Cómo conseguir un trabajo real en Level 8 Talent Introduction Management

1. Transcurrido el período de prueba, quienes hayan obtenido el doctorado con base en los correspondientes puestos vacantes y hayan obtenido buen desempeño en la evaluación serán designados para cargos directivos en instituciones públicas o gozarán de beneficios salariales de séptimo nivel quienes tengan título de maestría; Licenciatura y desempeño sobresaliente en la evaluación se desempeñarán como profesores asociados en instituciones públicas. Aquellos que tengan una licenciatura, hayan trabajado durante 3 años (excluyendo el período de prueba) y hayan tenido un buen desempeño en la evaluación pueden desempeñarse como subdirectores de sección en instituciones públicas. o disfrutar de los beneficios salariales del personal de octavo nivel.

2. Si el personal introducido cumple con las calificaciones para puestos profesionales y técnicos, se le dará prioridad para la evaluación y contratación si existen vacantes en puestos profesionales y técnicos en la unidad.

3. Los expedientes personales del personal introducido serán gestionados por el departamento de personal de la organización de acuerdo con la normativa.

4. Si el personal presentado tiene necesidades de vivienda y cumple con las condiciones para viviendas públicas de alquiler, el grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado se coordinará para proporcionar viviendas públicas de alquiler sin ningún costo dentro de 5 años.