¿Por qué deberíamos aprender a ser buenos mostrando nuestras fortalezas?
En ese momento, Mao Sui tomó la iniciativa de ponerse de pie y dijo: "¡Estoy dispuesto a ir a Chu con Lord Pingyuan, incluso si es solo un número!"
Cuando Lord Pingyuan lo vio, no le prestó atención, por lo que no lo tomó en serio. Simplemente dijo con tacto: "Has estado conmigo durante tres años, pero nunca escuché a nadie elogiarte frente a mí, así que no eres nada especial. Las personas talentosas en el mundo son como punzones en sus bolsillos. Los punzones". top pronto saldrá del bolsillo y la gente pronto lo descubrirá. Y aún no has demostrado tus habilidades. ¿Cómo puedo llevar a alguien sin habilidades para llevar a cabo una misión tan importante conmigo? p>Mao Sui no estaba enojado. Él argumentó con calma: "No tienes toda la razón. La razón por la que no saqué la punta del punzón de mi bolsillo como un punzón es porque nunca lo metí en tu bolsillo como un punzón. Si ya hubiera puesto el punzón en tu bolsillo, me atrevo a decir, no solo la punta del punzón saldrá del bolsillo, sino que todo el punzón quedará expuesto como una espiga de trigo."
Pingyuan Jun pensó que dijo Mao Sui. Sus palabras fueron muy razonables y perspicaces, por lo que aceptó ser parte del séquito de Mao Sui y se apresuró a ir al estado de Chu durante la noche.
El rey de Chu se negó a unirse contra Qin, y Lord Pingyuan no pudo persuadirlo. Mao Sui llegó al poder para persuadir al rey de Chu en nombre de las otras 19 personas. Cuando el rey de Chu escuchó que Mao Sui era un parásito del Señor Pingyuan, enojado le pidió que renunciara. Mao Sui se acercó al Rey de Chu con su espada y dijo en voz alta: "La razón por la que Su Majestad se atreve a regañarme en público es porque hay tanta gente en Chu. Pero ahora que el Rey y yo estamos a diez pasos, no importa". ¡Qué fuerte es Chu, no se puede confiar en el Rey por tu culpa! ¡Tu vida está en mis manos!" El rey Chu quedó atónito por el valiente movimiento de Mao Sui. Luego, Mao Sui analizó con el Rey de Chu que * * * luchar contra Qin sería beneficioso tanto para Zhao como para Chu. La razón era tan clara que no había motivo para objetar. Las palabras de Mao Sui finalmente convencieron al rey Chu. El rey de Chu decidió formar una alianza con el rey Heping original para luchar contra Qin.
Después, el Sr. Pingyuan dijo con profunda culpa: "¡Mao Sui resultó ser un gran hombre! ¡Sus palabras de oro realmente valen un millón de tropas! Pero nunca lo había encontrado antes. Si así fuera' t para el Sr. Mao ¡Adelante, hace mucho que enterré un talento!”
El éxito de Mao Sui radica en su coraje y confianza en sí mismo. Sin embargo, a nuestro alrededor hay muchos trabajadores altamente capacitados que siguen siendo desconocidos. Aunque muchos de ellos han logrado algunos logros y adquirido fama y estatus considerables, su influencia real y su capacidad para ejercerla a menudo están lejos de ser perfectas. La gran mayoría de la gente es gente corriente, tranquilizadora pero no tomada en serio, respetada pero no popular. La razón por la que son enterrados, ignorados, frustrados e incomprendidos es porque estas personas no son buenas para expresarse apropiadamente.
En el lugar de trabajo, no todo el mundo tiene la suerte de descubrir que, como miembro de un equipo, si quieres ser apreciado y destacar, debes tener el coraje de mostrarte y tomar la iniciativa para demostrarlo. tus talentos a tu jefe y valor. De lo contrario, es probable que sus talentos pasen desapercibidos y enterrados.
Li Shaotang, actual CEO y presidente de Dopod, dijo una vez: "Me gustaría aconsejar a los jóvenes que cuando entren en la sociedad, cuando llegue el momento de irse y cuando sepan si tienen futuro , deben atreverse a llamar a la puerta del jefe ". Esta frase Las palabras son en realidad un verdadero resumen del éxito profesional de Li Shaotang.
Li Shaotang se graduó de la escuela secundaria y fue admitido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad Tamkang en la provincia de Taiwán. Sus calificaciones estaban entre las mejores, pero estaba cada vez más confundido: ¿Qué hará después de graduarse? ¿Ser profesor? ¿Aprender? Pero esto no es lo que quiere.
