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¿Qué nivel de preguntas evalúa Beijing?

Para facilitar la preparación de todos para el examen de Beijing 2021, Beijing Huatute ha recopilado el contenido sobre el examen de Beijing 2021: ¿Qué se prueba en Beijing? ¡Espero que sea útil para todos!

Se ha publicado el anuncio del examen de la función pública de Beijing 2021. Actualmente, los candidatos deben comprender las políticas de examen de la función pública de Beijing 2021. Sin embargo, muchos candidatos aún no tienen claros los temas del Examen Escrito de la Función Pública de Beijing, qué se examina y cómo se calcula la puntuación total. Comprender estos contenidos será de gran ayuda para nuestro repaso y exámenes.

1. Hora del examen

2021 Hora del examen de Beijing: 65438 20 de febrero de 2020

2. Método de examen

Beijing 2021 El escrito. El examen del examen de la función pública adopta un libro cerrado y una combinación de formas subjetivas y objetivas.

3. Anuncio* * *Tema Contenido escrito

El examen escrito de 2021 para la contratación de funcionarios públicos para el examen anual de órganos de todos los niveles de 2021 en Beijing se divide en dos materias. : prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud, ambos exámenes a libro cerrado.

El Examen de Competencia Profesional Administrativa es una prueba objetiva con una duración de prueba de 120 minutos y una puntuación máxima de 100.

La Prueba de Aptitud Profesional Administrativa mide principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad estrechamente relacionados con la profesión de funcionario público, y es adecuado para el examen mediante pruebas objetivas, que incluyen juicio de sentido común, comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y datos Analizar cinco partes. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa implica muchos tipos de preguntas, y las preguntas se combinarán en términos de tipo de pregunta, cantidad, dificultad, etc. de acuerdo con el propósito de la prueba y la situación de los candidatos.

El ensayo de solicitud es una pregunta subjetiva, el tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

El ensayo de solicitud es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas necesarias para participar en el trabajo gubernamental. El documento de solicitud consta de tres partes: notas, materiales proporcionados y requisitos de solicitud. Las preguntas de la prueba se clasifican según los diferentes requisitos de los puestos por encima del nivel de distrito (incluido el nivel de distrito) y los puestos de base, como las ciudades (calles).

4. Examen de materias profesionales:

El examen escrito de materias profesionales para el reclutamiento público de puestos de policía popular por parte de los órganos de seguridad pública adopta un método de examen a libro cerrado, y todos son objetivos. preguntas. El tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación máxima es de 100 puntos.

Formato de entrevista verbal (abreviatura de verbo)

Los formatos de entrevista del Examen de Servicio Civil de Beijing a lo largo de los años han sido entrevistas estructuradas, incluidas entrevistas estructuradas generales y entrevistas estructuradas por materiales, entre otras. qué materiales son las entrevistas estructuradas. Las entrevistas se realizan a razón de una de cada cuatro.

Las entrevistas estructuradas, también conocidas como entrevistas estandarizadas, se refieren a diseñar cuidadosamente con anticipación el contenido que se va a evaluar, enumerar de manera sistemática y exhaustiva las preguntas que se van a formular, formular preguntas estrictamente de acuerdo con las preguntas preparadas y evaluar la idoneidad de las respuestas de los candidatos. En pocas palabras, los elementos de evaluación, las preguntas de la entrevista, los procedimientos de implementación, los estándares de puntuación, la composición del examinador, etc. son todos métodos de evaluación de la entrevista prediseñados.

6. ¿Cómo calcular la puntuación total?

El método de cálculo para la puntuación integral de puestos generales es: la prueba escrita y la entrevista de sujetos públicos cada uno vale 50, la entrevista y el examen de sujetos profesionales cada uno vale 50, la prueba escrita, la entrevista y Los exámenes de materias públicas cuentan cada uno con 50, y los exámenes de materias profesionales generalmente no superan la puntuación total de 15.