¿Qué son los recursos humanos?

Los recursos humanos, como primer recurso y factor más activo y positivo en las actividades de innovación, han sustituido a los recursos naturales geográficos.

El talento se ha convertido en el primer recurso de apoyo al desarrollo. En el proceso de profundización integral de la reforma, ya sea la liberación de las fuerzas productivas, la liberación de las ideas o la liberación de los sistemas, en última instancia, es la liberación del "pueblo". Ya sea superando los obstáculos de los conceptos ideológicos o rompiendo las barreras de intereses solidificados, ya sea optimizando el mecanismo de distribución social o construyendo una plataforma de innovación empresarial, en última instancia, todo depende del espíritu creativo de las "personas".

Una característica importante de la sociedad civilizada moderna es que las personas pueden elegir libremente carreras, competir en igualdad de condiciones, mostrar sus talentos y tener movilidad multidireccional. Esto significa tener un sistema institucional que pueda descubrir talentos de manera eficiente. seleccionar talentos y optimizar la asignación de talentos. La emisión de las "Opiniones sobre la profundización de la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo de talentos" refleja plenamente el entendimiento anterior.

Los recursos de talento son los recursos más importantes y escasos. Los talentos tienen buen carácter; tienen experiencia en un determinado campo o determinados campos sobre la base de un amplio conocimiento, son eficientes, conocedores de métodos, perspicaces, trabajadores y tienen un pensamiento creativo;

Los recursos humanos son aquellos que tienen alto nivel de gestión, gran capacidad técnica, sabiduría, capacidad, ideas emancipadas, coraje para innovar y pueden maximizar los beneficios. En comparación con los recursos humanos en el sentido ordinario, los recursos humanos tienen el mayor contenido y desempeñan un papel más importante en la formación de valores.