¿Por qué debería indicar la fuente de información de contratación al enviar su currículum?

Porque cuando el reclutador vuelva a publicar información, contratará no solo a través de un canal de contratación, sino también a través de muchos canales. Por lo tanto, al enviar un currículum, se debe indicar la fuente de la información de contratación para que el reclutador conozca la información sobre la contratación. fuente.

Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses. y aficiones, carácter, etc.

(2) Contenido académico: escuela, especialización, grado, lengua extranjera y dominio de la informática, etc.

(3) Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde que ingresé a la escuela, principalmente dedicándome a trabajo social o uniéndome a un grupo del partido.

(4) Honores obtenidos, tres buenos estudiantes, liga sobresaliente; socios, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.

El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y completo, y evitar la procrastinación. Se pueden adjuntar certificados de premios personales a su currículum, como una copia del certificado de estudiante destacado, certificado de cuadro de estudiante destacado, copia del certificado CET-4 o CET-6, copia de la licencia de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador.