¿Cómo son los beneficios para los empleados regulares de PICC?
Pregunta 1: ¿Cómo se trata a los empleados de PICC Property and Casualty Insurance Company of China (PICC)? Hola, los conocidos PICC y PICC se refieren a People's Insurance Company of China Co., Ltd. , denominado PICC. Su nombre en inglés es Property
and Casualty pany Limited. La oficina central está ubicada en Beijing, con 36 sucursales provinciales, sucursales y agencias de servicios en todo el país.
En cuanto a tu pregunta, si quieres trabajar en PICC, sigue siendo una buena opción elegir PICC. Con el fin de mejorar la calidad de los profesionales de seguros, a partir de 2014, solo aquellos con un título universitario o superior pueden obtener el certificado de calificación de agente de seguros. Los contratos firmados por los empleados se dividen en versión general, versión local y contrato de despacho. Si tienes un título universitario y firmas un contrato de despacho, no disfrutarás de diversos beneficios de la empresa y solo podrás trabajar como vendedor (un tipo de vendedor). Quienes están en las ediciones principal y local pueden trabajar en puestos de back office y exposición (vendedores) y disfrutar de diversos beneficios (cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de vacaciones, tarifas de refrigeración, etc.). El salario del back office es estable y no hay. presión empresarial Los puestos de exposición necesitan realizar negocios y tener tareas, aumentando cada año. El salario básico del puesto Zhanye está entre 2K y 3K, y la bonificación depende del negocio. Si tiene confianza en sí mismo, también puede obtener un salario muy alto en las últimas etapas del puesto Zhanye. Si quieres ser un empleado administrativo, lo mejor es contratar en el campus. La calificación académica mínima es una licenciatura. Solo puedo decir que aquellos con una licenciatura de una buena escuela (985, 211) tienen mayores posibilidades. de convertirse en un empleado administrativo.
Si quieres contratar un seguro, también es una buena idea elegir PICC. 1. La competencia en la industria de seguros es extremadamente feroz en la actualidad. Como marca antigua y conocida, PICC domina la cuota de mercado, por lo que mucha gente elige PICC, que es la mejor respuesta. 2. En la actualidad, el fenómeno de la homogeneidad de los seguros es muy grave. Cada compañía de seguros tiene productos similares y las primas también son diferentes. Las compañías de seguros también están haciendo todo lo posible para mantener los precios bajos y los clientes están contentos con ello. El resultado no es difícil de ver: los precios bajan y las primas se reducen. Después de un accidente, las pequeñas compañías de seguros no pueden pagar la indemnización y se eliminan automáticamente. Las consecuencias no se detallan una por una. Además, bajar constantemente los precios es como hervir una rana en agua tibia, lo que hace que la naturaleza humana tienda a estar orientada al lucro. Se puede decir que todo esto es una tontería. Sólo puedo decir que la rana nunca pensó que iba a morir. 3. La misma agua se envasa y promociona en diferentes botellas, y la diferencia de precios es enorme. No comprarás la botella más cara porque pienses que el agua podría ser la misma, y no comprarás la botella más barata porque pienses que el agua podría ser diferente. El agua en una botella es como los seguros y las compañías de seguros. De hecho, todos tienen el mismo seguro, pero los servicios de embalaje que lo acompañan son diferentes. De hecho, lo que el seguro puede hacer es servicio, servicios de valor agregado y liquidación de reclamos. Los servicios y la resolución de reclamos de PICC son generalmente buenos. Después de todo, muchos puntos de servicio en todo el país no son sólo para mostrar. 4. Por supuesto, PICC también tiene deficiencias en la gestión interna. En términos de eficiencia laboral, existe el mismo problema de corrupción que otras empresas estatales. La comodidad a largo plazo definitivamente traerá algunos problemas. En los últimos años, Ping An se ha desarrollado rápidamente, con todo tipo de publicidad y propaganda, y la estructura de personal también es desigual. Aunque los métodos son extremos, no hay duda de que ha logrado el éxito en los próximos años. , el progreso seguramente se ralentizará y se digiere lentamente. Desarrolle su propio software. El rápido desarrollo de Ping An es sin duda un golpe para PICC, pero puede que no sea una oportunidad y el desafío es que PICC se ajuste, aproveche esta oportunidad y se eleve al noveno nivel.
Pregunta 2: ¿Cómo se trata a los empleados formales de back-office de una empresa como PICC? Estoy en la rama provincial de Seguros de Vida. Lo que dijeron algunos compañeros arriba no es del todo correcto. Las compañías de seguros, especialmente las provinciales como Seguros de Vida y PICC, no tienen departamentos comerciales, es decir, no hacen negocios. Usted es el territorio de la empresa en la ciudad de Hefei, solo necesita administrar las 17 empresas a nivel de prefectura. Si hace negocios, ¿no está tratando de robar el trabajo de la empresa de Hefei? La empresa provincial es el departamento de gestión del gobierno. Cada departamento gestiona el negocio correspondiente de 17 prefecturas y ciudades. Puede haber alguna gestión general de informes de datos y cosas similares, que nunca tienen nada que ver con el negocio. Incluso he visto a un vendedor. Todavía existe una brecha entre el trato provincial y algunos bancos, pero el trato a los líderes definitivamente no es peor que el de los líderes de otras empresas. El pequeño plan de seguro de vida deducirá alrededor de 70.000 yuanes al año y 80.000 yuanes después de la deducción de impuestos.
Los fondos de previsión varían de una empresa a otra. Nuestro fondo de previsión es tan bajo (en relación con el jefe actual) que puede ignorarse. No sé mucho sobre las provincias de PICC Life Insurance y PICC solía ser una sola empresa, así que puedes consultarla, jaja. Ver publicación original gt; gt;
Pregunta 3: ¿Cómo se trata a los empleados administrativos formales de una empresa como PICC? Mi madre ha trabajado en una compañía de seguros durante diez años. Aunque es directora de ventas, todavía sé un par de cosas sobre back office. Si tienes otras opciones, nunca acudas a una compañía de seguros. El salario no está mal. De todos modos, cuando me uní por primera vez, era de más de 1.000 yuanes al mes y gradualmente fue de más de 2.000 yuanes. Sin embargo, a menudo no descansaba y tenía que trabajar de noche y los fines de semana. realizar sesiones informativas sobre productos, sesiones informativas empresariales, etc. En este tipo de reuniones hay que servir, dar conferencias, etc. Aunque se dice que son trabajadores administrativos, a veces no son tan buenos como los vendedores. Si a los empleados administrativos no les va bien, mi madre y otros vendedores todavía los regañarán. cuando hacen algo mal. Además, el back office también tiene tareas y ocasionalmente tiene que vender seguros, pero es relativamente raro. Por ejemplo, mi madre tiene un supervisor que cobra las primas en el tercer, cuarto y segundo año, debe cumplir con la tarifa, de lo contrario tendrá problemas. . . Entonces, a veces llamaba a mi madre y le pedía que la ayudara a coordinar el pago de tal o cual factura. Consulte la publicación original. Cuando va a PICC y Ping An Life Insurance Company, ¿qué debe hacer primero? Si vende seguros personales, puedo decirle que no es un empleado formal en absoluto, solo un agente. Su nombre no está en el sistema de empleados. Específicamente: no hay salario ni seguridad social. su volumen de negocio. Si no hay negocio, no obtendrá ni un centavo de ingreso. Además, algunas compañías de seguros son muy generosas si vas a copiar los documentos, te cobrarán 0,5 yuanes por pieza. No se descarta que, para retener a los empleados, algunas compañías de seguros proporcionen primero algunos salarios, que normalmente oscilan entre 500 y 1.000 yuanes al mes, pero el tiempo no será demasiado largo. Entonces hay que pensar con claridad. Pregunta de seguimiento: Gasté 300.000 yuanes para establecer una relación con la alta dirección de una compañía de seguros. Estoy considerando conseguir un trabajo en la sede de Beijing o Shenzhen. negocio con un salario mensual de 8.000 yuanes. Quienes venden seguros no saben si son confiables o no. A decir verdad, no confío mucho en las compañías de seguros.
Pregunta 5: ¿PICC tiene un salario más alto? salario y beneficios o Taikang? Los salarios y beneficios de las compañías de seguros son similares. La clave es observar su desempeño. Cuanto más productos de seguros venda, mayor será el monto y cuanto más ganancias obtenga para la compañía de seguros, mayores serán sus ingresos. Si su desempeño es mediocre, no importa para qué compañía de seguros trabaje, es poco probable que sus ingresos sean altos. ¡Gracias por leer!
Pregunta 6: Planeo trabajar para la Compañía de Seguros Popular de China después de graduarme, trabajando en una oficina como empleado administrativo. ¿Cómo es este trabajo, a qué tipo de empresa pertenece, a qué? ¿Cómo es el trato? ¿Existen compañías de seguros que pertenezcan al gran sector financiero? Es una empresa de propiedad estatal. Actualmente hay dos tipos de beneficios para la contratación empresarial. Uno es para la contratación general externa. Hay un contrato nominal pero no es un empleo a tiempo parcial. No hay cinco seguros ni un fondo de vivienda. La segunda es que la unidad contrata personas directamente, y de inmediato se les dota de cinco seguros y un fondo de vivienda. De esta manera se incorporan nuestros títulos y nos convertimos verdaderamente en personas de la empresa. Nos llamamos empleados de la empresa. Todas las compañías de seguros contratan bajo la bandera de cinco seguros y un fondo de vivienda. Sin embargo, hay que ver si realmente se maneja en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Si se maneja, es formal, y si no. no es formal. En términos de remuneración, las compañías de seguros son mejores. Su futuro depende de su comprensión de los seguros y de cuánto le gusten. Después de ingresar, debe obtener varios certificados. El certificado de calificación es el primer nivel y también hay certificados requeridos por varias compañías de seguros para obtener financiación. Luego, solo necesita estudiar lentamente después de comenzar a trabajar. Debería prestar más atención a la acumulación de conocimientos sobre gestión financiera.
Pregunta 7: Solicitar consejo: Los beneficios (salario básico mensual y beneficios) de los puestos formales de ventas de empleados en PICC Property and Casualty Insurance Company y la situación al principio dependen completamente de si se trata de servicio de campo o Servicio interno. Si es servicio de campo, ¿qué debe hacer? Es muy difícil aprobar el examen escrito y la entrevista. Si está trabajando en el campo, puede ingresar directamente si tiene un certificado de calificación profesional. relativamente bajo, depende principalmente del rendimiento de las ventas y de las comisiones. Si le va bien, puede obtener más de 100.000 yuanes al mes. Si no tiene desempeño durante varios meses consecutivos, se le comunicará y le pedirá que renuncie. Si completa las tareas a tiempo todos los meses y aún excede la cuota, se le otorgará el título de gerente en tres meses. el back office. No hay establecimiento en el campo. El establecimiento no es importante. Lo importante es que la comisión es alta. Algunas personas sin establecimiento tienen una comisión mensual que es la suma de cuatro o cinco empleados con establecimiento.
Pregunta 8: ¿Cómo es el servicio y trato al cliente de PICC? ¿Cuánto pueden obtener los empleados en 95518? El período de capacitación para el operador PICC 95518 es de tres a cuatro meses. Generalmente, si el desempeño es bueno, se puede liberar en tres meses. El llamado desempeño significa que el respaldo, el examen y la mecanografía están todos calificados. Después del período de formación, es el período de prácticas. El período de prácticas es de seis meses. No importa cuántas llamadas respondas durante estos seis meses, tu salario siempre se mantendrá en torno a los 2.500. Después de los seis meses, solo podrás recibir el pago mensual. El coeficiente de evaluación es superior a 0,6. Usted se convirtió con éxito en un empleado regular.
