¿Qué preguntas hacen los farmacéuticos en las entrevistas en instituciones públicas?
1. Según el grado de estandarización de la entrevista, la entrevista se divide en:
Entrevista estructurada: se refiere al contenido, la forma, los procedimientos, los estándares de puntuación y la entrevista. Se realiza a partir de la síntesis y análisis de otros elementos. Haga preguntas de entrevistas profesionales.
Entrevista no estructurada: se refiere a una entrevista que no tiene una estructura marco fija de antemano y no utiliza preguntas fijas y respuestas definitivas;
Entrevista semiestructurada: es entre estructuradas y una forma de entrevista no estructurada.
2. Según la forma en que se realiza la entrevista, la entrevista se divide en:
Entrevista individual: se refiere al formulario de entrevista en el que el entrevistador habla con cada solicitante de forma individual; /p>
Entrevista grupal: se refiere a la forma en que el entrevistador entrevista a varios candidatos al mismo tiempo;
3. Según el contenido de las preguntas de la entrevista, la entrevista se puede dividir en:
Entrevista situacional: es decir, dada una Situación, se observa la reacción del candidato ante una situación concreta.
Entrevista empírica: Realizar preguntas relacionadas con la experiencia laboral pasada del solicitante.