Vaya a Xinli Electronics para una entrevista hoy. Ante esto me pidió que le dejara mi currículum y mientras esperaba la llamada me dijo que la entrevista era inútil.

Esto requiere que recuerdes la situación en la que te fuiste: si la empresa todavía muestra entusiasmo y te despide con respeto cuando te vas, es decir, todavía tienes esperanza. Una vez completadas todas las entrevistas, notificarán a quienes dejaron su currículum para participar en el examen escrito organizado por ellos. Si aprueba la prueba escrita, será la primera ronda de entrevistas y algunas unidades tendrán una segunda ronda de entrevistas.

Si la empresa te pide que dejes tu currículum y esperes la llamada, y tus ojos o algunas pequeñas acciones al salir parecen impacientes, o tu tono al final de la entrevista es obviamente diferente al de la empresa. Al principio, significa que terminaste y ellos no están interesados. Te darán una oportunidad y simplemente tirarán tu currículum a la basura después de que te vayas.

Por cierto, lo mejor es que el entrevistador prepare dos conjuntos de currículums. No importa si tienes portada o no, y no importa si tienes una foto profesional o no. Mantenga su primer currículum simple, preferiblemente no más de dos páginas o una página. Se recomienda imprimir en papel un poco más grueso e imprimir por ambas caras. Todavía hay conocimientos relevantes sobre la práctica social, pero sólo hay que explicarlos. Si el empleador está interesado en usted y su especialidad, esto puede ser suficiente. El segundo currículum debería ser más detallado o limitarse a unas dos páginas. Más no ayudará mucho. Puede hablar un poco sobre sus propias prácticas y sus puntos de vista sobre los currículums. Si el certificado de honor ha sido capturado electrónicamente, lo mejor es reducir la imagen e imprimirla. Lo mejor es adjuntar cuatro fotografías de identificación en papel A4 al final de su currículum.

Esto es lo que resumí durante el reclutamiento, solo como referencia.