¿Qué universidad de Estados Unidos tiene mejor gestión de recursos humanos? ¡urgente! ! ! Esperando en línea.
Cornell es una universidad importante en el campo de las relaciones laborales/recursos humanos y ocupa el primer lugar en su especialidad. IRHR College ofrece seis tipos de títulos para estudiantes de posgrado, a saber: MILR, MPS, MPS(ILR), MS, MS/PhD y PhD. Entre ellos, el programa M.P.S está dirigido a empleados actuales con entre 8 y 10 años de experiencia laboral. Es adecuado para que hablantes nativos estudien en su tiempo libre y no es adecuado para que estudiantes internacionales presenten su solicitud. El proyecto MILR tiene una duración de 2 años y es más adecuado para que lo presenten estudiantes internacionales. Tiene cinco direcciones: recursos humanos y organizaciones, representación colectiva, resolución de conflictos, política del mercado laboral y trabajo internacional y comparado. Los estudiantes internacionales que se centran en carreras profesionales a menudo eligen recursos humanos y organizaciones. MILR acepta algunos recién graduados, pero es más adecuado para estudiantes con entre 1 y 4 años de experiencia laboral.
¿Qué universidades de Estados Unidos tienen mejores especializaciones en gestión de recursos humanos? - Universidad de Minnesota Twin Cities
El programa de Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales (MA-HRIR) establecido por la Universidad de Minnesota es un líder en recursos humanos en el campo, también es el programa distintivo de la Escuela de Negocios Carlson de la Universidad de Mingda. El programa MA-HRIR tiene una duración de 2 años y no se considera trayectoria profesional. Todos los estudiantes deben completar un curso de pregrado en microeconomía con una calificación de C o superior antes de la admisión. Los más populares son los cursos de introducción a la macroeconomía, la psicología general y la estadística. Los solicitantes no están obligados a proporcionar experiencia laboral relevante, pero algunos son más populares. Los graduados de recursos humanos de la Universidad Ming han formado una enorme red en América del Norte, por lo que, aunque la clasificación general de la Universidad Ming no es alta, es más fácil para los graduados de HRIR encontrar trabajo.
¿Qué universidades de Estados Unidos se especializan en gestión de recursos humanos? Universidad de Illinois en Urbana-Champaign
La Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales (MHRIR) de UIUC se establece en la Escuela de Relaciones Laborales y Laborales, con una duración de 65 años, 438+0 años. No se requiere que los solicitantes tengan experiencia laboral, pero se prefieren los estudiantes con experiencia laboral. Los cursos de UIUC son diversos. Además de los cursos profesionales tradicionales, con la ayuda de una sólida enseñanza de ingeniería, se ha lanzado un curso altamente práctico sobre sistemas sociotécnicos y sistemas de relaciones laborales. Estos dos cursos también son de gran interés para las empresas.
¿Qué universidades en los Estados Unidos tienen mejores especializaciones en gestión de recursos humanos? Michigan State University
El programa de Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Laborales (MHLRR) de MSU también se encuentra en la Escuela de Labor y Gestión; relación Labor y Gestión, pero en la enseñanza real, encontrará que los cursos de Recursos Humanos y Relaciones Internacionales son igualmente importantes. En los cursos básicos, las herramientas estadísticas y los indicadores para analistas de sistemas HR/LR se configuran junto con la ventaja de MSU en estadística profesional, por lo que sigue siendo un desafío para algunos estudiantes con bases matemáticas débiles. Los cursos optativos cubren varios módulos de recursos humanos y cursos relacionados con la legislación laboral de EE. UU., así como cursos sobre estrategia empresarial y finanzas, que son temas candentes en HR Trend. No hay restricciones en cuanto a antecedentes profesionales al presentar la solicitud, pero los solicitantes deben haber estudiado cálculo, estadística y ciencias del comportamiento a nivel universitario.
¿Qué universidades en los Estados Unidos tienen mejores especializaciones en gestión de recursos humanos? La Universidad Estatal de Ohio
La Maestría en Trabajo y Recursos Humanos (MLHR) establecida por OSU se encuentra bajo la Escuela Fisher de Negocios. No existen restricciones en cuanto a la experiencia profesional del solicitante. El 36% de los estudiantes admitidos el año pasado eran de Psicología, el 27% eran de Humanidades y sólo el 7% eran de RRHH. La experiencia laboral no es obligatoria. El 58% de los estudiantes admitidos el año pasado tenían menos de un año de experiencia laboral. Este proyecto está estrechamente relacionado con la industria y los servicios profesionales de la escuela también son muy buenos para los estudiantes internacionales. Los profesores conceden gran importancia a la situación laboral de los estudiantes internacionales y, a menudo, mantienen reuniones con los estudiantes actuales. Además de las entrevistas simuladas, exalumnos destacados impartirán talleres a los estudiantes actuales. Además de la capacitación para entrevistas, también tendrán la oportunidad de establecer conexiones.
¿Qué universidades de Estados Unidos tienen mejores especializaciones en gestión de recursos humanos? Universidad de Rutgers
La Universidad de Rutgers tiene una Escuela de Gestión y Relaciones Laborales dedicada y una maestría en gestión de recursos humanos (MHRM ) y Maestría en Relaciones Laborales y Laborales, dos especialidades relacionadas con RRHH. El primero se centra en la gestión estratégica y el segundo en el gobierno corporativo. El programa de recursos humanos de la Universidad de Rutgers es uno de los mejores no solo en la región oriental, sino también en los Estados Unidos. Las ventajas naturales del campus de New Brunswick, ubicado en el centro de Nueva Jersey y adyacente a Nueva York, son evidentes.
Desde una perspectiva laboral, Rutgers es de hecho una buena opción.
¿Qué universidades de Estados Unidos tienen mejores especializaciones en gestión de recursos humanos? Universidad de Washington en St. Louis
La Universidad de Washington en St. Louis agregó una nueva Maestría en Gestión de Recursos Humanos ( HRM) este año, que se ubica en la Facultad de Artes y Ciencias. Se requiere un mínimo de 36 créditos para graduarse. La escuela no tiene requisitos especiales para la formación profesional de los solicitantes, pero si su especialidad universitaria es psicología, economía o contabilidad, tendrá una ventaja al presentar la solicitud. No existen requisitos específicos para GRE/GMAT y los puntajes de idioma los estudiantes interesados pueden prestar atención.