¿Qué es la "teoría del barril"?
La teoría del cubo también se llama principio del cubo o teoría del tablero corto, y la teoría de la gestión del tablero corto del cubo es también la "ley del cubo". : cuánta agua cabe en un balde, no depende del trozo de madera más alto de la pared del barril, sino sólo del trozo más corto de la pared del barril. Con base en este contenido central, hay otras dos inferencias de la "teoría del cubo": primero, el cubo se puede llenar con agua sólo si todas las tablas de madera en la pared del cubo son lo suficientemente altas. En segundo lugar, mientras haya un trozo en el balde que no sea lo suficientemente alto, el agua del balde no puede estar llena.
La teoría del barril fue propuesta por el científico administrativo estadounidense Peter. Si las tablas de madera que componen el barril son de diferentes longitudes, entonces la capacidad de agua del barril no depende de la tabla más larga, sino de la tabla más corta. Esto significa que las diversas partes que componen una organización a menudo tienen diferentes fortalezas y debilidades, y las partes inferiores a menudo determinan el nivel de toda la organización.
El principio del cubo fue propuesto por el científico administrativo estadounidense Peter. Se trata de un cubo hecho de varias tablas de madera. Su valor radica en la cantidad de agua que contiene. Sin embargo, el factor clave que determina cuánta agua contiene el cubo no es su tabla más larga, sino su tabla más corta. Esto significa que cualquier organización puede enfrentar un problema común, es decir, las distintas partes que componen la organización a menudo tienen diferentes fortalezas y debilidades, y las partes inferiores a menudo determinan el nivel de toda la organización.
Si se utiliza sólo como metáfora visual, la "ley del cubo" puede describirse como extremadamente inteligente y única. Pero a medida que se utiliza cada vez con más frecuencia, sus ocasiones y alcance de aplicación se vuelven cada vez más extensos, y básicamente ha pasado de una simple metáfora a un nivel teórico. Este "cubo" compuesto por muchas tablas de madera no sólo puede simbolizar una empresa, un departamento, un equipo, sino también un determinado empleado, y la capacidad máxima del "cubo" simboliza la fuerza y la competitividad generales.