¿Por qué varían las tasas de empleo de los estudiantes universitarios? ¿Cuál es el problema?

? Debido a que la calidad de los estudiantes universitarios ahora es desigual y las necesidades de la sociedad en cuanto a estudiantes universitarios también son diferentes, esto ha causado el problema de las tasas de empleo desiguales de los estudiantes universitarios en el proceso de empleo. La cuestión más crítica es la brecha estructural entre los graduados universitarios y las necesidades sociales.

Todos sabemos que la sociedad actual es una sociedad de talentos y una sociedad de competencia. Ya sea el gobierno o las empresas, la demanda de talentos es extremadamente urgente. Sin embargo, en la vida real, encontramos que muchos graduados escolares todavía enfrentan el problema de no poder encontrar un trabajo después de graduarse todos los años. La razón clave de esto es que estos graduados no pueden cumplir con los requisitos de la sociedad o las empresas en cuanto a capacidades de talento, que es lo que solemos llamar diferencias estructurales. Ahora el número de graduados cada año ha llegado a más de 654,38 millones, pero entre estos 654,38 millones, los graduados de alto nivel son limitados. En términos generales, la tasa de empleo de los estudiantes de algunas universidades de alto nivel, como 985 211, es relativamente alta, mientras que la tasa de empleo general de algunas universidades de primer nivel o estudiantes universitarios de bajo nivel es relativamente baja. La calidad del empleo de estas escuelas no es muy alta. . Esto refleja una diferencia estructural entre los graduados, que también es un punto clave en las tasas desiguales de empleo universitario.

Otra razón de las tasas de empleo desiguales de los estudiantes universitarios es la diferencia en las carreras. Por ejemplo, los graduados con especialidades como ciencias de la computación, big data, finanzas y contabilidad encuentran trabajo con relativa facilidad después de graduarse. En cuanto a los graduados con especialización en otras especialidades de biología, química e historia, sus oportunidades de empleo son relativamente limitadas. Esta es también una razón clave para las tasas de empleo desiguales de los estudiantes universitarios. Actualmente, es difícil encontrar empleo en el conjunto de la sociedad. Para nuestros estudiantes universitarios, lo más importante es reconocer sus propias características y elegir su propia dirección laboral de acuerdo con su situación real.