¿Cuál es la naturaleza del trabajo?

La naturaleza del trabajo implica una clasificación según diferentes perspectivas y estándares, y las clasificaciones también son diferentes. Por ejemplo, según trabajo mental y trabajo físico; trabajo de liderazgo y trabajo de no liderazgo; trabajo de servicio y trabajo de no servicio.

La naturaleza del trabajo generalmente incluye: tiempo completo, tiempo parcial, temporal, por horas, etc.

El llamado empleado de tiempo completo significa trabajar de acuerdo con el horario laboral normal de la empresa. Si va a trabajar y sale del trabajo a tiempo dentro de este período específico, se le considera un empleado de tiempo completo. lo que significa que tienes un cierto grado de organización y un tiempo y un lugar de trabajo fijos. Si no se pueden determinar el horario de trabajo ni el lugar de trabajo, se les llama trabajadores a tiempo parcial.

Información ampliada:

Se puede dividir en los siguientes tipos ocupacionales:

1. Calificado Realista: le gusta utilizar herramientas y máquinas, y trabajos que lo requieran. Habilidades operativas básicas. Requiere talento mecánico, fuerza física o interés en ocupaciones relacionadas con objetos, máquinas, herramientas, equipos deportivos, plantas y animales, y las habilidades correspondientes.

2. Investigador orientado a la investigación: Le gustan las tareas intelectuales, abstractas, analíticas y direccionales independientes, requiere talentos intelectuales o analíticos y los utiliza para la observación, estimación, medición y formación de teorías. resolver el trabajo y la capacidad para hacerlo.

3. Artístico: El trabajo que te gusta requiere realización artística, creatividad, capacidad de expresión e intuición, y utilizarlas en la estética, el pensamiento y el sentimiento del lenguaje, el comportamiento, el sonido, el color y la forma adecuados. capacidades. No es bueno en el trabajo transaccional.

Enciclopedia Baidu-Naturaleza del trabajo