¿Cuál es la diferencia entre la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y el mercado de talentos?
El Centro de Servicio de Talento se dedica principalmente a la agencia de archivos de personal, la movilidad de personal y trabajos relacionados, mientras que el Mercado de Talento se dedica principalmente a la contratación de personal, la contratación de personal y la formación de personal.
Los egresados deben colocar sus expedientes en el Centro de Servicio de Talento, lo que significa que sus expedientes de personal son administrados por el Centro de Servicio de Talento. Al hacer esto, podrá disfrutar de los servicios brindados por el Centro de Servicio de Talento: (1) Responsable de manejar los procedimientos pertinentes para la aceptación y transferencia de relaciones de expediente de personal; (2) Calificación de los graduados después de convertirse en regulares; (4) Solicitud de promoción de título profesional (5) Procedimientos de liquidación; (6) Certificados emitidos por la provincia, certificado de residencia, certificado de servicio de vivienda, certificado de planificación familiar, certificado de hijo único, certificado de revisión política para viajar al extranjero, etc. (7) Llevar los procedimientos de cobro y pago de los seguros de pensiones, seguros de desempleo y seguros médicos.
El mercado de talentos en general no gestiona archivos, solo proporciona capacitación gratuita a los trabajadores migrantes, organiza la contratación por parte de empresas e instituciones y organiza y promueve la selección bidireccional de varios puestos.
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