El padre de Li Shaotang murió joven y la pobreza de su familia lo hizo decidir desde temprana edad a "ganar mucho dinero" en el futuro. Entonces, en el segundo año, Li Shaotang planeó transferirse al Departamento de Inglés. El decano le preguntó por qué quería cambiar de departamento y él dijo con franqueza: "Ganaré mucho dinero en el futuro". El decano sonrió y le dijo: "Entonces ve al Departamento de Comercio Internacional". Luego, Li Shaotang realmente cambió su departamento. Después de llegar al Departamento de Comercio Internacional, estaba decidido a trabajar duro en el mundo empresarial.
Después de graduarse de la universidad, muchos de sus compañeros se fueron a estudiar a Estados Unidos. Aunque los puntajes TOEFL y GRE de Li Shaotang son muy altos, en su opinión, si quiere ir al extranjero, depende de si la situación financiera de su familia puede permitirse el costo de estudiar en el extranjero. Por lo tanto, no tiene planes de ir al extranjero. Simplemente trabaja duro para encontrar un trabajo y quiere salir de la pobreza lo antes posible. Li Shaotang busca empleo en empresas extranjeras porque "los salarios allí son altos y el trabajo es relativamente estable". Hizo 20 currículums, todos ellos aplicados a famosas empresas estadounidenses. Finalmente esperó la carta de aceptación de IBM.
Después de ingresar a IBM, Li Shaotang tomaba la iniciativa de ir a la oficina de su jefe cada tres meses y preguntarle: "¿Qué hay de malo en mi desempeño? ¿Qué puedo hacer para lograr la Calificación A en la evaluación del desempeño? ¿Qué puedo hacer para alcanzar el Grado A?" Gracias a la comunicación activa de Li Shaotang, el jefe comenzó a prestar atención a este "niño pobre" que nació y creció en la provincia de Taiwán y gradualmente le pidió que hiciera algún trabajo importante. Li Shaotang no decepcionó a su jefe y pronto fue ascendido a alta dirección debido a su excelente desempeño laboral.
Después de que Li Shaotang renunció al puesto de gerente senior de IBM, se convirtió en director gerente de Oracle (China) East and West China en junio de 2005. 5438 Se unió a Dopod como director de operaciones en octubre de 2006. En En marzo, se convirtió en director ejecutivo y presidente de Dopod. El éxito de Li Shaotang es inseparable de su coraje y tenacidad personales, así como de su iniciativa en el trabajo.
En un lugar de trabajo lleno de gente talentosa, si quieres tener un lugar, debes desarrollar el hábito de mostrar tus fortalezas y logros. Las habilidades de entrenamiento son las siguientes:
Ten confianza en ti mismo.
Algunas personas suelen sentirse inseguras de sus capacidades y fortalezas, carecen de confianza en sí mismas y siempre sienten que no pueden hacer esto o aquello. Esto es innecesario. Mientras seas más audaz, inténtalo. Si no funciona, paga la matrícula y pasa el examen.
2. Mantener la perseverancia y la resiliencia
En cierto sentido, mostrarse es una batalla psicológica. Quien tiene paciencia y resiliencia, y quien no renuncia al último uno por ciento de sus esfuerzos, puede ser el último en sonreír. Por lo tanto, una autopresentación exitosa muestra espíritu, carácter y buena calidad psicológica ante los líderes y otras personas.
3. Superar la barrera psicológica de la timidez
Mostrar timidez en reuniones u otros lugares de trabajo suele ser un tabú para que una persona muestre su talento. Para obtener el reconocimiento de los líderes y expresarse, es necesario interactuar con personas en los principales lugares públicos, por lo que debe superar la timidez y las barreras psicológicas como el miedo escénico.
4. Superarte en el momento adecuado
El éxito pertenece a aquellos que saben aprovechar las oportunidades. También es una buena manera de crear oportunidades para expresarse de vez en cuando en ocasiones y momentos adecuados.
5. Presta atención al embalaje de tu propia imagen
En la empresa, frente a los líderes y en el lugar de trabajo, presta atención a tu comportamiento, vestimenta y otras imágenes externas. , que mejorarán tu apariencia bastantes. Por ejemplo, la ropa debe coincidir con su personalidad y temperamento, ser natural y apropiada, complementarse y nunca ser exagerada. Los hombres deben elegir traje y corbata, peinarse y arreglar la forma de su rostro; las mujeres deben usar maquillaje brillante y ligero para darse confianza y respetar a los demás.