La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - Cinco de las Cinco Gerencias

Cinco de las Cinco Gerencias

El concepto de "Cinco gestiones" proviene de las "Cinco gestiones de empleados de alto rendimiento" de Li Jian. A través de la demostración práctica de Li Jian y su equipo en 18 empresas, este sistema de "cinco gestión" ha ayudado a muchas personas y equipos a mejorar continuamente la eficiencia. Cinco gestión se refiere a los cinco elementos principales de gestión de la mentalidad, gestión de objetivos, gestión del tiempo, gestión del aprendizaje y gestión de la acción. Hoy en día, una actitud positiva, objetivos claros, gestión del tiempo, aprendizaje continuo y acción rápida también se han convertido en las cinco características de muchas de las personas más exitosas del mundo.

Five Management International Group, registrada en Hong Kong, es una empresa que se especializa en brindar "soluciones de eficiencia" a empresas, centrándose en el desarrollo de cursos de eficiencia, investigación y desarrollo de herramientas de eficiencia, capacitación en modelos de eficiencia y capacitación en ejecución de eficiencia. y eficiencia corporativa. Servicios de proceso completo como hosting. Adherirse a los principios de practicidad, eficacia y practicidad para ayudar a los empleados a mejorar la eficiencia y a las empresas a aumentar las ganancias. A través del modelo “formación + herramientas + servicio postventa”, ha ayudado a más de 30.000 empresas, y más de 360.000 personas han mejorado la eficiencia de su trabajo y han alcanzado y superado objetivos de desempeño. Hay cinco empresas de consultoría de desempeño gerencial en Shanghai: Shanghai Action Success Books and Audio Co., Ltd. y Kunming Five Management Performance Consulting Co., Ltd.. El presidente es el Sr. Li Jian, un verdadero guerrero.