.
Desde la perspectiva del espacio de desarrollo, es difícil para los agentes de policía auxiliares disfrutar de beneficios como el ascenso a rango policial, el ascenso a sargento y el ascenso a principal responsable de los departamentos pertinentes de seguridad pública. agencia. Si bien pueden disfrutar de beneficios salariales basados en la antigüedad y son similares a los del personal local, no pueden lograr ascensos administrativos en el sistema de seguridad pública.
En términos de puestos de trabajo, si habitualmente se dedica a trabajos de oficina, las agencias de seguridad pública interna equivalen a trabajos de oficina. La razón principal es evitar una serie de problemas causados por la falta de calificaciones para hacer cumplir la ley. y derechos de aplicación de la ley reconocidos por la ley. Ayudar en el trabajo de oficina no sólo puede liberar a las fuerzas policiales regulares para compensar la falta de fuerzas policiales regulares, sino también ayudar a la policía en trabajos relacionados que no requieren calificaciones para hacer cumplir la ley.
En términos de estabilidad del equipo, el establecimiento de policía auxiliar puede resolver los problemas de alta movilidad, inestabilidad y débil sentido de responsabilidad en el reclutamiento de policía auxiliar. Debido a que es un puesto profesional, la movilidad es pequeña, el sentido de responsabilidad es mucho más fuerte que el de la policía auxiliar ordinaria y la calidad es mayor que la de la policía auxiliar ordinaria. Algunos son incluso mejores que las habilidades y cualidades de los individuos. policía civil.
Desde la perspectiva del trato preferencial a los agentes de policía, la existencia de agentes de policía auxiliares es una buena forma de dar un trato preferencial a los agentes de policía. No sólo resuelve el problema de las débiles capacidades auxiliares de la policía de seguridad pública o los equipos inestables, sino que también resuelve los problemas de baja remuneración y alta movilidad de la policía auxiliar.
Pero en realidad no hay muchos policías auxiliares. En los últimos años, Xinjiang y Lanzhou, provincia de Gansu, han llevado a cabo reclutamientos a gran escala. Sin embargo, en los últimos años, ambos partidos han optado por el envío de mano de obra o la participación en operaciones, y también hay agentes de policía auxiliares esporádicos en todo el país. Además, algunos agentes auxiliares de policía reciben una remuneración por su carrera y no tienen plantilla. Al fin y al cabo, siguen siendo trabajadores temporales y pueden ser despedidos en cualquier momento.
Si un amigo quiere realizar el examen de policía auxiliar y está familiarizado con el trabajo policial, también es posible utilizar la experiencia de la policía auxiliar como trampolín para realizar el examen de policía oficial. El examen de la policía auxiliar no es difícil e incluye un examen escrito, una entrevista y una prueba de aptitud física. Para la prueba escrita, los amigos pueden utilizar el banco de preguntas de la policía auxiliar para prepararse para la prueba, así como varias preguntas de simulación y preguntas reales.
Bien, ¿qué significa "policía auxiliar profesional"? ¿Cuáles son los beneficios de ser policía auxiliar profesional? "Eso es todo. ¡Espero que a todos les vaya bien en el examen!