¿Libros básicos de recursos humanos (RRHH) o materiales relacionados?
El comportamiento organizacional puede ayudarlo a desempeñar un buen papel en la gestión de equipos.
La Psicología y el Eneagrama pueden ayudarnos a captar mejor y de forma más integral los verdaderos pensamientos y motivaciones del entrevistador durante la entrevista.
El tercer nivel de recursos humanos es el conocimiento básico de la profesión de recursos humanos, que le ayuda a encontrar la forma y dirección del pensamiento.
Si eliges trabajar en recursos humanos, también debes dominar la psicología del consumidor y el marketing; los especialistas en marketing atienden a los clientes, y los clientes humanos son empleados dentro de la empresa. Estudiar más casos de naturaleza humana de empresas conocidas le proporcionará una buena innovación y experiencia en su trabajo anterior.
Si puede convertirse en un alto ejecutivo en el futuro, la gestión estratégica, el diseño de la estructura organizativa y la gestión de personal serán sus futuras direcciones de estudio.