He trabajado en 95518 durante más de tres años. La razón por la que no me he ido es que la vida me obliga, mi educación es demasiado baja y no puedo encontrar otro trabajo. Si quiere ser operador, le sugiero que no vaya a PICC Property and Casualty Insurance Company 95518, porque realmente es una estafa. En primer lugar, no hay temporada baja para el 95518 y el teléfono siempre está ocupado. ¿Por qué está ocupado? Porque el 95518 responde llamadas de toda la provincia. En segundo lugar, la gestión interna es muy caótica. El líder del equipo pensará en formas de deducir sus coeficientes y su dinero, como no llevar su apellido durante la inspección de calidad, olvidarse de fichar en el trabajo, etc. Se deducen más puntos que puntos de bonificación. y los puntos se deducen despiadadamente. Lo más inaceptable es que una vez que decidas renunciar, 95518 cancelará el contrato y te detendrá por un mes. La razón es que debes notificar a la empresa con un mes de anticipación para renunciar. Descubre que 95518 está en el lugar donde has aguantado. No te pagaré un salario todos los meses, o incluso si te pago, nunca excederá los 500 yuanes. ¿Sabes por qué? Un líder del 95518 dijo una vez en privado: "De todos modos, estamos reclutando personas nacidas en los años 80 y 90. Los niños son niños. ¿Cuántos de ellos tienen el coraje de acudir al arbitraje laboral para demandarnos cuando renuncian? Incluso si van al trabajo arbitraje, el peor de los casos es que les devolveré su dinero". Así es, si no me demandan, obtendré una ganancia. Si me demandan, les devolveré el dinero y 95518 " ronda, mientras que mejores líneas telefónicas directas, como 12333 y 12366, sólo contratan personas una vez cada mucho, mucho tiempo. ¿porqué es eso? Debido a que la administración del Centro de Atención al Cliente de Seguros de Propiedad y Accidentes de PICC es muy caótica y la calidad del liderazgo es baja, les gusta especialmente explotar a los recién graduados, por lo que muchas personas se van tan pronto como ven que algo anda mal. es muy, muy alto. Todo lo anterior se basa en una experiencia personal de más de tres años. Este es un lugar diseñado para aprovecharse de las personas nacidas en las décadas de 1980 y 1990.
Por favor, piénselo dos veces antes de actuar. Si está decidido a entrar, no sea cobarde. Cuando renuncie, debe acudir al arbitraje laboral cuando necesite proteger sus derechos. Malditamente explotado y no te atrevas a irte. ¡Es tan triste decirlo en voz alta!
Pregunta 9: ¿Qué empresa, China Life o China Life Insurance Company, ofrece una mejor remuneración a sus empleados oficiales? ¿Cuál es el sitio web oficial para el examen de preparación y contratación de seguros de vida? ¿Por qué no se puede encontrar? ¿Por qué todos los profesionales de seguros trabajan como agentes? ! !
Pregunta 10: ¿Alguien ha trabajado en PICC 95518? ¿Los operadores son empleados regulares? ¿Cómo es el tratamiento y el descanso? Déjame saber lo que sabes. Por favor, no copie. Aunque nunca he trabajado para PICC, ahora trabajo para Ping An. Creo que los operadores de PICC deberían ser similares a los de la extensión del distrito de Ping An. Llamadas de posventa para pedir a los antiguos clientes que paguen, pero si desea obtener un salario alto con esto, es imposible no mencionar cuántas facturas huérfanas le dan. Incluso si le dan muchas, no todos responderán. su teléfono y pague a tiempo. Algunas personas han cambiado sus números de teléfono. No es fácil contactar a las personas que trabajan en compañías de seguros y reciben salarios altos, principalmente por facturación.