¿Cuándo es el período pico de formación corporativa? ¿Es demasiado tarde para fin de año?

Depende del tipo de entrenamiento que estés haciendo. Si es expansión exterior suele ser en marzo, abril, mayo o agosto 9.65438+octubre cuando la temperatura es más adecuada. Por cierto, salir a hacer turismo también es una especie de beneficio para la empresa.

Si se trata de formación sobre habilidades especiales de un determinado grupo de personas o formación en capacidad de liderazgo o gestión para mandos medios y superiores, depende de la situación de la empresa. Esto suele ocurrir cuando el negocio de la empresa está relativamente menos ocupado, o cuando hay un nuevo ascenso o ajuste de personal organizacional.

Si se trata de una formación para nuevos empleados, normalmente se trata de una formación corporativa antes de que los empleados trabajen intensamente. Al mismo tiempo, durante el proceso de entrevista se prueban otras cualidades de los empleados evaluados.

Algunas empresas también combinarán la formación con reuniones anuales para formar y movilizar a todos los empleados al final del año para allanar el camino para el trabajo del próximo año y resumir el desempeño de este año.

En general, no hay muchas empresas de contratación grandes al final del año. Dependiendo de la situación de su empresa, espero poder ayudarlo.