¿Por qué no hay respuestas a los currículums de inversiones en línea?
¿Por qué no puedo recibir un aviso de entrevista del empleador después de enviar mi currículum escrito en línea? ¿RR.HH. ha visto su currículum?
Sabemos que la preparación del currículum es sólo el primer paso para encontrar trabajo. Sin un buen comienzo, el éxito puede estar muy lejos, por lo que espero que quienes buscan empleo puedan prestar más atención a las habilidades para enviar currículums en línea.
¿Qué debo hacer si no hay respuesta después de enviar mi currículum en línea? En este sentido, analicemos primero las razones, que se pueden dividir a grandes rasgos en las siguientes situaciones:
1.
Después de enviar su currículum en línea, ¿prestó atención al estado del puesto que solicitó de manera oportuna? Especialmente durante la temporada de contratación, hay demasiados currículums esperando la revisión de Recursos Humanos. También podría tener una entrevista telefónica y recomendarse para que el examinador profundice su impresión sobre usted.
2. Tu información de contacto es incorrecta o falta.
Este es el error más descuidado e imperdonable, así que asegúrate de comprobar si hay omisiones o errores después de escribir tu currículum. Incluso si ya ha escrito su información de contacto en su currículum, debe escribirla nuevamente en su carta de presentación y verificar que su dirección de correo electrónico y número de teléfono sean correctos para garantizar la validez del envío de su currículum en línea.
No tienen prisa por contratar.
Si el puesto para el cual envía su currículum en línea es nuevo, es posible que el empleador no esté tan ansioso por reclutar personas. Seleccionan un gran grupo de solicitantes antes de decidirse por un candidato. Tenga en cuenta cuándo se publicó inicialmente la información del trabajo. Si usted es la primera persona entrevistada, es posible que el empleador quiera esperar un tiempo hasta que se entreviste a suficientes personas antes de tomar una decisión.
Al comprender las razones por las que no hay respuesta al enviar currículums, se debe recordar a los solicitantes de empleo que busquen las razones ellos mismos y presten atención a los siguientes tres consejos para enviar currículums en línea para mejorar activamente la tasa de respuesta. después de enviar currículums en línea:
1 Evite postularse para la misma unidad varias veces. Esto no significa que seas súper capaz. Por el contrario, el empleador pensará que usted es ciego, que no tiene objetivos propios y que carece de opiniones. Por lo tanto, no es recomendable enviar su currículum en línea.
2. Envía tu currículum según lo requiera el reclutador. Actualmente, los virus de red rampantes se propagan principalmente en forma de archivos adjuntos. Por razones de seguridad, las empresas de contratación generalmente prefieren que los solicitantes de empleo envíen sus currículums en texto sin formato. Si el empleador tiene requisitos especiales para el formato y método de entrega del currículum, debe intentar seguir los requisitos de la otra parte.
3. Envíe su currículum de manera específica. Es necesario enviar currículums con diferentes contenidos para diferentes empresas y puestos. Cuando envíe su currículum a otras empresas, también debe confirmar en su currículum que soy apto para este puesto. Por lo tanto, antes de enviar su currículum, es necesario realizar las modificaciones adecuadas para evitar problemas de búsqueda de empleo, como la falta de respuesta al enviar su currículum en línea.
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